Ofertas Laborales SERVIR al 25 de Abril de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Puesto Disponible	16
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 CAS ►(1) ASISTENTE DE TRÁMITE DOCUMENTARIO - Experiencia: mínimo 3 años en el sector publico y/o privado. - Mínimo 1 año en áreas de atención al ciudadano o similares, como auxiliar o asistente en el sector publico. - Competencias: proactivo , trabajo en equipo , vocación de servicio , compromiso e iniciativa. - Formación académica: egresado (a) a nivel técnico (1año) de la carrera de administración, archivística y computación. - Conocimientos para el puesto : conocimientos generales en las normas de la ley nª25323, ley del sistema nacional de archivos. - Word básico –excel básico –powerpoint básico. CAS ►(1) AUXILIAR DE ARCHIVO - Experiencia : mínimo 2 años en el sector publico y/o privado . - Mínimo 1 año en el sector público , como auxiliar o asistente en el área de archivo central , periférico o de gestión. - Competencias: proactivo , trabajo en equipo y bajo presión , vocación de servicio, compromiso e iniciativa. - Formación académica: técnica superior egresada(o) de la área técnica y/o universitaria en archivística, administración, computación o historia. - Cursos /estudios de especialización: curso básico de archivos. - Conocimientos para el puesto : conocimiento en las normas de la ley nª 25323, del sistema nacional de archivos. - Word básico –excel básico –powerpoint básico. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN DE LA CAPACITACIÓN - Experiencia: mínimo 5 años en el sector publico y/o privado. - Mínimo 2 años en temas afines , como analista o especialista . - Mínimo 2 años en puestos o funciones equivalentes, en el sector público. - Competencias: habilidad analítica , iniciativa , planificación , flexibilidad y adaptabilidad. - Formación académica: titulo en administración ,derecho ciencias políticas , relaciones industriales , ingeniería industrial o gestión. - Cursos /estudios de especialización: diplomado o especialización en gestión pública o de recursos humanos. - Conocimientos para el puesto: gestión de la capacitación u otros relacionados al puesto word básico –excel básico –powerpoint básico. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO - Experiencia : mínimo 5 años en el sector publico y/o privado. - Mínimo 3 años en puestos o funciones equivalentes, como analista o especialista. - Mínimo 2 años en puestos o funciones equivalentes, en el sector publico. - Competencias : habilidad analítica , comunicación oral ,comunicación escrita ,dinamismo. - Formación académica : bachiller universitario en administración , economía , ingeniería industrial , ciencias políticas , carreras afines. - Cursos /estudios de especialización: diplomado o especialización en gestión publica o modernización del estado. - Conocimientos para el puesto: gestión publica , word básico –excel básico-powerpoint básico. CAS ►(1) OFICIAL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN - Experiencia: 5 años de experiencia laboral. - 1 año como analista o especialista en funciones o puestos similares en el sector público. - Competencias: compromiso. - Proactivo, orientación a resultados. - Trabajo en equipo. - Formación acdémica: titulo en inginieria de sistemas o informatica. - . - Cursos/ estudios de especialización: seguridad de sistemas de información. - Iso 27001. - Auditoria de seguridad de la información. - Gestión de riesgos en proyectos de ti. - Conocimiento para el puesto: haber desempeñado funciones en seguridad de la información. - Haber realizado implantaciones de sistemas de gestión de seguridad de la información. - Dominio de la implementación de documentación exigida por la norma técnica peruana ntp-iso/iec 27001:2008. - Conocimiento de la norma técnica peruana ntp-iso/iec 27001:2008 deseable. - Dominio de norma técnica y normas legales peruanas, orientadas a la seguridad de la información. - Haber realado planes de recuperación de desastres de ti. CAS ►(1) PROGRAMADORES DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN - Experiencia: 03 años de experiencia laboral. - 2 años como analista o especialista en funciones o puestos similares. - 1 año de experiencia en el sector público en función o puestos similares. - Competencias: compromiso. