Convocatorias UGEL La Joya: (26) Apoyo Educativo, Innovación y Soporte, Secretaria, Coordinador, Vigilancia - Portal Trabajo - Convocatorias 2018


UGEL La Joya: (26) Apoyo Educativo, Innovación y Soporte, Secretaria, Coordinador, Vigilancia

  • Empresa ó Institución:
    UGEL LA JOYA
  • Vacantes:
    26
  • Ubicación:
    Arequipa
  • Fecha de Publicación:
    12 de Abril de 2017
  • Plazo de Postulación:
    20 de Abril de 2017



NúmeroCONVOCATORIA CAS Nº 001 - 2017
NivelUniversitarios: Estudiantes, Bachilleres, Titulados
Tecnicos: Titulados
Otros: Secundaria Completa
Plazas
UGEL La Joya

CAS Nº 001-2017-GRA/GREA/UGEL.LJ/D.AGP ►(8) APOYO EDUCATIVO

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de (02) años en el sector público, o privado.
- Experiencia especifica: experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como auxiliar o apoyo pedagógico de educación secundaria.
- Competencias: (evaluación psicológica) alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades comunicacionales asertividad/empatía, capacidad de manejo de conflictos.
- Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiantes como mínimo del vi ciclo culminado de estudios pedagógicos o estudios universitarios en educación, psicología, trabajo social o enfermería.
- Cursos y/o especialización : cursos de capacitación relacionados a convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): estrategias pedagógicas para facilitar la relación ye interacción con y entre los estudiantes.
- De orientaciones y estrategias de tutoría escolar manejo de estrategias de promoción de vinculo ie con las familias.
- Conocimiento de ofimática.

CAS Nº 001-2017-GRA/GREA/UGEL.LJ/D.AGP ►(7) PERSONAL DE VIGILANCIA ROTATIVOS

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia de un (1) año, en labores de seguridad o vigilancia competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y con iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Trabajo por resultados.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa cursos y/o estudios de especialización: de preferencia de formación en medidas de seguridad y/o resguardo conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.

CAS Nº 001-2017-GRA/GREA/UGEL.LJ/D.AGP ►(4) COORDINADORES DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de un (02) años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: · experiencia laboral de un (01) años, soporte técnico o manejo de tecnologías de información y comunicación (tic).
- Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica e iniciativa habilidades comunicacionales, asertividad /empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formación académica, grado académico /o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación con capacitación en tecnologías de información y comunicación.
- Cursos y/o estudios de especialización : -curso de capacitación de las tic vinculados al proceso educativo o curso de ofimática o curso de reparación o mantenimiento de computadoras o taller de entrenamiento tecnológico.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica y entrevista): manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje. (evaluación técnica).
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros) conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula.
- Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico al docente en el uso de las herramientas pedagógicas con tic .
- Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje.
- De preferencia con conocimientos en administración de servidores en plataforma windows y/o linux

CAS Nº 001-2017-GRA/GREA/UGEL.LJ/D.AGP ►(2) SECRETARIA(O)

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (2) años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores de oficina del sector educación.
- Competencias (evaluación psicológica y entrevista): alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Trabajo por resultados formación académica, grado y/o nivel de estudios: título de secretariado o asistente de gerencia.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática.
- Curso de redacción y ortografía.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensables y deseables (evaluación técnica y entrevista): redacción y ortografía (evaluación técnica).
- Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas.
- Manejo de habilidades sociales.

CAS Nº 001-2017-GRA/GREA/UGEL.LJ/D.AGP ►(2) COORDINADOR ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (2) años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos, financieros o materiales educativos) o logísticas competencias (evaluación psicológica y entrevista): liderazgo y orientación al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica, de organización e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formación académica, grado y/o nivel de estudios: bachiller o profesional técnico en las carreras de administración, contabilidad o economía o profesional en educación.
- Cursos y/o estudios de especialización: con diplomado en gestión educativa (solo para el caso del profesional en educación).
- Para el caso de los profesionales: curso de ofimática (de los últimos dos años) conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensables y deseables (evaluación técnica y entrevista): conocimientos en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos, financieros y humanos) de una institución educativa.
- Manejo transparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales.
- Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar.
- Manejo de habilidades comunicativas.
- Conocimientos básicos en excel, word.

CAS Nº 001-2017-GRA/GREA/UGEL.LJ/D.AGP ►(2) PERSONAL DE VIGILANCIA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia de un (1) año, en labores de seguridad o vigilancia competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y con iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Trabajo por resultados.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa cursos y/o estudios de especialización: de preferencia de formación en medidas de seguridad y/o resguardo conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.

CAS Nº 001-2017-GRA/GREA/UGEL.LJ/D.AGP ►(1) PSICÓLOGO (A) O TRABAJADOR(A) SOCIAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público y privado.
- Experiencia específica experiencia laboral específica de un (01) año en instituciones educativas o proyectos educativos experiencia en organización y conducción de talleres y/o actividades de capacitación para adolescentes.
- Competencias: (evaluación psicológica) liderazgo y orientación al logro de objetivos alto sentido de responsabilidad y proactividad capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario.
- Capacidad analítica e iniciativa habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado o bachiller en psicología o trabajo social cursos y/o estudios de especialización: capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación técnica y entrevista): conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la IE.
- Conocimiento en estrategias de prevención.
- Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar.
- Conocimiento de enfoques de derecho y género.
- Conocimientos básicos de informática.
- Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas.
[ VER MÁS DETALLES CAS Nº 001 ]

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Fecha 12 de Abril de 2017
LugarArequipa
Plazo de ContratoFirma de Contrato: Hasta el 30/06/2017
SalarioEntre S/. 1,150.00 Soles y S/. 2,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Cómo PostularPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en página web de la ugel vitrinas y otros medios de comunicación social. desde el 11 de abril al 19 de abril del 2017.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 20 de Abril de 2017.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de la hoja de vida documentada vía mesa de partes de la UGEL La Joya. En la fecha señalada. Hora: de 08:00 am a 12:00 m.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº 6 de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº 4 en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
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RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
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