Convocatorias Gerencia Regional De Salud Arequipa: (13) Profesionales de la Salud y (9) Técnicos - Portal Trabajo - Convocatorias 2018


Gerencia Regional De Salud Arequipa: (13) Profesionales de la Salud y (9) Técnicos

  • Empresa ó Institución:
    GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA - SALUD AREQUIPA
  • Vacantes:
    21
  • Ubicación:
    Arequipa
  • Fecha de Publicación:
    01 de Mayo de 2017
  • Plazo de Postulación:
    Hasta el 03 de Mayo de 2017

NúmeroCONVOCATORIA CAS Nº 002 - 2017
NivelUniversitarios: Titulados
Tecnicos: Titulados
Plazas
Gerencia Regional De Salud Arequipa

CAS N° 002-2017-GRSA ►(3) OBSTETRIZ (CS. LA PUNTA, ALTO INCLAN, PS. LA PASCANA)

- Experiencia: experiencia en el área y/o desempeñando funciones similares al puesto (mínimo de 01 año, que no se incluye dentro del serums rentado).
- Competencias: calidad de servicio, pro actividad, transparencia e iniciativa, trabajo en equipo y comunicación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de obstetra, habilitado en su colegio profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
- Conocimiento en ofimática (nivel deseable).

CAS N° 002-2017-GRSA ►(3) TECNICO EN ENFERMERIA RED DE SALUD CAMANA – CARAVELI (MICRORED
ACARI Y OTROS DISTRITOS

- Experiencia: experiencia de campo en el área de vigilancia y control vectorial y/o en funciones similares al puesto (mínimo de 01 mes).
- Indispensable: no tener vínculo laboral vigente con el estado a la actualidad (Ley N° 28175 – ley marco del empleo público, Art. 3).
- El personal contratado es para la micro red acari, pero si se presentase la necesidad de realizar actividades de vigilancia y control vectorial del aedes aegypti en otros distritos de la jurisdicción de la red camana-caraveli, podrá ser desplazado.
- Competencias: orientación a resultados, trabajo en equipo, dinamismo, planificación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnico en enfermería (equivale a 06 semestres).
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos afines a la carrera técnica.
- Cursos en gestión de salud pública.
- Cursos en bioseguridad.
- Cursos en ofimática.
- Conocimiento para el puesto: conocimiento sobre las normas técnicas de enfermedades transmisibles por vectores.
- Conocimiento en bioseguridad.

CAS N° 002-2017-GRSA ►(2) TECNICO EN ENFERMERIA RED DE SALUD ISLAY (C.S. COCACHACRA Y LA
PUNTA)

- Experiencia: Experiencia en el área o en funciones similares al puesto (Mínimo de 01 año).
- Indispensable No tener vínculo laboral vigente con el Estado a la actualidad (Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo Público, Art. 3)
- Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios: Título de Técnico en Enfermería (equivale a 06 semestres)
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: Cursos afines al cargo.
- Administración en Salud Publica.
- Cursos en SIGA-HIS-MINSA-CIE10.
- Cursos en Base de Datos.
- Cursos en Ofimática (Nivel Deseable)
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos afines a la carrera técnica.
- Cursos en Gestión de Salud Pública.
- Cursos en Bioseguridad.
- Cursos en Ofimática.

CAS N° 002-2017-GRSA ►(2) OBSTETRIZ (CS. COCACHACRA, CS. LA CURVA )

- Experiencia: experiencia en el área y/o desempeñando funciones similares al puesto (mínimo de 01 año, que no se incluye dentro del serums rentado).
- Competencias: calidad de servicio, pro actividad, transparencia e iniciativa, trabajo en equipo y comunicación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de obstetra, habilitado en su colegio profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
- Conocimiento en ofimática (nivel deseable).

CAS N° 002-2017-GRSA ►(2) ENFERMERA(C.S. LA PUNTA Y P.S. VILLA LOURDES)

- Experiencia: experiencia en el área y/o desempeñando funciones similares al puesto (mínimo de 02 años, que no se incluye dentro del serums rentado).
- Competencias: calidad de servicio, pro actividad, transparencia e iniciativa, trabajo en equipo y comunicación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de enfermera, habilitado en su colegio profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos afines a la profesión como: familia y comunidad, promoción de la salud.
- Capacitación en alto riesgo.
- Cursos en cuidados críticos e intensivos neonatales.
- Conocimiento en ofimática (nivel deseable)

CAS N° 002-2017-GRSA ►(1) ENFERMERA(P.S. MEJIA )