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Innovador y creativo. - Trabajo en equipo. - Formación acdémica: bachiller en inginiería de sistemas, informatica o computación. - Cursos/ estudios de especialización: certificación oficial en java programmer. - Certificado oficial en pl/sql oracle 11g. - Conocimiento para el puesto: conocimiento en desarrollo de aplicaciones bajo la plataforma j2ee6. - 0. - Conocimiento en integración de aplicaciones con alfresco cms. - Conocimiento en desarrollo y administración de jboss eap. - Conocimiento en administración básica red hat linux enterprise. - Conocimiento en desarrollo en jboss fuse service works. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN CONTROL DE GESTIÓN - Experiencia: no menor de cuatro (04) años de experiencia laboral. - Mínima de tres (03) años en labores vinculadas al monitoreo y evaluación de indicadores de gestión y/o en funciones similares. - Competencias: organización de información . - Control. - Análisis. - Planificación . - Formación académica: bachiller universitario en ciencias administrativas, ciencias económicas, ingenierías o ciencias sociales. - Deseable con estudios de maestría en menciones relacionados al control de gestión y/o gestión pública. - Cursos/estudios de especialización: especialización en control de la gestión y/o seguimiento y evaluación de la gestión y/o diseño de indicadores de gestión y/u otros a fines a las funciones requerida para el puesto. - Conocimiento para el puesto: conocimiento diseño, seguimiento y evaluación de indicadores de gestión y/o mecanismos de control de la gestión. - Conocimientos de ofimática a nivel intermedio. - Conocimientos de ingles a nivel básico. CAS ►(1) ESPECIALISTA DE CAPACITACIÓN Y RENDIMIENTO - Experiencia : seis (06) años de experiencia laboral tres (03) años en recursos humanos requerida como analista o especialista. - Dos (02) años en proceso de capacitación o evaluación del desempeño en el sector publico. - Competencias: trabajo en equipo , orientación a resultados , vocación de servicio , coordinación eficaz. - Formación académica: titulo en psicología , administración , ingeniería industrial , investigación operativa , relaciones industriales , ingeniería administrativa. - Cursos / estudios de especialización : diplomado o especialización en recursos humanos cursos en gestión de la capacitación y desempeño (adicionales al diplomado , no menores a 24 horas ). - Conocimientos para el puesto : gestión de recursos humanos, ley nª 30057 –ley del servicio civil y su reglamento relacionados a las funciones del perfil. CAS ►(1) RECEPCIONISTA - Experiencia : 3 años de experiencia laboral. - Experiencia requerida como auxiliar o asistente . - 1 año en el sector público en el puesto de secretaria o recepcionista. - Competencias : proactivo , trabajo en equipo , vocación de servicio , compromiso e iniciativa. - Formación académica : egresado (a) a nivel técnico (1 año ) de la carrera de secretariado y/o asistente de gerencia. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en atención al cliente . - Word básico . - Excel básico . - Powerpoint básico. CAS ►(1) ASISTENTE DE BIENESTAR - Experiencia : tres (03) años de experiencia laboral . - Dos (02) años en áreas de recursos humanos de experiencia requerida en puestos mínimos de auxiliar o asistente. - Un (01) año en bienestar de personal en el sector publico. - Competencias : trabajo en equipo , orientación a resultados , vocación de servicio. - Formación académica: últimos ciclos universitarios en psicología o trabajo social. - Conocimientos para el puesto : conocimiento de prestaciones sociales . - Word básico –excel básico –powerpoint básico. CAS ►(1) ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE LEGAJOS PERSONALES - Experiencia: cinco (05) años en áreas de personal o recursos humanos. - Dos (02) años en procesos de administración de legajos de recursos humanos en puestos mínimos como analista o especialista. - Un( 01) año en procesos de administración de legajos de recursos humanos , relacionista industrial. - Cursos /estudios de especialización: archivo y control documentario. - Gestión de archivos digitales o similares. - Conocimientos para el puesto : regímenes laborales del sector público (incluye ley del servicio civil) , normas archivísticas, gestión de recursos humanos. - Gestión de procesos. - Word intermedio –excel intermedio –powerpoint básico. CAS ►(1) ESPECIALISTA DE COOPERACIÓN TÉCNICA - Experiencia: no menor de cuatro (04) años de experiencia laboral. - Mínima de dos (02) años en labores vinculadas a temas de cooperación técnica y/o funciones similares. - Mínima de dos (02) años en labores vinculadas a temas de cooperación técnica en el sector publico. - Competencias: organización de información. - Planificación y organización. - Orientación a resultados, trabajo en equipo . - Formación académica: titulo profesional en administración, economía, derecho, relaciones internacionales o carreras a fines a la función. - Deseable con estudios de maestría. - Cursos /estudios de especialización: diplomado o curso de especialización en cooperación internacional, relaciones internacionales, gestión pública o políticas públicas . - Conocimiento para el puesto : conocimiento de la normatividad vigente en materia de cooperación técnica internacional, y capacidad para emitir los informes de opinión técnica correspondiente . - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio . - Conocimiento del idioma ingles a nivel intermedio. