Convocatorias Municipalidad De Punta de Bombon: (30) Tecnicos, Con Secundaria, Profesionales - Varias Areas - Portal Trabajo - Convocatorias 2018


Municipalidad De Punta de Bombon: (30) Tecnicos, Con Secundaria, Profesionales - Varias Areas

  • Empresa ó Institución:
    MUNICIPALIDAD DISTRITAL PUNTA DE BOMBON
  • Vacantes:
    30
  • Ubicación:
    Arequipa
  • Fecha de Publicación:
    03 de Mayo de 2017
  • Plazo de Postulación:
    Hasta el 09 de Mayo de 2017

NúmeroCONVOCATORIA CAS Nº 002 - 2017
NivelUniversitarios: Egresados, Bachilleres, Titulados
Tecnicos: Egresados, Titulados
Otros: Secundaria Completa
Plazas
Municipalidad De Punta de Bombon

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(6) SERENAZGOS

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: licencia de conducir (opcional).
- Gozar de buena salud y condición física.
- Formación académica, grado académica y/o nivel: estudios secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(3) PERSONAL PARA LIMPIEZA PÚBLICA

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares (opcional).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares (opcional).

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(2) OBREROS DE SERVICIOS PUBLICOS

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: licencia de conducir moto carro.
- Gozar de buena salud.
- Tener experiencia en cargos similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Capacitaciones en la especialidad.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel: estudios secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(2) JEFES DE GRUPO DE SERENAZGOS

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: licencia de conducir (opcional).
- Gozar de buena salud y condición física formación académica, grado académica y/o nivel: estudios secundaria completa y licenciado de las ffaa.
- Cursos y/o estudios de especialización: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) ASISTENTE DE SERVICIOS COMUNALES

- Experiencia: experiencia mínima nueve meses en el sector público y labores similares.
- Competencias: responsable de la documentación recibida y emitida de la organización de documentos de la gerencia de servicios comunales.
- Formación académica, grado académica y/o nivel: profesional egresado con estudios técnicos en carrera de computación informática.
- Diploma de egresado.
- Cursos y/o estudios de especialización: manejo de ofimática.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: requisitos mínimos o indispensables: profesional egresado con estudios universitarios o técnicos en carreras de informática, gestión o afines).
- Manejo de sistema informático.
- Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de medio año en el sector público.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) GUARDIAN DE LOSA DEPORTIVA ALTO LA PUNTA

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: responsable de guardianía de locales de la municipalidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) RESPONSABLE DE PROGRAMAS SOCIALES

- Competencias: capacitación en informática.
- Responsable de la documentación recibida y emitida de la organización de documentos de la gerencia de promoción social y desarrollo humano.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: título profesional en trabajo social, educación o afines.
- Capacitación en computación acreditar.
- Cursos y/o estudios de especialización: manejo de ofimática.
- Experiencia en programas sociales mínimo 2 años.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: título profesional.
- Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) JEFE DE LA DEMUNA

- Experiencia: experiencia como encargado de demuna competencias: experiencia de 01 año laborando en municipalidades grado académico de profesional o bachiller en derecho, trabajo social o carreras afines.
- Curso básico de atención integral del nna en el servicio de defensoría del niño y del adolescente.
- Capacitación en la especialidad.
- Curso de office.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: título profesional o bachiller en derecho, trabajo social o carreras afines, requisitos para el puesto y/o cargo: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) CAJERO

- Experiencia: experiencia 2 años en sector público.
- Experiencia en el puesto de un (01) año.
- Competencias: tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Gozar de buena salud y condición física formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: certificación en ofimática (acreditar).
- Estudios técnicos en contabilidad y /o carreras afines.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

- Experiencia: experiencia mínima de 3 años laborando en el sector público.
- Competencias: grado académico de bachiller en derecho o estudios no menores de 12 semestres académicos afines en la especialidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: grado académico de bachiller o título en carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en excel.
- Estudios universitarios concluidos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: título de bachiller.
- Experiencia mínima en las labores como responsable de recursos humanos (nueve meses).
- Experiencia en manejo y conducción de personal.
- Manejo de excel.
- Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) RESPONSABLE DE ALMACÉN

- Experiencia: experiencia como almacenero sec.
- Publicó (1 año).
- Competencias: tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Gozar de buena salud y condición física.
- Capacitación: manejo de documentos, archivo y procedimiento administrativo, documentado.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia en labores similares.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) ASISTENTE PARA GERENCIA DE PROMOCION SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO

