- Empresa ó Institución:PROYECTO ESPECIAL ARQUEOLOGICO CARAL - SUPE ADSCRITO AL INSTITUTO NACIONAL DE CULTURA
- Vacantes:2
- Ubicación:Caral
- Fecha de Publicación:25 de Abril de 2017
- Plazo de Postulación:Hasta el 03 de Mayo de 2017
| Número | CONVOCATORIA CAS Nº 010, 011 - 2017 |
| Nivel | Universitarios: Bachilleres, Titulados |
| Plazas |  CAS N° 010-2017-ZAC/UE.003 ►(1) JEFE PARA EL AREA DE RECURSOS HUMANOS SEDE LIMA.- Requisitos: formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios:titulo profesional de administracion, ingeniero industrial, contador, abogado o carreras afines, con colegiatura vigente.- Curso y/o estudios de especializacion: diplomados o cursos de especializacion relacionado a uno o mas siubsistemas de gestion de recursos humanos. - Sistema administrativo de informacion financiera - siaf. - Experiencia: experiencia laboral no menor a ocho (08) años en el sector publico ejerciendo la conduccionde sistema administrativo de personal. - Experiencia laboral no menor de ocho (08) años realizando funciones en el cargo de jefe de recursos humanos. - Experiencia en planificacion. - Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento en legislacion laboral ( d. -L.- 1057, modalidades formativas, ley 30057), procedimiento administrativo, seguros(eps, essalud)planiullas de pagos, pdt plame, presupuesto publico y planilla de viatico. - Conocimiento del modulo de planillas y administracion (siaf). - Conocimiento de los procesos de seleccion de personal, clima organizacional, contratos, registro de contratos, organizacion de actividades. - Conocimientos en el aplicativo informativo de recursos humanos del sector publico (airhsp)- ministerio de economia y finanzas. - Dominio de herramientas de ofimatica a nivel usuario (excel word, power point. ) competencias: responsabilidad, analisis critico, trabajo en equipo y solucion de problemas. - Capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo. - Orientacion a resultados, vocacion de servicio y comunicacion efectiva. - Control y manejo de su personal a su cargo y de las subunidades de recursos humanos de las sedes. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 011-2017-ZAC/UE.003 ►(1) ARQUEOLOGO JEFE DE SECTOR III PARA LA SEDE DE ASPERO- Requisitos: formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller en arqueologia.- Curso y/o estudios de especializacion: dominio de herramientas ofimatica a nivel usuario (excel, word, power point,entre otras). - Experiencias: experiencia en escavacion arqueologica, no menor a un (01) año. - Experiencia en monitoreo arqueologico. - Experiencia en digitalizacion de registro arqueologico. - Experiencia en resolucion de conflictos sociales. - Requisitos para el puesto y/o cargo: propone, planificar, coordinar y supervisar los trabajos de investigacion, conservacion y puesta en valor que se ralizan en el sector y edificio asignado. - Plantear la problematica y la linea de la investigacion, onservacion y puesta en valor del sector y edificio asignado conjuntamente con el jefe de sede. - Informar al jefe de sitio y al jefe de de sede sobre las afectaciones que puedan sufrir los asentamientos a su cargo y gestionar su respectiva defensa legal. - Realizar las investigaciones planteadas en el sector de edificio asignado. - Supervisar los trabajos de investigacion, conservacion y puesta en valor que se realicen em el sector o edificio asignado que realice su personal a cargo. - Elaborar los informes de avance fisico (unidaes de medida) de las actividades programadas en el plan operativo institucional e informar sobre su avnce al jefe de sitio y jefe de sede. - Elaborar los informes tecnicos de las intervenciones de (excavacion y conservacion) producida en el sector o edificio asignado e informar sobre su avnce al jefe de sitio y al jefe de sede. - Elaborar los informes administrativos de las intervenciones (excavacion y conservacion) producida en el ector o edificio asignado e informar sobre su avance al jefe de sitio y al jefe de sede. - Participar en las investigaciones cientificas o de similar caracter que disponga la direccion de la zac, la sub direccion de investigacion y conservacion de sitios arqueologicos en el ambito de su competencia. - Elaborar los articulos de investigacion producto de las labores de investigacion, conservar y puesta en valor de los profesionales a su cargo. - Planificar y gestionar la atencion y abstecimiento de bienes y la prestacion de servicios que requiere el sector o edificio asignado ante el jefe de sitio y jefe de sede. - Las demas funciones que le asigne la direccion general de la zac, y la sdicsa en el ambito de su competencia. - Competencias: identificacion institucional. - Pro actividad para la ejecucion de varios trabajos en paralelo. - Creactividad e iniciativa para la resolucion de problemas. - Alto grado de responsabilidad. - No tener impedimento para contratar con el estado. - Disponibilidad para laborar inmediatamente. [ VER MÁS DETALLES ] |
| Fecha | 25 de Abril de 2017 |
| Lugar | Lima |
| Plazo de Contrato | Duración de Contrato: Hasta el 31/07/2017 |
| Salario | Entre S/. 4,000.00 Soles y S/. 6,200.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Cómo Postular | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria en la pagina web. desde el 25 de mayo del 2017. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 26 de Abril al 03 de Mayo de 2017. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la hoja de vida documentada vía físico en la siguiente dirección: Zona Arqueológica Caral, Av Las lomas de la Molina Nº 327, Urb. Las Lomas La Molina - Lima. En la fecha señalada: Horario: de 9:30 a.m. a 5:30 p.m. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº XI de las bases de las convocatorias. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº IV en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Los presentes formatos deberán ser descargados, llenados y presentados, conforme al punto Nº XI de las bases generales de las convocatorias. [ DESCARGAR ] Etiqueta para la Presentacion de Sobres [ DESCARGAR ANEXO 01] Carta de Presentacion. [ DESCARGAR ANEXO 02 ] Declaracion Jurada de Cumplimiento de los Terminos de Referencia. [ DESCARGAR ANEXO 03] Declaracion Jurada de no estar impedido para Contratar con el Estado. [ DESCARGAR ANEXO 04] Declaracion Jurada en cumplimiento con la ley N° 26771. [ DESCARGAR ANEXO 05] Estandar de Hoja de Vida. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
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