Convocatorias UGEL N° 1 al 19/07/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL # 01
Puesto Disponible	31
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N° 038-2015-UGEL 01 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE TESORERIA - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de 04 años en el sector público ó privado. - Experiencia específica: experiencia mínima de 01 año en el sector público en el área de tesorería. - Competencias: habilidad de comunicación verbal y escrita. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Comunicación oral fluida con adecuada argumentación de ideas. - Orientación a los resultados formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: mínimo bachiller en administración de empresas o similares. - Estudios técnicos en contabilidad (mínimo tres años concluido). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión financiera y gubernamental. - Diplomado en computación ofimática. - Diplomado gestión publica. - Diplomado logística. - Conocimiento y manejo del siaf-sp modulo administrativo. - Cursos del archivo de gestión en la e. - N. - A. - Curso de gestión del talento humano. - Productos del servicio financiero. - Diseñador grafico word excel conocimientos del puesto y/o cargo: conocimiento y manejo siaf. - Elaboración de comprobantes de pago, girado de cheques, liquidación de retenciones. - Giros para el pago de afpnet giros cheques de remuneración, pensiones, judiciales y otros. - Conocimiento y manejo de afpnet. CAS N° 37-2015-UGEL 01 ►(1) COORDINADOR PARA LA OFICINA DE PLANILLAS DEL EQUIPO DE PERSONAL DEL ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de 10 años en el sector público y/o privado experiencia específica: experiencia mínima de 02 años en el sector público en el área de recursos humanos y planillas competencias: habilidad de comunicación verbal y escrita. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de administrador, abogado o carreras a fines con colegiatura vigente y encontrarse hábil. - Cursos y/o estudios de especialización: egresado de maestría en administración. - Diplomado en gestión y administración pública. - Diplomado en recursos humanos para la administración pública. - Estudios de ingeniería de sistemas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática nivel avanzado. - Base de datos. - Sistema de planillas. - Marco normativo vigente en el sector. CAS N° 36-2015-UGEL 01 ►(1) ABOGADO (A) SECRETARIA TÉCNICA LEY DEL SERVICIO CIVIL LEY Nº 30057 - Experiencia: experiencia específica: experiencia profesional mínima de 10 años en servicios del sector público. - Experiencia profesional en comisión de procesos administrativos disciplinarios 02 años. - Experiencia profesional mínima de 01 año como secretario técnico de la comisión permanente de procesos administrativos disciplinarios. - Experiencia general: amplio conocimiento de la aplicación de la ley n° 27444 y del procedimiento administrativo sancionador. - Competencias: ética profesional y moral personal. - Compromiso con la labor que realiza. - Capacidad de redacción de documentos de naturaleza jurídica. - Habilidad de comunicación verbal y escrita. - Con iniciativa analítica, comunicativo, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo. - Manejo de utilitarios o herramientas informáticas para el procesamiento y análisis de información. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado, colegiado y habilitado para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo y/o procedimiento administrativo. - Diplomado en la ley del servicio civil ley nº 30057. - Gestión pública. - Manejo de word y excel. - Cursos de especialización referidos al ámbito de aplicación del cargo a desempeñar. CAS N° 19-2015/ UGEL01/AGAIE ►(1) PROFESIONAL EN INFRAESTRUCTURA (ARQUITECTO) PARA EL ÁREA DE SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO - Experiencia: experiencia general: acreditar experiencia laboral no menor a 02 años. - Experiencia específica: experiencia laboral en el sector público en el área de infraestructura u obras no menor a un (01) año. - Competencias: capacidad de organización, de trabajo en equipo y bajo presión. - Orientado a resultados y cumplimiento de metas. - Buena comunicación y manejo adecuado de relaciones interpersonales. - Con iniciativa y proactivo. - Formación académica (mínimo), grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero civil o arquitecto colegiado y habilitado para el ejercicio profesional. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en el sistema nacional de infraestructura. - Conocimiento y manejo de infraestructura educativa. - Experiencia en elaboración de expedientes técnicos de obras y acondicionamientos de edificaciones. - Experiencia y supervisión de obras y proyectos de acondicionamiento y remodelación de edificaciones. - Manejo de autocad, sied, sinabif, etc. CAS N° 18-2015/ UGEL01/AGAIE ►(1) INGENIERO RESPONSABLE DE INFRAESTRUCTURA, DEL AREA DE SUPERVISION Y GESTION DELSERVICIO EDUCATIVO – EQUIPO DE SOPORTE AL SERVICIO EDUCATIVO - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de 05 años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia mínima de 04 años en : elaboración de proyectos de infraestructura. - Evaluación de expediente técnicos de la ie. - Manejo del programa autocad, margesí de bienes inmuebles y office avanzado. - Supervisión y evaluación de infraestructura educativa. - Competencias: habilidad analítica. - Dominio interpersonal. - Facilidad de comunicación. