Hospital Maria Auxiliadora: (51) Médicos, Enfermeras/os, Otros - Portal Trabajo - Convocatorias 2018


Hospital Maria Auxiliadora: (51) Médicos, Enfermeras/os, Otros

  • Empresa ó Institución:
    HOSPITAL DE APOYO DEPARTAMENTAL MARIA AUXILIADORA - HMA
  • Vacantes:
    51
  • Ubicación:
    Lima
  • Fecha de Publicación:
    01 de Diciembre de 2018
  • Vigente:
    Hasta el 07 de Diciembre de 2018

NúmeroCAS Nº 005
NivelUniversitarios: Estudiantes, Egresados, Bachilleres, Titulados
Tecnicos: Estudiantes, Egresados, Titulados
Plazas
Hospital Maria Auxiliadora

01 ►(1) MÉDICOS ESPECIALISTA EN CUIDADOS INTENSIVOS

- Experiencia laboral: en hospital nivel iii-1 mínimo tres (03) años incluido el residentado médico.
- Formación académica: título profesional de médico cirujano, tituo de especialista en medicina intensiva pediátrica o constancia de egresado de la residencia medica emitido por la universidad, registro del colegio médico del perú, registro de especialista emitido por el colegio médico del perú si fuese el caso, habilidad profesional vigente, resolución de serums.

02 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN EMERGENCIA Y DESASTRES

- Experiencia laboral: en hospital nivel iii-1 mínimo tres (03) años incluidos los años de residentado médico.
- Formación académica: título profesional de médico cirujano, titulo de especialista en medicina de emergencia y desastres o constancia de egresado de la residencia medica emitido por la universidad u oficina de oadi de la institucion donde desarrollo la especialidad, registro del colegio médico del perú, registro de especialista emitido por el colegio médico del perú, habilidad profesional vigente,resolución de serums.

03 ►(2) MÉDICOS ESPECIALISTAS EN MEDICINA INTERNA

- Experiencia laboral: en hospital nivel iii-1 mínimo tres (03) años incluidos los años del residentado médico.
- Formación académica: título profesional de médico cirujano; título de especialista medicina interna o constancia de egresado de la residencia médica otorgado por la universidad o la oficina de oadi de la respectiva entidad; registro del colegio médico del perú registro de especialista emitido por el colegio médico del perú; habilidad profesional vigente; resolución de término de serums.

04 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN

- Experiencia laboral: no menor de tres (03) meses, incluyendo la residencia médica en establecimientos de salud público y/o privado.
- Formación académica: título de médico cirujano; título de especialista en medicina física y rehabilitación o constancia de egresado de la residencia médica emitido por la universidad o la oficina de rrhh o capacitación del hospital en donde realizó la especialidad; copia de registro del colegio médico del perú; copia de registro de especialista emitido por el colegio médico del perú si fuese el caso; certificado de habilidad profesional copia de resolución de termino de serums.

05 ►(2) MÉDICOS ESPECIALISTAS EN DERMATOLOGIA

- Experiencia laboral: no menor de un (01) mes en establecimientos de salud público y/o privado.
- Formación académica: título de médico cirujano; título de especialista en dermatología o constancia de egresado de la residencia médica emitido por la universidad o la oficina de rr-hh o capacitación del hospital en donde realizó la especialidad; copia de registro del colegio médico del perú; copia de registro de especialista emitido por el colegio médico del perú si fuese el caso; certificado de habilidad profesional; copia de resolución de termino de serums.

06 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA

- Experiencia laboral: no menor de un (01) mes en establecimientos de salud público y/o privado.
- Formación académica: título de médico cirujano; título de especialista en medina interna o constancia de egresado de la residencia médica emitido por la universidad o la oficina de rrhh o capacitación del hospital en donde realizó la especialidad; copia de registro del colegio médico del perú; copia de registro de especialista emitido por el colegio médico del perú si fuese el caso; certificado de habilidad profesional; copia de resolución de termino de serums.

07 ►(2) MÉDICOS ESPECIALISTAS EN GASTROENTEROLOGIA

- Experiencia laboral: en hospital nivel iii-1 no menor de un (01) año.
- Formación académica: título de médico cirujano; título de especialista en gastroenterología ; copia de registro del colegio médico del perú; copia de registro de especialista emitido por el colegio médico del perú si fuese el caso; certificado de habilidad profesional; copia de resolución de termino de serums.