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE CALIDAD. - Experiencia : no menor de cinco (05) años de experiencia laboral. - No menor de tres (03) años de experiencia en labores vinculadas a temas de gestión por procesos y/o sistemas de gestión de calidad. - Competencias: enfoque al cliente interno y externo. - Planificación y organización. - Trabajo en equipo . - Toma de dediciones . - Comunicación efectiva . - Formación académica : titulo profesional en administración , ingeniería industrial , ingeniería de sistemas , economía o carreras afines . - Egresado de maestría en administración de empresas , ingeniería industrial o relacionados a la naturaleza de sus funciones. - Cursos /especialización: estudios de especialización en gestión de procesos ; gestión de calidad y/o sistemas integrados de gestión y/o capacitación en auditoría interna de sistemas de gestión de la calidad. - Conocimientos para el puesto : conocimiento del sistema de gestión de la calidad iso 9001:2008 / metodología de gestión de procesos / aplicaciones para el modelamiento de procesos. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - Experiencia : seis (06) años de experiencia laboral . - Tres (03) años en recursos humanos requerida como analista o especialista. - Dos (02) años en administración de personal o procesos. - Disciplinarios o administración de legajos en el sector publico. - Competencias : trabajo en equipo , orientación a resultados, vocación de servicio, coordinación eficaz . - Formación académica : titulo en derecho , colegiado y habilitado. - Cursos / estudios de especialización : curso de procedimiento administrativo general . - Curso en derecho laboral . - Conocimientos para el puesto : gestión de recursos humanos , ley nª 30057-ley del servicio civil y su reglamento en aspectos relacionados a sus puesto word básico –excel básico –powerpoint básico. CAS ►(1) ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS – DBO - Experiencia mínima de 3 años en áreas de tecnologías de información. - Experiencia laboral en el sector publico, mínima de 3 años. - Competencias: proactivo, compromiso, orientación a resultados , trabajo en equipo. - Formación académica: bachiller o titulado en ingeniería de sistemas, informática o computación. - Cursos/estudios de especialización: oracle database mínimo versión 11g . - Microsoft sql server mínimo versión 2005. - Conocimieto para el puesto : conocimiento de administración de base de datos oracle, sql server , mysql y postgresql. - Conocimiento en administración y afinamiento de las bases de datos . - Conocimiento en administración y afinamiento de las bases de datos . - Conocimiento en realizar mantenimiento preventivo y correctivo a al base de datos . - Conocimiento en la normativa vigente en cuanto a protección de datos personales. CAS ►(1) ANALISTA DE CALIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN - Experiencia: mínimo de 4 años en áreas de tecnologías de la información. - Experiencia laboral como analista de calidad o analista de sistemas, mínima de 2 años. - Competencias: proactivo, compromiso . - Orientación a resultados, trabajo en equipo. - Formación académica: bachiller o titulado en ingeniería de sistemas o informática. - Cursos /estudios de especialización: curso bajo la plataforma java (deseable: automatización de pruebas ) . - Curso en programación y/o certificación en lenguaje de programación java y/o . - Net. - Conocimientos para el puesto : conocimiento en pruebas funcionales e integración . - Conocimiento en pruebas de carga y estrés . - Conocimiento en pruebas de casos de prueba . - Conocimiento en uml y rup , conocimiento sql server.
Fecha	25 de Abril de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Consultar perfil en oportunidades laborales www.servir.gob.pe. fecha 26 04-2015. SERVIR Convocatorias y Resultados SERVIR
Empresa ó Institución	SERVIR - AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
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