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Municipalidad Ate: 59 Puestos Laborales


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ATE
Puesto Disponible59
Descripción del Puesto
Municipalidad Ate
CAS Nº 048-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN CATASTRO
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 05 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 04 años relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Capacidad de precisión.
- Formación académica: bachiller en ingeniería estadística, ingeniería civil, ingeniería geográfico, arquitecto y/o carreras a fines (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento de emisión de documentos y archivo.
- Conocimiento de la normativa relacionado de catastro y planificación urbana.
CAS Nº 048-2015 ►(1) TÈCNICO CATASTRAL EN BASE DE DATOS
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año en gestión de base de datos catastrales.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Capacidad de precisión.
- Formación académica: estudiante y/o egresado de la carrera profesional de ingeniería civil , arquitectura, informática y/o carreras a fines (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento de autocad civil 3d, arcgis, y otros.
- Conocimiento en programación y sistemas catastrales.
CAS Nº 048-2015 ►(2) TÈCNICO EN PROGRAMAS CAD
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 02 años en manejo de programas cad.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Capacidad de precisión.
- Formación académica: egresados de instituto superior tecnológico y/o estudiante universitario en ingeniería y/o arquitectura (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento de autocad, arcgis, sig y otros.
- Conocimiento en cartografía.
CAS Nº 046-2015 ►(1) TÈCNICO DETERMINADOR
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año laboral en la administración tributaria de los gobiernos locales.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Capacidad de precisión.
- Formación académica: estudios superiores de la carrera profesional en derecho, administración y/o contabilidad (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento del código tributario y ley de tributación municipal.
CAS Nº 048-2015 ►(1) TÈCNICO ADMINISTRATIVO
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año en el puesto y/o a fines al cargo.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Capacidad de precisión.
- Formación académica: bachiller en educación, administración/o carreras a fines (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel básico.
- Conocimiento de redacción de documentos y archivo.
- Conocimiento en gestión pública y administrativa.
CAS Nº 047-2015 ►(1) TÈCNICO CATASTRAL
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año en gestiones catastrales.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Capacidad de precisión.
- Formación académica: estudiante de la carrera profesional de ingeniería geográfica, ambiental, civil , arquitectura, y/o carreras a fines (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento de foxpro, visualbasic y acces.
- Conocimiento en programación y sistemas catastrales.
- Conocimiento de cad.
CAS Nº 041-2015 ►(1) ASESOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad de precisión.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Formación académica: titulo a nombre de la nación en la carrera de ingeniería industrial y/o afines al cargo, (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento en la elaboración de herramientas de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
CAS Nº 041-2015 ►(1) TÈCNICO ADMINISTRATIVO EN ELABORACIÒN DE LIQUIDACIONES E INFORMES TÈCNICOS LABORALES
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad de precisión.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Formación académica: formación académica con estudios universitarios concluidos en la carrera profesional de contabilidad (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento de normas legales laborales público y privado.
CAS Nº 041-2015 ►(1) TÈCNICO ADMINISTRATIVO
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.
- Experiencia mínima de 02 años relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad de precisión.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Formación académica: titulo técnico en la carrera de computación e informática (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento de elaboración de base de datos y diseño grafico.
CAS Nº 041-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN GESTIÒN DE ARCHIVO DE RECURSOS HUMANOS
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 02 años relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad de precisión.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Formación académica: estudios técnicos y/o afines al cargo.
- (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel básico.
- Conocimiento de gestión de archivos de recursos humanos.
CAS Nº 044-2015 ►(5) CONDUCTOR DE MOTO LINEAL
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año en el puesto y/o a fines al cargo.
- Contar con licencia de conducir b2.
- Contar con record de conductor.
- Brevete actualizado.
- Habilidades: autocontrol.
- Agilidad física.
- Resistencia física.
- Cooperación.
- Colaborador.
- Formación académica: educación secundaria (completa).
- Conocimientos para el puesto: dominio de las reglas de tránsito y transporte público.
