MININTER Enero 2019: (40) Plazas - Portal Trabajo - Convocatorias 2019


MININTER Enero 2019: (40) Plazas

  • Empresa ó Institución:
    MINISTERIO DEL INTERIOR - MININTER
  • Vacantes:
    40
  • Ubicación:
    Lima
  • Fecha de Publicación:
    29 de Diciembre de 2018
  • Vigente:
    Hasta el 07 de Enero de 2019

NúmeroCAS Nº 418 AL Nº 457
NivelUniversitarios: Egresados, Bachilleres, Titulados
Tecnicos: Titulados
Plazas
MININTER

CAS Nº 418 ►(1) ASESOR(A)

- Experiencia laboral general mínima de siete (07) años.
- Formación académica: título profesional universitario en ingeniería, administración o computación.

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CAS Nº 419 ►(1) ASISTENTE(A) I DE GOBIERNO DIGITAL

- Experiencia laboral general mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Formación académica: bachiller en ingeniería de sistemas, ingeniería de software, ingeniería de computación e informática o carreras afines a las funciones del puesto; o titulo técnico en computación e informática o carreras afines a las funciones del puesto.

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CAS Nº 420 ►(1) ASISTENTE(A) JURÍDICO(A) I

- Experiencia laboral general mínima de un (01) año.
- Formación académica: egresado de derecho.

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CAS Nº 421 ►(1) ANALISTA JURÍDICO(A) I

- Experiencia laboral general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Formación académica: título profesional universitario en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 422 ►(1) ASISTENTE(A) EN GESTIÓN INTERNA

- Experiencia laboral general mínima de dos (02) años.
- Formación académica: egresado de carrera técnica en administración, computación e informática o afines.

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CAS Nº 423 ►(1) ASESOR(A) LEGAL

- Experiencia laboral general mínima de siete (07) años.
- Formación académica: título profesional universitario en derecho con estudios de maestría en temas afines a las funciones.

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CAS Nº 424 ►(1) COORDINADOR(A) DE ASESORIA JURIDICA

- Experiencia laboral general mínima de siete (07) años.
- Formación académica: título profesional universitario en derecho con estudios de maestría en derecho y/o gestión pública.
- Colegiatura y habilitación vigentes.

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CAS Nº 425 ►(1) ASISTENTE(A) LEGAL

- Experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Formación académica: bachiller en derecho.

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CAS Nº 426 ►(1) OPERADOR(A) DE ATENCIÓN

- Experiencia laboral general mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Formación académica: egresado en derecho, o egresado de la escuela de oficiales o sub oficiales de la policía nacional del perú.
- Manejo de ofimática (word, excel) a nivel básico

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CAS Nº 427 ►(1) COORDINADOR(A) EN PLANEAMIENTO Y PROGRAMAS PRESUPUESTALES

- Experiencia laboral general mínima de siete (07) años.
- Formación académica: título universitario de la carrera de administración, economía, ingeniería industrial, ingeniería económica o afines; o bachiller en administración, economía, ingeniería industrial, ingeniería económica o afines, con estudios de maestría en economía, políticas públicas, gestión pública o afines a las funciones del puesto.

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CAS Nº 428 ►(1) ANALISTA III EN PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

- Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Formación académica: bachiller en economía, administración, contabilidad, ingeniería con estudios de maestría en gestión pública, finanzas o afines a las funciones del puesto.

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CAS Nº 429 ►(1) ANALISTA I EN SEGUIMIENTO Y MONITOREO

- Experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Formación académica: bachiller de la carrera en ciencias sociales, derecho, economía o afines; o egresado de la escuela de oficinales o sub oficinales del la policía nacional del perú.

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CAS Nº 430 ►(1) ANALISTA II EN POLICÍA COMUNITARIA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

- Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Formación académica: bachiller en sociología, educación, ciencias policiales, derecho, psicología, ciencias políticas, administración o afines por la formación profesional.

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CAS Nº 431 ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO Y EVALUACIÓN

- Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Formación académica: título profesional universitario en administración, economía, ingeniería economía, sociología o afines a las funciones del puesto.

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CAS Nº 432 ►(1) ANALISTA II EN EVALUACIÓN DE POLÍTICAS Y PLANES

- Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Formación académica: bachiller en economía, ingeniería económica, administración, ciencias políticas o ciencias sociales.

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CAS Nº 433 ►(1) ANALISTA II EN FORMULACION DE POLÍTICAS Y PLANES

- Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Formación académica: bachiller en economía, ingeniería económica, administración, sociología o ciencias políticas.

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CAS Nº 434 ►(1) OPERADOR(A) EN ESTADÍSTICA Y MONITORIO

- Experiencia laboral general mínima de dos (02) años.
- Formación académica: egresado universitario de la carrera de estadística, ingeniería estadística, ingeniería económica, ingeniería de sistemas, ingeniería informática o afines; o titulo técnico de la carrera de informática, computación e informática, computación, administración o afines a las funciones del puesto.

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CAS Nº 435 ►(1) ANALISTA JURÍDICO(A) I

- Experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Formación académica: título profesional en derecho.
- Con colegiatura y habilitación.

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CAS Nº 436 ►(1) ASISTENTE(A) JURIDICO(A) I

- Experiencia laboral general mínima de un (01) año.
- Formación académica: egresado de la carrera de derecho.
- Manejo de ofimática a nivel básico.

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CAS Nº 437 ►(1) ASISTENTE(A) EN DISEÑO GRAFICO

- Experiencia laboral general de tres (03) años.
- Formación académica: título técnico en diseño gráfico, diseño publicitario, arte o afines.

