Convocatorias ONPE al 18 de Julio de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES
Puesto Disponible	8
Descripción del Puesto	P1 P2 CAP N°001-2015-CPM/ONPE (III CONOCATORIA) ►(1) SUB GERENTE (SUB GERENTE DE LA SUB GERENCIA DE INFORMACIÓN E INVESTIGACIÓN ELECTORAL) DE LA GERENCIA DE INFORMACIÓN Y EDUCACIÓN ELECTORAL - Formación académica: profesional con título de nivel universitario o con grado académico de bachiller o magister. - Diplomados relacionados al puesto. - Título de ciencias políticas o sociologías o historia o antropología. - Colegiado y habilitado (ciencias políticas o sociología o historia o antropología). - Grado de doctor (ciencias políticas o sociología o historia o antropología). - Experiencia laboral: no menor de diez (10) años en instituciones públicas y/o privadas; de los cuales ocho (08) deberán ser en la administración públicas, o dos (02) años en cargos directivos, o tres (03) años en cargos de responsabilidad directiva en la administración pública. - Dos (02) años como investigador en temas afines al cargo. - Implementación de sistemas de gestión de calidad iso 9001:2008 capacitación: curso (s) afín (es) al puesto. - Capacitación complementaria: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto. - Conocimientos de los sistemas administrativos del sector público. - Diplomado en gestión pública (sustentados con documentos=. - Curso en análisis cuantitativo y cualitativo, curso de formación de auditor interno iso 9001:2008 y/o curso de formación en gestión por procesos. - Conocimientos de ofimática en nivel intermedio en word, excel y power point e inglés intermedio. - Habilidades o competencias: análisis, iniciativa, creatividad/ innovación, empatía y razonamiento lógico. - Capacidad de liderazgo, organización y planeamiento, capacidad de análisis, tolerancia a la presión y proactividad. CAP N°002-2015-CCPM/ONPE (II CONVOCATORIA) ►(1) TÉCNICO-2 (TÉNICO ADMINISTRATIVO) DE LA JEFATURA DE ÁREA DE INFORMACIÓN E INVESTIGACIÓN ELECTORAL DE LA SUB GERENCIA DE INFORMACIÓN Y EDUCACIÓN ELECTORAL DE LA GERENCIA DE INFORMACIÓN Y EDUCACIÓN ELECTORAL - Formación académica: título profesional de nivel técnico o estudios universitarios. - No menor de cinco (05) años de experiencia laboral en el sector público. - No menor de un (01) año de experiencia laboral en el sector público en las funciones a desempeñar. - Experiencia laboral en las áreas de trámite documentario, archivo, logística y organización de actividades de capacitación. - De preferencia con experiencia en procesos electorales. - Experiencia laboral: no menor de un (01) año de experiencia en las funciones a desempeñar. - Capacitación: archivo secretarial o cursos a fines al puesto. - Capacitación complementaria: archivo general. - Sistema de gestión de calidad. CAP N°001-2015-CPM/ONPE (III CONOCATORIA) ►(1) JEFE DE ÁREA (JEFE DE ÁREA DEL ÁREA DE PLATAFORMA TECNOLÓGICA) DE LA SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD TECNOLÓGICA DE LA GERENCIA DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA ELECTORAL. - Formación académica: profesional con título de nivel universitario o con grado académico de bachiller. - Diplomados o especialización no menor de 48 horas lectivas. - Bachiller y/o título universitario en ingeniería de sistemas o ingeniería de software o ingeniería informática o informática o ingeniería electrónica o ingeniería de telecomunicaciones o ingeniería industrial. - Experiencia laboral: no menor de seis (06) años de experiencia laboral en instituciones públicas y/o privadas, o un (01) año en cargos directivos, o dos (02) años en cargos de responsabilidad directiva en la administración pública. - Un (01) año de experiencia hacia la cual se orienta el cargo. - Capacitación: curso (s) afín (es) al puesto. - Capacitación complementaria: cursos en tecnologías de la información. - Cursos de gestión de servicios ti. - Curso de base de datos de oracle. - Inglés nivel intermedio. - Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, organización, capacidad de análisis, tolerancia a la presión, capacidad de negociación, proactividad, orientación de resultados. CAP N°001-2015-CPM/ONPE (III CONOCATORIA) ►(1) ASISTENTE 1-B (ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE BASE DE DATOS) DE LA JEFATURA DEL ÁREA DE PLATAFORMA TECNOLÓGICA DE LA GERENCIA DE INFOMÁTICA Y TECNOLOGÍA ELECTORAL - Formación académica: estudios de nivel universitario o con grado académico de bachiller. - Diplomados o especialización. - Bachiller en ingeniería de sistemas o ingeniería de software o ingeniería informática o afines. - Egresado de maestría en ingeniería de sistemas o ingeniería de software o ingeniería