MININTER: (31) Plazas

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• Empresa ó Institución:
  MINISTERIO DEL INTERIOR - MININTER
• Vacantes:
  31
• Ubicación:
  Apurimac, Junin, Lima, San Martin
• Fecha de Publicación:
  23 de Febrero de 2019
• Vigente:
  Hasta el 27 de Febrero de 2019

Número	CAS Nº 039 AL Nº 069
Nivel	Universitarios, Tecnicos, Secundaria Completa
Plazas	CAS Nº 039 ►(1) ASISTENTE(A) JURÍDICO(A) I PARA EL ÁREA PENAL - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en el sector publico o privado. - Formaciónacadémica: titulo profesional universitario en derecho, con colegiatura y habilitación vigente [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 040 ►(1) ANALISTA JURÍDICO(A) III - Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años. - Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho con maestría concluida en derecho civil,  Colegiatura y habilitación vigente [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 041 ►(1) ASISTENTE(A) JURÍDICO(A) I - Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año . - Formaciónacadémica: bachiller en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 042 ►(1) ASISTENTE(A) JURÍDICO(A) I - Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año. - . - Formaciónacadémica: bachiller en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 043 ►(1) ASISTENTE JURÍDICO II - Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años. - Formaciónacadémica: bachiller en derecho [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 044 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público o privado. - Formaciónacadémica: secundaria completa. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 045 ►(1) ANALISTA JURÍDICO I - Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 046 ►(1) ASISTENTE JURIDICO(A) II - Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año. - Formaciónacadémica: bachiller de la carrera de derecho [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 047 ►(1) ANALISTA JURÍDICO(A) I - SAN MARTIN - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años. - Formaciónacadémica: título profesional en derecho. - Con colegiatura y habilitación [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 048 ►(1) ASISTENTE(A) EN GESTIÓN INTERNA - Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años. - Formaciónacadémica: egresado de carrera técnica en administración, computación e informática o afines [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 049 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL - Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años. - Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho con maestría concluida en derecho y/o gestión pública. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 050 ►(1) ASISTENTE(A) ADMINISTRATIVO(A) - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años. - Formaciónacadémica: bachiller en administración, contabilidad, economía o afines; o titulo técnico en administración, contabilidad, asistente administrativo, computo o afines [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 051 ►(1) EXPERTO(A) DE GOBIERNO INTERIOR - Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años. - Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho, ciencias políticas, sociología o afines por la formación; con maestría concluida en gestión pública, políticas públicas o afines a las funciones del puesto [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 052 ►(1) ANALISTA III EN SOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES - Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años. - Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho, sociología, ciencia políticas o carreras afines a las funciones del puesto [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 053 ►(1) ANALISTA LEGAL II - Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años. - Formaciónacadémica: título universitario en derecho [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 054 ►(1) CONDUCTOR(A) - Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado . - Formaciónacadémica: educación secundaria completa. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 055 ►(1) COORDINADOR(A) DE AUTORIDADES POLÍTICAS - Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años. - Formaciónacadémica: título universitario en derecho, antropología, economía, ingeniería o afines a la funciones del puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 056 ►(1) AUDITOR(A) ESPECIALISTA - Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años. - Formaciónacadémica: título profesional de ingeniería civil. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 057 ►(1) AUDITOR(A) SUPERVISOR(A) - Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años, en el sector público o privado. - Formaciónacadémica: título profesional universitario en contabilidad, derecho o economía. - Egresado de maestría en contabilidad o auditoria o gestión pública. - Con colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 058 ►(1) AUDITOR(A) JEFE DE COMISIÓN - Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en el sector público o privado. - Formaciónacadémica: título profesional universitario en contabilidad, derecho, economía, ingeniería civil o ingeniería electrónica. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 059 ►(1) EXPERTO(A) EN SEGURIDAD DEMOCRÁTICA - Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años en entidades públicas. - Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho o bachiller universitario en derecho con maestría concluida en gestión pública ó políticas púbicas ó derecho y afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 060 ►(1) ANALISTA I EN PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES APURIMAC - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Formaciónacadémica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 061 ►(1) ANALISTA I EN PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES PARA LA OFICINA DESCONCENTRADA DE JUNIN - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años. - Formaciónacadémica: bachiller en ciencias políticas, sociología, antropología o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 062 ►(1) ANALISTA I EN PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA COMUNITARIA Y LOCAL - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años. - Formaciónacadémica: bachiller en ciencias políticas, sociología, antropología o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 063 ►(1) ESPECIALISTA EN RELACIONES SECTORIALES - Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años. - Formaciónacadémica: título profesional en psicología, sociología, antropología o afines; o bachiller en psicología, sociología, antropología o afines, con estudios de maestría en materia relacionada al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 064 ►(1) ANALISTA I EN ANÁLISIS ESTADÍSTICO - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años. - Formaciónacadémica: titulo universitario en estadística, ingeniería estadística o afines a las funciones del puesto [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 065 ►(1) ANALISTA LEGAL PARA LA SECRETARÍA TÉCNICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS - Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años. - Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 066 ►(1) ANALISTA LEGAL I - Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años. - Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 067 ►(1) ANALISTA I EN SELECCIÓN DE PERSONAL - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años. - Formaciónacadémica: título universitario en psicología, administración, gestión pública o economía. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 068 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años. - Formaciónacadémica: título técnico en administración, secretariado, asistente de gerencia o afines a las funciones del puesto; o secundaria con certificación o diploma en secretariado, asistencia de gerencia, asistente administrativo, administración o afines a las funciones del puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 069 ►(1) COORDINADOR(A) DE PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS - Experiencia: experiencia laboral general mínima de ocho (08) años. - Formaciónacadémica: título profesional universitario en psicología, administración, derecho o economía con estudios de maestría en gestión pública o políticas públicas o similares. [ VER MÁS DETALLES ] « 1 2 3 4 5 6 »
Plazo de Contrato	Duración de Contrato: 03 Meses (Renovable)
Salario	Entre S/. 2,000.00 Soles y S/. 12,500.00 Soles
Tipo de Trabajo	CAS
Cómo Postular	PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria el 14/02/2019 en el portal web: https://www.mininter.gob.pe PLAZO DE POSTULACIÓN: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 27 de Febrero de 2019. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación del Expediente de Postulación; Lugar: Mesa de Partes del Ministerio del Interior – Ventanillas N° 01, 02, 03, 04, 05 y 06 - Plaza 30 de Agosto S/N Urb. Corpac - San Isidro - Lima. Horario de atención: De 8:30 a 16:00 Hrs. En la fecha señalada. - La documentación y forma de presentar se encuentra detallado en el punto Nº VI del PDF de cada uno de los puestos. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V del PDF de cada uno de los puestos. FORMATOS: [ DESCARGAR DECLARACIONES JURADAS ] [ DESCARGAR ANEXO 03 ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma. [ VER RESULTADOS ]