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CAS Nº 438 ►(1) ANALISTA II EN PRODUCCION AUDIOVISUAL

- Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Formación académica: bachiller en ciencias de la comunicación, periodismo, comunicación social, publicidad o afines.

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CAS Nº 439 ►(1) ASESOR(A) DE COMUNICACIÓN Y PRENSA

- Experiencia laboral general mínima de siete (07) años.
- Formación académica: título universitario en ciencias de la comunicación, periodismo, o afines; o bachiller en ciencias de la comunicación, periodismo, publicidad o afines; con estudios de maestría afines a las funciones del puesto.

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CAS Nº 440 ►(1) COORDINADOR(A) DE COMUNICACIONES

- Experiencia laboral general mínima de siete (07) años.
- Formación académica: título universitario en ciencias de la comunicación, periodismo o afines; o bachiller en ciencias de la comunicación, periodismo o afines con estudios de maestría afines a las funciones del puesto.

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CAS Nº 441 ►(1) ANALISTA ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral general mínima de seis (06) años.
- Formación académica: título técnico en administración, secretariado, asistente de gerencia o afines a las funciones del puesto, o certificación o diploma en secretariado, asistencia de gerencia, asistente administrativo, administración o afines a las funciones del puesto.

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CAS Nº 442 ►(1) ANALISTA II EN ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE INTELIGENCIA

- Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Formación académica: bachiller en estadística, ingeniería estadística, administración y ciencias policiales o afines.

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CAS Nº 443 ►(1) AUDITOR(A)

- Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Formación académica: título profesional universitario en administración, economía, ingeniería administrativa, ingeniería industrial, contabilidad, derecho o afines,  Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 444 ►(1) AUDITOR(A)

- Experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Formación académica: título profesional universitario en contabilidad, administración, economía, derecho, ingeniería industrial, ingeniería administrativa, ingeniería económica o afines por la formación profesional.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 445 ►(1) ASISTENTE(A) DE CONTROL GUBERNAMENTAL

- Experiencia laboral general mínima de un (01) año.
- Formación académica: bachiller de la carrera universitaria de contabilidad, administración, economía, derecho, ingeniería administrativa, ingeniería económica o ingeniería industrial.

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CAS Nº 446 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL EN ACCIONES DE PREVENCIÓN

- Experiencia laboral general mínima de siete (07) años.
- Formación académica: título profesional universitario en derecho con estudios de maestría en derecho procesal general o derecho administrativo o derecho penal o gestión pública o afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 447 ►(1) ASISTENTE(A) EN CONTROL, CUMPLIMIENTO Y CONFIANZA

- Experiencia laboral general mínima de dos (02) años.
- Formación académica: bachiller en contabilidad, economía, administración, ingeniería industrial, derecho o ciencias políticas.

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CAS Nº 448 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL

- Experiencia laboral general mínima de siete (07) años.
- Formación académica: título profesional universitario en derecho con estudios de maestría en derecho procesal general o derecho administrativo o derecho penal o gestión pública o afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 449 ►(1) ANALISTA II LEGAL

- Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Formación académica: título profesional universitario en derecho,

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CAS Nº 450 ►(1) ANALISTA II LEGAL

- Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Formación académica: título profesional universitario en derecho.

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CAS Nº 451 ►(1) ASISTENTE(A) LEGAL

- Experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Formación académica: título universitario en derecho.

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CAS Nº 452 ►(1) ASISTENTE(A) DE CONTROL DE CUENTAS BANCARIAS

- Experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Formación académica: título de carrera técnica o egresado universitario de las carreras de contabilidad o administración.

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CAS Nº 453 ►(1) ANALISTA I DE CONTROL PREVIO

- Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Formación académica: título universitario de la carrera de contabilidad.

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CAS Nº 454 ►(1) ANALISTA III EN PRESUPUESTO

- Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Formación académica: título profesional universitario de la carrera de economía, contabilidad, administración, ingeniería industrial o ingeniería de sistemas; o bachiller en economía, contabilidad, administración, ingeniería industrial o ingeniería de sistemas, con estudios de maestría en materia relacionada a las funciones a desarrollar.
- Manejo de ofimática a nivel básico.

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CAS Nº 455 ►(1) EJECUTIVO(A) DE ASESORIA LEGAL

- Experiencia laboral general mínima de siete (07) años.
- Formación académica: título profesional universitario en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 456 ►(1) ANALISTA II EN PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN

- Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Formación académica: bachiller en derecho, administración, economía, contabilidad.

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CAS Nº 457 ►(1) COORDINADOR DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL

- Experiencia laboral general mínima de diez (10) años.
- Formación académica: título profesional universitario en derecho, administración, economía, contabilidad; o bachiller en derecho, administración, economía, contabilidad, con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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Plazo de ContratoDuración de Contrato: 03 Meses (Renovable)
SalarioEntre S/. 2,000.00 Soles y S/. 12,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Cómo PostularPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicacion de la convocatoria, el 19/12/2018 en el portal web: https://www.mininter.gob.pe

PLAZO DE POSTULACIÓN:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 07 de Enero de 2019.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación del Expediente de Postulación; Lugar: Mesa de Partes del Ministerio del Interior - Plaza 30 de Agosto S/N Urb. Corpac - San Isidro - Lima. Horario de atención: De 8:30 a 16:00 Hrs. En la fecha señalada.

- La documentación y forma de presentar se encuentra detallado en el punto Nº VI del PDF de cada uno de los puestos.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V del PDF de cada uno de los puestos.

FORMATOS:
[ DESCARGAR DECLARACIONES JURADAS ]
[ DESCARGAR ANEXO 03 ]


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma.
[ VER RESULTADOS ]


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