08 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN HEMATOLOGIA

- Experiencia laboral: no menor de un (01) mes en establecimientos de salud público y/o privado.
- Formación académica: título de médico cirujano; título de especialista en hematología o constancia de egresado de la residencia médica emitido por la universidad o la oficina de rrhh o capacitación del hospital en donde realizó la especialidad; copia de registro del colegio médico del perú; copia de registro de especialista emitido por el colegio médico del perú si fuese el caso; certificado de habilidad profesional; copia de resolución de termino de serums.

09 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN NEUMOLOGIA

- Experiencia laboral: no menor de un (01) mes en establecimientos de salud público y/o privado; documentada en el despistaje de tbc y tbc latente en personal de salud.
- Formación académica: título de médico cirujano; título de especialista en neumología o constancia de egresado de la residencia médica emitido por la universidad o la oficina de rr-hh o capacitación del hospital en donde realizó la especialidad; copia de registro del colegio médico del perú; copia de registro de especialista emitido por el colegio médico del perú si fuese el caso; certificado de habilidad profesional; copia de resolución de termino de serums.

10 ►(2) MEDICOS ESPECIALISTAS EN NEFROLOGIA

- Experiencia laboral: no menor de tres (03) meses incluyendo la residencia médica en establecimientos de salud público y/o privado.
- Formación académica: título de médico cirujano; título de especialista en nefrología o constancia de egresado de la residencia médica emitido por la universidad o la oficina de rrhh o capacitación del hospital en donde realizó la especialidad; copia de registro del colegio médico del perú; copia de registro de especialista emitido por el colegio médico del perú si fuese el caso; certificado de habilidad profesional; copia de resolución de termino de serums.

11 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN CARDIOLOGIA

- Experiencia laboral: en establecimientos de salud público nivel iii -1, mínimo tres (03) meses.
- Formación académica: título de médico cirujano; título de especialista en cardiología o constancia de egresado de la residencia médica emitido por la universidad o por la oficina de recursos humanos o capacitación del hospital donde realizó la especialidad; copia de registro del colegio médico del perú; copia de registro de especialista emitido por el colegio médico del perú si fuese el caso; certificado de habilidad profesional; copia de resolución de termino de serums.

12 ►(1) TECNOLOGO MÉDICO CON ESPECIALIDAD EN TERAPIA FISICA

- Experiencia laboral: no menor de seis (06) meses, en establecimientos de salud pública y/o privada.
- Formación académica: título de tecnólogo médico en terapia física; título de especialidad en terapia cardio respiratoria o constancia de egresado emitido por la universidad; constancia de colegiatura en el colegio profesional correspondiente; certificado de habilidad profesional; copia de resolución de termino de serums.

13 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN UROLOGIA

- Experiencia laboral: mínima de un (01) año en hospital de nivel iii como médico especialista en urología.
- Formación académica: título profesional de médico cirujano; título profesional de especialista en urología o constancia de egresado de la residencia médica emitido por la universidad o la oficina de docencia de la respectiva entidad; conocimiento y constancia de rotación en urología oncológica; capacidad internacional; registro del colegio médico del perú; habilidad profesional; resolución de término del serums.

14 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN TRAUMATOLOGIA

- Experiencia laboral: como mínimo tres (03) años, incluida la residencia médica de la especialidad.
- Formación académica: título profesional de médico cirujano; título profesional de especialista en traumatología o constancia de egresado de la residencia médica emitido por la universidad o la oficina de docencia de la respectiva entidad; registro del colegio médico del perú; registro de especialista emitido por el colegio médico del perú; habilidad profesional; resolución de término del serums.

15 ►(3) MEDICOS ESPECIALISTAS EN CIRUGIA GENERAL

- Experiencia laboral: como mínimo tres (03) años en establecimiento de salud de nivel iii dentro de los últimos cinco (05) años incluida la residencia.
- Formación académica: título de médico cirujano; título especialista en cirugía general o constancia de egresado de la residencia médica emitido por la universidad o la oficina de rrhh o capacitación del hospital en donde realizó la especialidad; copia del registro del colegio médico del perú; copia del registro de especialista emitido por el colegio médico del perú, si fuese el caso; certificado de habilidad profesional; copia de resolución de término del serums.

16 ►(1) MEDICOS ESPECIALISTAS EN CIRUGIA PLASTICA

- Experiencia laboral: como mínimo tres (03) años, incluidos los años de residentado médico.
- Formación académica: título profesional de médico cirujano; título profesional de especialista en cirugía plástica o constancia de egresado de la residencia médica emitido por la universidad; registro del colegio médico del perú; registro de especialista emitido por el colegio médico del perú; habilidad profesional; resolución de término del serums.

