PNCVFS: (14) Gestores, Sociologos, Abogados, Psicologos, Otros


Empresa ó Institución

PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS

Vacantes14
Descripción
PNCVFS

CAS N° 079-2017-MIMP-PNCVFS ►(3) GESTORES/AS LOCALES PARA LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES-MADRE DE DIOS

- Formación: profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a la ciencias sociales o ciencias de la salud.
- Deseable estudios de maestría, vinculados a la temática.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio.
- Con estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social, gestión de proyectos, salud pública y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género o acceso a derechos, de preferencia en intervenciones multisectoriales y en la zona rural de sierra y selva.
- Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinarios y/o en la conducción de equipos.
- Experiencia en la promoción y capacitación, en la temática de violencia de género y/o derechos humanos, y/o desarrollo local o comunitario, de preferencia a operadores y/o autoridades o líderes en zona rural de la sierra y selva.
- Se valorará la experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos.
- Competencias habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- •sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 080-2017-MIMP-PNCVFS ►(3) PROFESIONALES COMUNITARIOS PARA LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES-MADRE DE DIOS, UCAYALI

- Formación: profesional titulado y/o bachiller en antropología sociología o servicio social.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como: gerencia social, salud pública y/o afines.
- Capacitación: capacitación especializada en temas afines al servicio; género, derechos humanos, violencia familiar, desarrollo comunitario, interculturalidad y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en la ejecución de programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados a estrategia de prevención y/o atención o protección de la violencia de género o salud comunitaria, en zonas rurales experiencia acreditada en intervenciones comunitarias y/o multisectoriales, en el ámbito rural andino y/o amazónico o costa.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 081-2017-MIMP-PNCVFS ►(3) PSICOLOGOS COMUNITARIOS PARA LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES-MADRE DE DIOS, UCAYALI

- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como psicología comunitaria, salud pública y/o afines.
- Capacitación: • con capacitación especializada en temas relacionados con: género, derechos humanos, violencia familiar, violencia de género, intervenciones comunitarias y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados estrategias de prevención y/o atención o protección frente a la violencia de género o salud comunitaria en zona rural de sierra y selva.
- Experiencia acreditada en intervenciones psicológicas en el ámbito rural andino y/o amazónico o de costa, valorándose la experiencia en intervenciones comunitarias multidisciplinarias.
- Experiencia en capacitación a operadores y/o población en temas relacionados a la violencia de género, violencia familiar, y/o afines, de preferencia en el ámbito rural de sierra y selva.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.) de preferencia con manejo del idioma de los pueblos indígenas del ámbito de influencia.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 082-2017-MIMP-PNCVFS ►(3) ABOGADOS/AS PARA LA IMPLEMENTACION DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES-MADRE DE DIOS, UCAYALI

- Formación: profesional en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Se valorará los estudios de maestrías y diplomados, vinculados con el servicio.
- Capacitación: capacitación especializada en temas a fin al servicio (género, derechos humanos, violencia familiar, intervenciones comunitarias).
- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en gestión de programas y proyectos sociales, deseable con el sector público y/o cooperación internacional, valorándose la experiencia municipal.
- Experiencia acreditada en intervenciones comunitarias en el ámbito rural andino y/o amazónico, en temas vinculados con la violencia de género y acceso a la justicia.
- Experiencia acreditada en intervenciones legales, de preferencia en el medio rural andino o amazónico.
- Experiencia laboral en la ejecución de capacitación, de preferencia vinculada con la materia vfs.
- Haber tenido experiencia en comunidades rurales, con intervenciones multidisciplinarias.
- Otros requisitos: conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ) de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona de focalización de la estrategia rural.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona.
- Disponibilidad inmediata competencias: habilidad de trato interpersonal.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 083-2017-MIMP-PNCVFS ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO I - SEDE CENTRAL

- Formación: profesional titulado en economía, administración, ingeniería industrial y/o carreras afines.
- Capacitación: estudios de especialización en temas relacionados a la gestión pública, instrumentos de gestión, planeamiento estratégico o presupuesto por resultados.
- Experiencia: experiencia no menor de 5 años en la administración pública.
- Experiencia no menor de 1 año en actividades de planeamiento en la administración pública; preferentemente vinculado a programas o proyectos; social y/o educativo.
- Otros requisitos: de preferencia, con capacitación en violencia de género y/o violencia familiar capacidad de trabajo en equipo y comunicación competencias: capacidad de gestión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Amplio criterio de organización, iniciativa y responsabilidad en el desempeño de sus labores.
- Persona pro activa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Dispuesto a trabajar bajo presión y sujeto a cambios permanentes.

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CAS N° 084-2017-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA EL REGISTRO DE INFORMACIÓN EN EL SERVICIO DE ATENCIÓN URGENTE

- Formación: egresado de las carreras universitarias de ingeniería informática, estadística administración, economía, contabilidad.
- Otras carreras que puede considerarse: titulado de instituto superior pedagógico o instituto superior tecnológico, de las carreras de computación, administración y otras a fines al servicio.
- Capacitación: capacitación acreditada de excel a nivel intermedio.
- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema.
- Otros requisitos: deseable conocimiento en procesamiento de datos y registro de información.
- Deseable conocimiento afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos.
- Conocimiento y experiencia en manejo de windows, web, office.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

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Fecha 02 de Marzo de 2017
LugarVarias Localidades
DepartamentoLima, Madre de Dios, Ucayali
SalarioEntre S/. 3,000.00 Soles y S/. 5,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas desde el 01 de marzo de 2017

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 02, 03, 06, 07 y 08 de Marzo de 2017.

- Para completar la postulación tambien se debe llenar la ficha de formulario de postulantes ingresando en el siguiente link:
[ POSTULAR ]

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de expedientes en el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual ubicado en la sede del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, sito en Jr. Camaná N° 616 – Lima. En la fecha señalada. (Hora: De 08:15 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas).

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


Contacto-
Teléfono(01) 419-7260
E-mail-


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