- Manejo de las técnicas de seguridad y patrullaje disuasivo.
CAS Nº 045-2015 ►(1) CONCILIADOR CONTABLE
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 04 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 05 años relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad de precisión.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Formación académica: titulo a nombre de la nación en la carrera de contabilidad, con colegiatura vigente.
- (acreditado).
- Otros estudios: maestría es gestión pública.
- Diplomado en gestión pública.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete office nivel intermedio.
- Conocimiento de normatividad gubernamental, análisis de cuentas, leyes laborales y tributarias.
- Conocimiento del sistema siaf, sistema de melissa y clarissa, safop.
CAS Nº 044-2015 ►(21) CHOFERES
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año en el puesto y/o a fines al cargo.
- Contar con brevete a-2 y a-3.
- Contar con record de conductor.
- Habilidades: autocontrol.
- Agilidad física.
- Resistencia física.
- Cooperación.
- Colaborador.
- Formación académica: educación secundaria (completa).
- Conocimientos para el puesto: dominio de las reglas de tránsito y transporte público.
- Manejo de las técnicas de seguridad y patrullaje disuasivo.
CAS Nº 047-2015 ►(1) RESOLUTOR
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Formación académica: estudios superiores de derecho, administrativo y/o carreras a fines (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento en manejo de sistemas tributarios en gobierno local.
- Conocimiento en normas legales, código tributario, código civil.
CAS Nº 046-2015 ►(1) AUXILIAR FISCALIZADOR
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año laboral en la administración tributaria de los gobiernos locales.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Capacidad de precisión.
- Formación académica: estudios superiores de la carrera profesional en derecho, administración y/o contabilidad (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio y autocad.
- Conocimiento del código tributario y ley de tributación municipal.
- Conocimiento del reglamento nacional de tasaciones.
CAS Nº 046-2015 ►(1) TÈCNICO FISCALIZADOR-PECOS
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año laboral en la administración tributaria de los gobiernos locales.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Capacidad de precisión.
- Formación académica: estudios superiores de la carrera profesional en derecho, administración y/o contabilidad (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento del código tributario y ley de tributación municipal.
- Conocimiento del reglamento nacional de tasaciones.
CAS Nº 046-2015 ►(1) DETERMINADORES Y GESTIÒN DE INGRESOS Y SALDOS
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 04 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 04 años laboral en la administración tributaria de gobiernos locales.
- Habilidades: conocimiento del puesto.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Pro actividad y dinamismo.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Eficacia en el desempeño de las labores asignadas.
- Formación académica: titulo a nombre de la nación en la carrera profesional en administración, contabilidad y/o economía con colegiatura vigente.
- (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento del código tributario, ley del procedimiento administrativo general y ley de tributación municipal.
CAS Nº 041-2015 ►(1) ASISTENTE DE GESTIÒN ADMINISTRATIVA CAS Y BASE DE DATOS
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad de precisión.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Formación académica: bachiller en economía y/o carreras afines al cargo (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento en trámites en gestión municipal.
- Conocimiento y manejo de planillas.
- Cursos y/o especializaciones en gestión de recursos humanos.
CAS Nº 048-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÒN URBANA
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 03 años relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Capacidad de precisión.
- Formación académica: titulo en ingeniería civil, ingeniería geográfico, arquitecto y/o carreras a fines (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento de emisión de documentos y archivo.
- Conocimiento de la normativa relacionado de catastro y planificación urbana.
CAS Nº 048-2015 ►(5) TÈCNICOS EN PLANIFICACIÒN URBANA Y CATASTRO
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 03 años en técnicas en planificación y catastro.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Capacidad de precisión.
- Formación académica: egresado y/o bachiller en ingeniería geográfico, industrial y/o carreras a fines (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento de autocad, arcgis, autocad map 3d y otros.
- Conocimiento en programación y sistemas catastrales.
- Conocimiento en cartografía.