17 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA

- Experiencia laboral: en hospital nivel iii-1, mínimo seis (06) meses.
- Formación académica: título de profesional de médico cirujano; título profesional de especialista en ginecología y obstetricia o constancia de egresado de la residencia médica por el hospital; registro del colegio médico del perú; registro de especialista emitido por el colegio médico del perú, si fuese el caso; habilidad profesional; resolución del término de serums.

18 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral: mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Formación académica: licenciada o bachiller en obstetricia.

19 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGIA

- Experiencia laboral: en instituciones públicas y privadas no menor de seis (06) meses; acreditar experiencia o actividades de actualización profesional no menor de 25 créditos; proactivo ética y valores honradez y solidaridad; disponibilidad inmediata.
- Formación académica: título médico cirujano; copia de título profesional de medico radiólogo o documento que acredite haber culminado satisfactoriamente los tres/3 años de residentado medico de radiología; copia de colegiatura del cmp; copia de resolución de serums.

20 ►(3) TECNOLOGOS MÉDICOS EN RADIOLOGÍA

- Experiencia laboral: no menor de un (01) año en actividades de la profesión en hospital nivel iii, no menos de cuatro (04) años.
- Formación académica: título profesional de tecnólogo médico; habilidad profesional; resolución de término de serums; licencia de rx.

21 ►(2) MÉDICOS ESPECIALISTAS EN PEDIATRIA

- Experiencia laboral: en establecimiento de salud público o privado, mínimo un (01) mes.
- Formación académica: título de profesional de médico cirujano; título profesional de especialista en pediatría o constancia de egresado de la residencia médica emitido por la universidad o la oficina de rrhh ó capacitación del hospital donde realizó la especialidad; registro del colegio médico del perú; registro de especialista emitido por el colegio médico del perú, si fuese el caso; constancia de habilidad profesional; resolución del término de serums.

22 ►(1) MÉDICO AUDITOR

- Experiencia laboral: general mínima tres (03) años; especifica mínima de (02) años en funciones relacionadas a la gestión de la calidad, la auditoria médica, auditoría de procesos u otros en entidades públicas, privadas o mixtas.
- Formación académica: título de médico cirujano; diploma de auditor médico; registro nacional de auditor médico.

23 ►(2) ENFERMERAS GENERAL

- Experiencia laboral: como enfermera general en un hospital de nivel iii-1, mínimo un (01) año.
- Formación académica: licenciada de enfermería con título profesional universitario; constancia de colegiatura constancia de habilitación vigente para el ejercicio profesional; resolución de serums.

24 ►(1) ENFERMERA ESPECIALISTA EN CENTRO QUIRÚRGICO

- Experiencia laboral: como enfermera especialista en un hospital de nivel iii-1, mínimo cinco (05) meses.
- Formación académica: licenciada de enfermería con título profesional universitario; constancia de colegiatura; constancia de habilitación vigente para el ejercicio profesional; resolución de serums; título de especialista y/o constancia de haber terminado la especialidad en centro quirúrgico.

25 ►(1) ENFERMERA ESPECIALISTA EN EMERGENCIAS Y DESASTRES

- Experiencia laboral: como enfermera especialista en un hospital de nivel iii-1, mínimo tres (03) meses.
- Formación académica: licenciada de enfermería con título profesional universitario; constancia de colegiatura constancia de habilitación vigente para el ejercicio profesional resolución de serums título de especialista y/o constancia de haber terminado la especialidad en emergencia y desastres.

26 ►(1) BIOLOGO

- Experiencia laboral: en hospital nivel iii-1 mínimo un (01) año.
- Formación académica: título de biólogo; registro del colegio de biólogos del perú; constancia de habilidad profesional vigente; resolución de serums.

27 ►(1) TRABAJADORA SOCIAL

- Experiencia laboral: en hospital nivel iii-1, mínimo dos (02) años.
- Formación académica: título profesional de asistenta social; registro del colegio de asistenta social del perú; habilitación del colegio profesional; resolución de término de serums; habilidad profesional.

28 ►(1) TRABAJADORA SOCIAL

- Experiencia laboral: en hospital nivel iii-1, mínimo un (01) año.
- Formación académica: título profesional de asistenta social; registro del colegio de asistenta social del perú; habilitación del colegio profesional; resolución de término de serums; habilidad profesional.

