OSINERGMIN: Analista de Atraccion y Seleccion de Personal

OSINERGMIN: Analista de Atraccion y Seleccion de Personal


  • Institución:
    ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN EN ENERGÍA Y MINERÍA - OSINERGMIN
  • Vacantes:
    1
  • Ubicación:
  • Fecha de Publicación:
    09/02/2020
  • Vigente:
    Hasta el 20/02/2020
  • Salario:
    S/. 6,000.00 Soles

NúmeroCAS Nº 026: ANALISTA DE ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL LIMA - MAGDALENA DEL MAR
NivelUniversitarios
Plazas
REQUISITOS:
- Formación académica: bachiller universitario en psicología, administración, gestión, recursos humanos, relaciones industriales o ingeniería industrial.
- Experiencia general: 03 en entidades públicas o privadas.
- Experiencia específica: 02 años en puestos y/o funciones equivalentes, desde el nivel de auxiliar o asistente o su equivalente; 01 año en puestos y/o funciones equivalentes, desde el nivel de auxiliar o asistente en el sector público.
- Especialización: curso no menor a 24 horas en temas vinculados con la selección de personal.
- Conocimiento: en gestión de recursos humanos, legislación laboral vinculada con la gestión de selección de personal y gestión pública; en office (word, excel, power point, nivel intermedio) e inglés (nivel básico).

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Plazo de ContratoDuración de Contrato: Hasta el 30/06/2020, con posibilidad de renovación.
SalarioS/. 6,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Cómo PostularPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicacion de la convocatoria en el portal web: https://www.osinergmin.gob.pe/

PLAZO DE POSTULACIÓN:
Fecha de Inscripción Web: El 19 y 20 de Febrero de 2020.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Recepción de Formato de Hoja de Vida y la Declaración Jurada 1 y 2 via email a las direcciónes de correo especificadas en el cronograma.

- El correo debe ser enviado indicando en el Asunto: el código de la convocatoria a la que postula, este se encuentra en el cronograma de cada puesto.

FORMATOS:
[ FORMATO HOJA DE VIDA ]
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RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma.
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