GOBIERNO: BONO DE S/. 210 SOLES PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO




El día 14/11/2021, a través de una nota de prensa el gobierno publicó el Decreto de Urgencia Nº 105-2021, en el Diario Oficial El Peruano, en donde establece el otorgamiento de un bono extraordinario de S/. 210 soles, por única vez a favor de trabajadores formales del sector privado y del sector público, con ingresos menores o iguales a S/ 2000 soles, el cobro del bono extraordinario podra hacerse efectivo hasta el 31 de marzo de 2022. 
 
Para ello, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo -  MTPE aprobará el padrón de trabajadores beneficiarios del bono, según lo dispuesto en el D.U Nº 105-2021

BENEFICIARIOS EN EL SECTOR PRIVADO 
La norma precisa que para los trabajadores del sector privado será entregado por única vez y no alterará el monto de la remuneración laboral a la que tiene derecho el trabajador, así como la declaración, cálculo y pago de los beneficios laborales, tributos, aportes o contribuciones previstas en el ordenamiento legal. Tampoco tiene efectos sucesorios.

¿Cuáles son los requisitos para acceder al bono de S/. 210 soles, en el sector privado?
Los requisitos para ser beneficiarios del bono extraordinario son los siguientes:
  1. Laborar y figurar registrado, debidamente con su DNI, en la planilla electrónica de un empleador en el sector privado en los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.
  2. Percibir una remuneración bruta mensual mayor a cero y hasta 2,000 soles en el periodo que estuvo laborando.
  3. No pertenecer a las modalidades formativas laborales o ser pensionista.

El Seguro Social de Salud EsSalud, estará a cargo del pago y la transferencia se realizará a través del Banco de la Nación, así como de todas las demás empresas del sistema financiero y empresas de dinero electrónico del país, por medio de sus canales de atención, pudiendo inclusive usar tarjetas.
 
Las empresas del sistema financiero, incluido el Banco de la Nación y las empresas emisoras de dinero electrónico pueden abrir cuentas, masiva o individualmente, a nombre de los trabajadores beneficiarios identificados por el Seguro Social de Salud - EsSalud, sin necesidad de la celebración previa de un contrato y su aceptación por parte del titular.
 
BENEFICIARIOS EN EL SECTOR PÚBLICO
De igual manera, este beneficio alcanza en favor de los trabajadores de las entidades públicas del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales, bajo los alcances de los Decretos Legislativos Nº 276,  Nº 728,  Nº  1057, y de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, así como del personal comprendido en las normas que regulan las carreras especiales, y se pagará en el mes de noviembre de 2021.
 
La norma no contempla a los trabajadores de los organismos públicos descentralizados de gobiernos regionales y locales, las empresas públicas de los tres niveles de gobierno, las empresas públicas que se encuentran bajo el ámbito del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe), de EsSalud, del Banco Central de Reserva del Perú y de la Superintendencia de Banca y Seguros y AFP.

¿Cuáles son los requisitos para acceder al bono de S/. 210 soles, en el sector público?
Los requisitos para ser beneficiarios del bono son:
  1. Contar con vínculo laboral en la entidad respectiva en el mes de octubre de 2021.
  2. Percibir un ingreso bruto mensual, por todo concepto, menor o igual a 2,000 soles al mes de octubre de 2021.
  3. Tratándose de servidores del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales, deben encontrarse registrados en el mes de octubre de 2021 en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas.

 Este D.U. tiene por objetivo establecer medidas extraordinarias y urgentes, en materia económica y financiera y como mecanismo compensatorio que coadyuva a la reactivación económica, ante los efectos de la pandemia por la Covid-19.
 
La medida beneficiará a más de 3 millones de trabajadores formales del sector privado y 250 mil del sector público, y se hará efectiva en el mes de noviembre para los trabajadores estatales y a partir de diciembre para los del sector privado.

FUENTE: MINISTERIO DE TRABAJO

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