- Experiencia: experiencia en el área y/o desempeñando funciones similares al puesto (mínimo de 02 años, que no se incluye dentro del serums rentado).
- Competencias: calidad de servicio, pro actividad, transparencia e iniciativa, trabajo en equipo y comunicación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de enfermera, habilitado en su colegio profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos afines a la profesión como: familia y comunidad, promoción de la salud.
- Capacitación en alto riesgo.
- Cursos en cuidados críticos e intensivos neonatales.
- Conocimiento en ofimática (nivel deseable)

CAS N° 002-2017-GRSA ►(1) QUIMICO FARMACEUTICO (C.S. COCACHACRA)

- Experiencia: experiencia en el área y/o en funciones similares al puesto (mínimo de 01 año, que no se incluye dentro del serums rentado).
- Competencias: calidad de servicio, pro actividad, transparencia e iniciativa, trabajo en equipo y comunicación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de químico farmacéutico, habilitado en su colegio profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos afines a la profesión como: selección, programación, dispensación y control de medicamentos, insumos y drogas de uso clínico o quirúrgico, en establecimientos de salud del primer nivel de atención.
- Conocimiento en ofimática (nivel deseable).

CAS N° 002-2017-GRSA ►(1) NUTRICIONISTA (CS. COCACHACRA)

- Experiencia: experiencia en el área y/o desempeñando funciones similares al puesto (mínimo de 01 año, que no se incluye dentro del serums rentado).
- Competencias: calidad de servicio, proactividad, transparencia e iniciativa, trabajo en equipo y comunicación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de nutricionista, habilitado en su colegio profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos afines a la profesión como: sistema de intercambio de alimentos para la confección de dietas y planificación de menús, valoración nutricional y composición corporal, nutrición infantil , adolescente, trastornos alimentarios y obesidad, nutrición renal, farmacología y nutrición.
- Capacitación en nutrición en personas mayores, obesidad, nutrición comunitaria, alimentación y actividad física para una vida activa y saludable.
- Conocimiento en ofimática (nivel deseable)

CAS N° 002-2017-GRSA ►(1) CIRUJANO DENTISTA (RED DE SALUD ISLAY)

- Experiencia: experiencia en el área y/o desempeñando funciones similares al puesto (mínimo de 01 año, que no se incluye dentro del serums rentado).
- Competencias: calidad de servicio, proactividad, transparencia e iniciativa, trabajo en equipo y comunicación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de nutricionista, habilitado en su colegio profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos afines a la profesión sobre procedimientos e intervenciones odontoestomatológicas según normatividad vigente; protección conservación de la salud estomatológica de la persona, la familia y la comunidad, atención integral estomatológica en la promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación, según etapas de vida; programas preventivo promocionales de salud odontoestomatológica en las comunidades.
- Conocimiento en ofimática (nivel deseable)

CAS N° 002-2017-GRSA ►(1) MEDICO VETERINARIO (GERESA)

- Experiencia: amplia experiencia en el control selectivo de animales con síntomas compatibles a rabia canina.
- Amplia experiencia en el control de epizootias de rabia canina a nivel regional.
- Experiencia en la formulación de documentos técnicos y normas de zoonosis.
- (mínimo de 05 años, que no se incluye dentro del serums rentado).
- Competencias: facilidad de palabra.
- Calidad de servicio, honradez, proactividad, transparencia e iniciativa, trabajo en equipo, capacidad para trabajo bajo presión y con disponibilidad a demanda.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico veterinario, habilitado en su colegio profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos sobre normatividad nacional e internacional en el rubro.
- Cursos de especialización en zoonosis.
- Cursos sobre diagnóstico de zoonosis.
- Conocimiento en ofimática (nivel deseable).

CAS N° 002-2017-GRSA ►(1) TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA

- Experiencia: experiencia en el área o en funciones similares al puesto (mínimo de 01 año ).
- Indispensable: no tener vínculo laboral vigente con el estado a la actualidad (Ley N° 28175 – ley marco del empleo público, Art.3).
- Competencias: trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético, capacidad de aprendizaje, tolerancia a la presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título técnico como técnico en computación e informática (06 semestres) o bachiller en sistemas.
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos afines al cargo: administración en salud publica.
- Cursos en siga-his-minsa-cie10.
- Cursos en base de datos.
- Cursos en ofimática (nivel deseable).
- Conocimientos técnicos principales para el puesto: conocimientos en manejo de base de datos, redes.
- Conocimiento en siga, his-minsa-cie10.
- Conocimiento en los sistemas informáticos de la administración pública.

