- Empresa ó Institución:AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - SERVIR
- Vacantes:41
- Ubicación:Lima
- Fecha de Publicación:11 de Octubre de 2018
- Vigente:Hasta el 22 de Octubre de 2018
| Número | CAS Nº 102 AL Nº 126 |
| Nivel | Universitarios, Tecnicos, Secundaria Completa |
| Plazas |  CAS Nº 102 ►(1) ABOGADO / PROGRAMA "RETO EXCELENCIA"- Experiencia general: laboral de cinco (05) años.- Formación académica: título en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 103 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LOS PROCESOS DE SUPERVISIÓN Y FISCALIZACIÓN - GDSRH- Experiencia general: laboral de dos (02) años.- Formación académica: técnica básica o secundaria con certificado de formación en secretariado, asistente de gerencia, asistente administrativa, asistencia de oficina o afines por la formación técnica. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 104 ►(1) ASISTENTE DE SUPERVISIÓN Y FISCALIZACIÓN / GDSRH- Experiencia general: laboral de un (01) año.- Formación académica: egresado universitario en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 105 ►(1) ABOGADO / OCI- Experiencia general: laboral de cinco (05) años.- Formación académica: título universitario en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 106 ►(1) ASISTENTE DE AUDITORIA / OCI- Experiencia general: laboral de tres (03) años.- Formación académica: bachiller en contabilidad, economía, administración, ingeniería o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 107 ►(1) CHOFER / OGAF- Experiencia general: laboral de cinco (05) años.- Formación académica: secundaria completa. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 108 ►(1) PROFESIONAL JURIDICO / PP- Experiencia general: laboral minimo cuatro (04) años como abogado titulado.- Formación académica: titulado universitario en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 109 ►(1) ASISTENTE JURIDICO / PP- Experiencia general: laboral de dos (02) años.- Formación académica: bachiller universitario en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 110 ►(2) ASISTENTES ADMINISTRATIVO / JEFATURA DE MONITOREO Y GESTION DEL CONOCIMIENTO- Experiencia general: laboral de tres (03) años.- Formación académica: universitario egresado en bibliotecología o ciencia de la información. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 111 ►(2) AUXILIARES ADMINISTRATIVO / COMUNIDADES / JEFATURA DE MONITOREO Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO- Experiencia general: laboral de tres (03) años.- Formación académica: técnica básica completa (1 ó 2 años) en comunicaciones, diseño gráfico, computación e informática, marketing o administración. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 112 ►(3) AUXILIAR ADMINISTRATIVO / EVENTOS / JEFATURA DE MONITOREO Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO- Experiencia general: laboral de tres (03) años.- Formación académica: técnica básica completa (1 ó 2 años) en comunicaciones, técnico en informática, administración o secretariado. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 113 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO / DIRECCIÓN ACADÉMICA- Experiencia general: laboral de tres (03) años.- Formación académica: técnica básica completa (1 ó 2 años) en secretariado, asistente de gerencia, asistente administrativo o carreras afines por la formación. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 114 ►(3) AUXILIARES ADMINISTRATIVO / JEFATURA DEL PROGRAMA ACADÉMICO DE FORMACIÓN- Experiencia general: laboral de tres (03) años.- Formación académica: técnica básica completa (1 ó 2 años) en administración, secretariado, contabilidad, computación, marketing y ventas o informática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 115 ►(1) ASISTENTE DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS / ORH- Experiencia general: laboral de dos (02) años.- Formación académica: egresado/a universitario de ciencias de la comunicación, administración o afines por la formación profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 116 ►(1) ASISTENTE DE ADMINISTRACION DE PERSONAL / ORH- Experiencia general: laboral minima de dos (02) años.- Formación académica: egresado/a universitario en administracion, ingenieria industrial o afines por la formacion profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 117 ►(1) ANALISTA DE SELECCION Y CAPACITACION- Experiencia general: laboral de dos (02) años.- Formación académica: en psicología, administración, gestión, ingeniería industrial, relaciones industriales o afines por la formación profesional (relacionadas a las funciones del puesto). [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 118 ►(1) PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE SERVIDORES VIRTUALIZADOS- Experiencia general: laboral de mínima de cinco (05) años.- Formación académica: mínimo bachiller en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ingeniería de computación y sistemas, y/o afines a la función profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 119 ►(1) ANALISTA DE CALIDAD DE SOFTWARE- Experiencia general: laboral de mínimo de cuatro (04) años.- Formación académica: mínimo bachiller en ingeniería de sistemas, informática o computación /o afines a la función profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 120 ►(1) ANALISTA EN SERVIDORES DE APLICACIONES- Experiencia general: laboral de mínimo de cinco (05) años.- Formación académica: técnico titulado y/o bachiller en sistemas, computación e informática, electrónica, industrial, redes o telecomunicaciones y/o afines a la función profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 121 ►(1) PROFESIONAL EN REDES Y COMUNICACIONES- Experiencia general: laboral de mínimo de cinco (05) años.- Formación académica: mínimo bachiller en ingeniería electrónica, ingeniería de sistemas, ingeniería de redes y comunicaciones, ingeniería informática o ingeniería de computación y sistemas y/o afines a la función profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 122 ►(1) PROFESIONAL EN SEGURIDAD INFORMATICA- Experiencia general: laboral mínima de cinco (05) años.- Formación académica: mínimo bachiller en las carreras de: ingeniería electrónica, ingeniería eléctrica, ingeniería de sistemas, computación y/o ingeniería informática y/o afines a la función profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 123 ►(1) PROGRAMADOR DE SISTEMAS- Experiencia general: laboral mínimo de cinco (05) años.- Formación académica: mínimo bachiller en ingeniería de sistemas, informática o computación /o afines a la función profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 124 ►(8) TECNICOS EN SOPORTE DE TI- Experiencia general: laboral mínimo de dos (02) años.- Formación académica: técnico titulado en computación e informática y/o afines a la función profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 125 ►(1) ANALISTA ADMINISTRATIVO- Experiencia general: laboral mínimo de cinco (05) años de experiencia.- Formación académica: mínimo bachiller en administración y/o contabilidad y/o economía y/o afines a la función profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 126 ►(4) OPERADORES DE LINEA DE PRODUCCION DE MICROFORMAS- Experiencia general: laboral de dos (02) años.- Formación académica: secundaria completa. [ VER MÁS DETALLES ] |
| Plazo de Contrato | Duración de Contrato: Hasta el 31/12/2018 |
| Salario | Entre S/. 2,500.00 Soles y S/. 7,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Cómo Postular | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria en el portal web: 01/10/2018 https://www.servir.gob.pe PLAZO DE POSTULACIÓN: Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 19 al 22 de Octubre de 2018. - Para postular se debe ingresar en la opción "ver más detalles y postular", de cada una de las convocatorias lineas arriba. En la fecha señalada. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra en archivo adjunto en la opción ver más detalles y postular de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra en archivo adjunto en los detalles de las convocatorias. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma. [ VER RESULTADOS ] |
| Contacto | - |
| Teléfono | (01) 206-3370 |
| info@servir.gob.pe |
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