- Competencias: experiencia en el 6 meses área de gerencia de promoción social y desarrollo humano.
- No tener ningún impedimento para realizar contrataciones con el estado.
- Trabajo en equipo de diversas especialidades.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios en carrera profesional administración de empresas.
- Carrera técnica contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios en carrera técnica computación e informática mínimo 1 año.
- Capacitación en la especialidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: estudios en carrera profesional en administración de empresas.
- Estudios en carrera técnica en computación e informática, mínimo 1 año.
- Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 6 meses en el área de promoción social y desarrollo humano.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO GERENCIA DE DESARRO0LLO URBANO Y RURAL

- Experiencia: experiencia 2 años en sector público.
- Experiencia en el puesto de un (01) año.
- Competencias: tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Gozar de buena salud y condición física formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: certificación en ofimática (acreditar).
- Estudios técnicos en contabilidad y /o carreras afines.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) ASISTENTE DE TESORERIA

- Experiencia: experiencia mínima de 06 meses en labores similares.
- Competencias: experiencia en manejo de siaf-.
- Capacitación en banca y finanzas.
- Experiencia en manejo de caja, presupuesto conciliación bancaria (acreditar).
- Título técnico acreditar.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: formación técnica financiera o universitaria completa.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 6 meses en labores similares.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año laborando en el área de recursos humanos en el sector publico.
- Competencias: grado académico de bachiller universitario o título de instituto superior tecnológico, con estudios en administración, contabilidad y afines en la especialidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: grado académico de bachiller universitario o título de instituto superior tecnológico en carreras afines.
- (acreditar).
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios universitarios concluidos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: titulo o constancia de egresado.
- Experiencia en las labores de recursos humanos (acreditar).
- Experiencia en manejo y conducción de personal.
- Manejo de sistema informático.
- Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en el sector publico.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) ENCARGADO DE MANTENIMIENTO Y CONTROL DE LA PISCINA MUNICIPAL

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares (opcional).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares (opcional).

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) JEFE DE SERENAZGOS

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: licencia de conducir (opcional).
- Gozar de buena salud y condición física.
- Formación académica, grado académica y/o nivel: retirado de la policía o instituto militar.
- Cursos y/o estudios de especialización: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) CHOFER

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: licencia de conducir a-2b.
- Gozar de buena salud.
- Tener experiencia en cargos similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Capacitaciones en la especialidad.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel: estudios secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) CONTROL DE SERVICIOS PUBLICOS

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: gozar de buena salud.
- Capacidad de control de personal.
- Tener experiencia en cargos similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Capacitaciones en la especialidad.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel: estudios universitarios y/o técnicos concluidos o no concluidos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) GUARDIAN DEL PARQUE INFANTIL ALTO LA PUNTA

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: responsable de guardianía de locales de la municipalidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.

CPM Nº 002-2017/MDPB ►(1) JEFE DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años laborando en el sector público.
- Competencias: bachiller en economia, contabilidad y/o técnico en contabilidad.
- 02 años de experiencia en el sector público en el área en el presupuesto y/o tesorería.
- Cursos de capacitación contable.
- Conocimiento en manejo del sistema siaf-sp.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: título de bachiller y/o técnico contable (acreditar).
- Cursos y/o estudios de especialización: contar con cursos en contabilidad pública y contrataciones con el estado.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: egresado de universidad (acreditar).
- Manejo de sistema informático.
- Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
[ VER MÁS DETALLES CAS Nº 002-2017 ]




Fecha 03 de Mayo de 2017
LugarArequipa
Plazo de ContratoDuración de Contrato: Hasta el 31/12/2017
SalarioEntre S/. 1,000.00 Soles y S/. 1,800.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Cómo PostularPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en página web de la municipalidad del 02/05/2017 al 08/05/2017.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 03 al 09 de Mayo de 2017. Hora de 8.00 hrs. a 12.00 hrs. y de 13.00 hrs. a 16.00 hrs.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de la hoja de vida documentaria vía: físico, en la siguiente dirección Calle 28 de Julio S/N, en Mesa de Partes de la Municipalidad. En la fecha señalada.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


Contacto-
Teléfono(054) 553-049
E-mailConsultas: relacionespublicas@munilapuntadebombon.gob.pe

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