CAS N° 002-2017-GRSA ►(1) TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA

- Experiencia: experiencia en el manejo de sistemas de información en salud (mínimo de 07 años).
- Indispensable: no tener vínculo laboral vigente con el estado a la actualidad (Ley N° 28175 – ley marco del empleo público, Art.3).
- Competencias: trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético, capacidad de aprendizaje, tolerancia a la presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título técnico como técnico en computación e informática (06 semestres) o bachiller en sistemas, cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos afines al cargo: administración en salud publica.
- Cursos en siaf-siga-his-minsa.
- Cursos en base de datos.
- Cursos en sistemas operativos conocimiento para el puesto: sistemas operativos windows xp, vista 7, 8,8.1, 10 windows 2012, server, linux.
- Microsoft office, excel acceso a word, power point, publisher nivel avanzado.
- Conocimiento del aplicativo his-minsa.

CAS N° 002-2017-GRSA ►(1) OBSTETRIZ (PS. MEJIA )

- Experiencia: experiencia en el área y/o desempeñando funciones similares al puesto (mínimo de 01 año, que no se incluye dentro del serums rentado).
- Competencias: calidad de servicio, pro actividad, transparencia e iniciativa, trabajo en equipo y comunicación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de obstetra, habilitado en su colegio profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
- Conocimiento en ofimática (nivel deseable).

CAS N° 002-2017-GRSA ►(1) TECNICO EN COMPUTACION EN INFORMATICA - DIGITADOR

- Experiencia: experiencia en el área administrativa y/o en funciones similares al puesto (mínimo de 01 año).
- Indispensable: no tener vínculo laboral vigente con el estado a la actualidad (Ley N° 28175 – ley marco del empleo público, Art.3).
- Competencias: orientación a resultados, trabajo en equipo, razonamiento matemático, dinamismo, planificación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnico en computación e informática (equivale a 06 semestres) o bachiller universitario en sistemas.
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos afines al cargo: administración en salud publica.
- Cursos en –siaf-siga-his-minsa.
- Cursos en base de datos.
- Cursos en sistemas operativos capacitación en el sistema administrativo y del estado.
- Capacitación en gestión de recursos humanos.
- Capacitación en ofimática (nivel avanzado).
- Conocimiento para el puesto: sistemas operativos windows xp, vista 7, 8,8.
- 1, 10 windows 2012, server, linux.
- Microsoft office, excel acceso a word, power point, publisher nivel avanzado.
- Conocimiento del aplicativo his-minsa.
- Conocimiento en ofimática (nivel avanzado)

CAS N° 002-2017-GRSA ►(1) TECNICO EN LABORATORIO

- Experiencia: experiencia en el área y/o desempeñando funciones similares al puesto (mínimo de 02 años).
- Indispensable: no tener vínculo laboral vigente con el estado a la actualidad (Ley N° 28175 – ley marco del empleo público, Art.3).
- Competencias: orientación a resultados, trabajo en equipo, dinamismo, planificación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnico en laboratorio (equivale a 06 semestres) o bachiller universitario en biología.
- Cursos y/o estudios de especialización, capacitación: cursos afines a su cargo.
- Cursos en bioseguridad.
- Cursos en salud pública.
- Cursos en ofimática (nivel deseable).
- Conocimiento para el puesto: conocimiento en normatividad vigente en laboratorio de salud pública.
- Conocimiento en bioseguridad.
- Conocimiento en toma de muestras biológicas y procesamiento de ellas.
- Conocimiento en el manejo de equipos automatizados y semiautomatizados.
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Fecha 01 de Mayo de 2017
LugarArequipa
Plazo de ContratoDuración de Contrato: Hasta el 31/12/2017
SalarioEntre S/. 1,250.00 Soles y S/. 2,239.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Cómo PostularPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria. del 29/04/2017 al 02/05/2017. en el franelógrafo y en el portal institucional de la geresa, en las siguientes direcciones: http://www.saludarequipa.gob.pe/of-ejec-de-rrhh-2/convocatorias

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 02 al 03 de Mayo de 2017.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de la hoja de vida documentada en la Oficina de Trámite documentario en c/u de las Entidades que estén convocando a concurso. Atención de Lunes a Viernes desde las 7:30 am hasta las 14:30 hrs. En la fecha señalada.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº 3 de las bases de las convocatorias.
[ VER BASES GENERALES ]

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el Pagina Nº 18 en la opción ver más detalles de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver bases generales de las convocatorias lineas arriba.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


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