informática y afines. - Experiencia laboral: no menor de cuatro (04) años de experiencia laboral en el área hacia la cual se orienta el cargo. - Dos (02) años en actividades relacionadas a la elaboración de bases de datos. - Capacitación: curso (s) afín (es) al puesto. - Capacitación complementaria: cursos de base de datos oracle. - Conocimientos de inglés nivel básico. - Habilidades y actitudes personales: organización, capacidad de análisis, orientación de resultados. - Iniciativa, dinamismo, creatividad/ innovación, control, comunicación oral. CAP N°002-2015-CCPM/ONPE (II CONVOCATORIA) ►(1) SUB GERENTE (SUB GERENTE DE LA SUB GERENCIA DE OPERACIONES ELECTORALES DESCONCENTRADAS) DE LA GERENCIA DE ORGANIZACIÓN ELECTORAL Y COORDINACIÓN REGIONAL - Formación académica: título de nivel universitario o con grado de bachiller o magister. - Diplomados relacionados al cargo. - Egresado de maestría en administración de empresas o gestión pública. - Experiencia laboral: diez (10) años en instituciones públicas y/o privadas; de las cuales ocho (08) deberán ser la administración pública o dos (02) años en cargos directivos o tres (03) años en cargos de responsabilidad directiva en la administración pública. - Cuatro (04) años de experiencia en temas relacionados con la certificación o registro digital. - Capacitación: curso (s) afín (es) al puesto. - Habilidades o competencias: capacidad de análisis y síntesis. - Liderazgo. - Capacidad de organización y planeamiento. - Capacidad de soporte. - Capacitación complementaria: archivo general. - Sistema de gestión de calidad. CAP N°003-2015-CCPM/ONPE (I CONVOCATORIA) ►(1) ASISTENTE 2-A (ASISTENTE DE CONTROL PATRIMONIAL) - Formación académica: estudios de nivel universitario o grado académico de bachiller. - Estudios de administración, contabilidad o ingeniería industrial. - Diplomado o especialización. - Experiencia laboral: mas de un año en el sector como auxiliar o asistente. - Capacitación: curso (s) afín (es) al puesto. - Capacitación complementaria: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentatoria) en sistemas de bienes patrimoniales. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos en ley de bienes patrimoniales. - Habilidades o competencias: capacidad de organización, orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo, pro actividad. CAP N°003-2015-CCPM/ONPE (I CONVOCATORIA) ►(1) ANALISTA-1 DE LA SUB GERENCIA DE CONTROL INSTITUCIONAL DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL - Formación académica: título universitario de contador público u otro afín a los objetivos de la institución, con colegiatura hábil. - Maestría egresado en contabilidad y finanzas con mención en auditoría fiscal y tributaria. - Experiencia laboral: no menor de cinco (05) años de experiencia en auditoría gubernamental, de los cuales tres (03) años en cargos de jefatura de comisiones de auditoría. - En gestión pública o privada en contabilidad y/o auditoría. - Capacitación complementaria: sistema operativo windows (word, excel y power point). - Habilidades o competencias: capacidad de análisis. - Capacidad de comunicación. - Capacidad de liderazgo. - Capacidad de organización. - Facilidad para trabajar en equipo. CAP N°003-2015-CCPM/ONPE (I CONVOCATORIA) ►(1) ASISTENTE 2-C (SECRETARIA) DE LA SUB GERENCIA DE INNOVACIÓN, INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE LA GERENCIA DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA ELECTORAL. - Formación académica: título profesional de nivel técnico en secretariado o afines. - Experiencia laboral: no menor tres (03) años de experiencia en la funciones a desempeñar. - Dos (02) años en el sector público como auxiliar o asistente. - Capacitación: no menor de 03 años de experiencia en las funciones a desempeñar. - Capacitación complementaria: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto ( no requieren documentación sustentatoria) en conocimientos de los sistemas administrativos del sector público. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos en cursos de asistente de gerencia o afines. - Conocimientos intermedios de ofimática y sustentados con documentos. - Conocimientos de inglés a nivel básico. - Habilidades o competencias: comunicación oral, capacidad de análisis, tolerancia a la presión, organización y planificación e iniciativa.
Fecha	18 de Julio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAP
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en un diario oficial: desde el 19 de julio de 2015. ONPE Convocatorias y Resultados ONPE
Empresa ó Institución	ONPE - OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES
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