CAS Nº 045-2015 ►(1) ANALISTA CONTABLE I
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 04 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 05 años relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad de precisión.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Formación académica: itulo a nombre de la nación en la carrera de contabilidad, con colegiatura vigente.
- (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete office nivel intermedio.
- Conocimiento de normatividad gubernamental, análisis de cuentas, leyes laborales y tributarias.
- Conocimiento del sistema siaf, pdt plame y otros.
CAS Nº 045-2015 ►(1) TÈCNICO ESPECIALISTA EN CONTROL PREVIO
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privadas en el área de contabilidad o administración.
- Experiencia mínima de 01 año en registro y codificación contable.
- .
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad de precisión.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Formación académica: técnico titulado en la carrera de contabilidad y/o afines.
- (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete office nivel intermedio.
- Conocimiento del sistema siaf, sistema de melissa y clarissa.
CAS Nº 045-2015 ►(1) INTEGRADOR CONTABLE
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público y/o privadas en el área de contabilidad o administración.
- Experiencia mínima de 05 años en el ejercicio profesional.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad de precisión.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Formación académica: titulo a nombre de la nación en la carrera de contabilidad, con colegiatura vigente.
- Acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete office nivel intermedio.
- Conocimiento del sistema siaf, sistema de melissa y clarissa.
- Conocimiento en atención a auditoría interna y externa.
CAS Nº 041-2015 ►(1) AYUDANTE DE ORNATO
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Contar con licencia de conducir a-ii.
- Contar con record de conductor.
- Habilidades: adaptabilidad.
- Agilidad física.
- Resistencia física.
- Cooperación.
- Formación académica: primaria y/o secundaria completa (acreditado).
CAS Nº 041-2015 ►(1) AYUDANTE DE GRUPO OPERATIVO
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Contar con licencia de conducir a-ii.
- Contar con record de conductor.
- Habilidades: adaptabilidad.
- Agilidad física.
- Resistencia física.
- Cooperación.
- Formación académica: primaria y/o secundaria completa (acreditado).
CAS Nº 041-2015 ►(1) ASISTENTE EN GESTIÒN DE CAPACITACIONES Y DESARROLLO
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Buen nivel de comunicación.
- Formación académica: estudiante superior universitario de la carrera profesional de administración, contabilidad y/o afines al cargo de los últimos ciclos (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento de formulación de planes y programas de capacitación y desarrollo.
- Conocimiento en formulación de plan de desarrollo personal.
CAS Nº 041-2015 ►(1) TÈCNICO ADMINISTRATIVO EN GESTIÒN DE RECURSOS HUMANOS
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Buen nivel de comunicación.
- Formación académica: estudiante superior universitario de la carrera profesional de contabilidad, administración y/o afines al cargo (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel intermedio.
- Conocimiento en elaboración de documentos de gestión de recursos humanos.
- Conocimiento en formulación de plan de desarrollo personal.
CAS Nº 041-2015 ►(1) TRABAJADORA SOCIAL
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 02 años relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad de precisión.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Formación académica: titulo a nombre de la nación en la carrera de trabajo social, con colegiatura vigente.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel básico.
- Cursos y/o especializaciones afines al cargo.
CAS Nº 041-2015 ►(1) TÈCNICO DE GESTIÒN DOCUMENTARIA
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Buen nivel de comunicación.
- Formación académica: estudios técnicos de computación e informática (acreditado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete de office nivel básico.
- Contar con diplomas y/o certificados al cargo.
- Conocimiento de normas laborales públicas y/o privadas.
CAS Nº 041-2015 ►(1) AYUDANTE DE RECOLECCIÒN
- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.
- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares.
- Habilidades: adaptabilidad.
- Agilidad física.
- Resistencia física.
- Cooperación.
- Formación académica: primaria y/o secundaria completa (acreditado).
Fecha 19 de Julio de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la pagina institucional de la municipalidad de ate vitarte www.muniate.gob.pe. del 20 al 24 de julio de 2015.

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