29 ►(1) TRABAJADORA SOCIAL

- Experiencia laboral: en hospital nivel iii-1, mínimo seis (06) meses.
- Formación académica: título profesional de asistenta social; registro del colegio de asistenta social del perú; habilitación del colegio profesional; resolución de término de serums; habilidad profesional.

30 ►(1) ASISTENTE DE FARMACIA

- Experiencia laboral: en el sector público o privado en el sistema de dispensación de medicamentos en dosis unitaria, mínimo un (01) año.
- Formación académica: bachiller en farmacia y bioquímica.

31 ►(1) ABOGADO

- Experiencia laboral: general mínima de tres (03) años en hospital nivel iii-i.
- Formación académica: título profesional de abogado.

32 ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO

- Experiencia laboral: general en entidades públicas y/o privadas no menor a cinco (05) años; específica no menor a tres (03) años desempeñando cargos y/o puestos en el área de planeamiento de hospital iii -1.
- Formación académica: título profesional en administración y/o economía; colegiado y habilitado; maestría en gestión pública; los grados y/o títulos deben estar registrado en la sunedu.

33 ►(1) PROFESIONAL ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral: general mínima de cinco (05) años; especifica mínimo un (01) año en funciones relacionadas al puesto en el sector público.
- Formación académica: bachiller en administración, contabilidad o derecho.

34 ►(1) PROFESIONAL ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral: general mínima de cinco (05) años; especifica mínimo tres (03) años en funciones relacionadas al puesto en el sector público.
- Formación académica: profesional en administración, economía, ingeniero industrial o de sistemas.

35 ►(1) PROGRAMADOR DE SISTEMAS

- Experiencia laboral: en un hospital nivel iii-1, como mínimo de seis (06) años en el cargo de programador de sistemas.
- Formación académica: egresado o bachiller de la carrera de ingeniería de computación y sistemas y/o afines.

36 ►(1) TÉCNICO EN SOPORTE INFORMÁTICO

- Experiencia laboral: en hospital nivel iii, entidad pública y/o entidad privada de preferencia del sector salud; mínimo de tres (03) años.
- Formación académica: profesional técnico en computación e informática y/o, estudiante de los últimos años de la carrera universitaria de ingeniería de sistemas e informática, a fin al cargo.

37 ►(1) CONTADOR

- Experiencia laboral: comprobable en el ejercicio de su profesión, mínima de seis (06) años; experiencia comprobable como auditor, especialista o analista en el ejercicio del control gubernamental, mínima de cuatro (04) años, de preferencia en sector salud.
- Formación académica: título, colegiado y habilitado en la carrera universitaria de contabilidad.

38 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral: en establecimientos de salud nivel iii-1 como técnico administrativo mínimo dos (02) años.
- Formación académica: título de técnico en administración o afines estudios certificados de sistemas informáticos en office, excel, word, etc; cursos y/o estudios relacionados al cargo.

39 ►(1) ABOGADO

- Experiencia laboral: mínima de cuatro (04) años en el sector público.
- Formación académica: titulado/a de la carrera universitaria en derecho; con colegiatura y habilitación vigente.

40 ►(1) ABOGADO

- Experiencia laboral: mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado; mínima de dos (02) años en el sector público desempeñando labores relacionadas con procesos judiciales, preferentemente en materia contenciosa administrativa.
- Formación académica: título profesional de abogado; con habilitación vigente.

41 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral: general de un (01) año.
- Formación académica: titulo técnico de instituto superior, o estudios universitarios en administración o carreras afines a la administración; estudios de sistemas informáticos de office, excel, word, etc nivel intermedio.
[ VER MÁS DETALLES CAS Nº 005 ]




Plazo de ContratoDuración de Contrato: Hasta el 31/12/2018
SalarioEntre S/. 1,500.00 Soles y S/. 6,500.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Cómo PostularPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicacion de la convocatoria, el 28/11/2018 en el portal web: publicación de la convocatoria en la página web institucional www.hma.gob.pe

PLAZO DE POSTULACIÓN:
Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 07 de Diciembre de 2018.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Inscripción y Presentación de Currículo Vitae documentado. Lugar: Tramite Documentario del HMA en Av. Miguel Iglesias N° 968 San Juan de Miraflores. En la fecha señalada. Horario: 8:00 am. a 16:00 pm.

- La documentación y forma de presentar se encuentra detallado en el punto Nº IV del PDF de cada uno de los puestos.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº III del PDF de los puestos.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentran adjunto en el PDF de cada uno de los puestos.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma.
[ VER RESULTADOS ]


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