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de ingeniero civil. - Colegiado. - Certificado de habilidad emitido por el colegio de ingenieros del perú. CAS N° 026-2015 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO DE PATRIMONIO - Experiencia: experiencia general: acreditar experiencia laboral mínima de 15 años en el sector público ó privado. - Experiencia específica: acreditar experiencia laboral mínima de 05 años en el sector público en la especialidad de patrimonio. - Conocimiento y manejo del software de inventario simi – (sbn). - Conocimiento básico de office (word, excel). - Manejo del siga-modulo web de revaluación de edificios y terrenos y modificación de la vida útil. - Competencias: habilidad de comunicación verbal y escrita. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Comunicación oral fluida con adecuada argumentación de ideas orientación a los resultados formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: mínimo: contador y/o estudios superiores concluidos en contabilidad o afines a la carrera. - Acreditar certificado de 80 horas de participación en el curso de gestión de los bienes muebles e inmuebles de propiedad estatal. - (res. - 077-2013/sbn) cursos y/o estudios de especialización: seminario de revaluación de edificios y terrenos y modificación de la vida útil, organizado por la dirección . - Gral. - De contabilidad pública. - Seminario taller de cierre contable gubernamental y conciliación de cuentas de enlace. - Seminario taller de reforzamiento de capacidades profesionales y soporte técnico-administrativo y legal. - Seminario especializado en ley de contrataciones del estado. - Seminario del programa general de fortalecimiento y desarrollo de capacidades en gestión descentralizada de la educación en el marco de la transferencia de funciones del med y mml. - Capacitación de saneamiento contable en las entidades gubernamentales. - Curso y capacitaciones en de toma de inventario de bienes muebles estatales. - Cursos de informática (digitación, word y excel básico). - Conocimientos del puesto y/o cargo: experiencia y conocimiento de gestión de los bienes muebles e inmuebles del estado (inventarios, verificación, codificación, supervisión, coordinación, asesoramiento, conciliación, análisis físico - contable, registro, control de bienes en el simi, sibipat y en cuadro excel, depreciaciones de bienes muebles e inmuebles, altas bajas, transferencias, disposición, saneamiento, etc. - , de acuerdo a las normas vigentes de la sbn. - Conocimiento del siga patrimonial. CAS N° 039-2015-UGEL 01 ►(2) APOYOS ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de 03 años en el sector público. - Experiencia específica: experiencia mínima de 03 años en el equipo de planillas. - Competencias: habilidad de comunicación verbal y escrita. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional técnico o estudios universitarios no concluidos (vi ciclo concluido). - Conocimiento en computación e informática. CAS N° 029-2015 ►(1) ABOGADO PARA EL ÁREA DE ASESORÍA JURÍDICA - Experiencia: experiencia general: abogado con experiencia profesional mínima de cuatro (04) años, sector público y privado experiencia específica: acreditar experiencia mínima de más de un (01) año en área de asesoría jurídica en el sector público competencias: conocimiento y manejo de la normativa legal respecto al sector educación. - Ética profesional y moral personal. - Capacidad para trabajar en equipo, manejo de grupo, líder, motivador y socializador. - Proactivo para atender las necesidades específicas de las diferentes áreas de la ugel. - 01 innovador, creativo, tolerante, comprometido, con actitudes positivas, que muestre respeto por las personas y grupos que atiende. - Capacidad para comunicarse adecuada y permanentemente en forma oral, escrita con distintas personas en su ámbito de desempeño. - Compromiso y actitud dispuesta al cambio en favor de la población estudiantil y de la comunidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado. - Abogado colegiado habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: gestión pública. - Planificación estratégica. - Gestión por procesos. - Derecho educacional. CAS N° 028-2015 ►(1) TECNICO ADMINSTRATIVO PARA EL ÁREA DE ASESORIA JURIDICA - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de (02) años en el sector público o privado. - Experiencia específica: acreditar experiencia mínima de más de dos (02) años en la función de la secretaría del área de asesoría jurídica en el sector público. - Conocimiento del sistema aplicativo sinad. - Competencias: habilidad de comunicación verbal y escrita responsable, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Proactivo para atender las necesidades específicas de las diferentes áreas de la ugel. - 01 innovador, creativo, tolerante, comprometido, con actitudes positivas, que muestre respeto por las personas y grupos que atiende. - Capacidad para comunicarse adecuada y permanentemente en forma oral, escrita con distintas personas en su ámbito de desempeño. - Compromiso y actitud dispuesta al cambio en favor de la población estudiantil y de la comunidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de técnico en informática. - Estudiante en los primeros ciclos de la carrera de derecho y ciencia política. - Cursos y/o estudios de especialización: secretariado jurídico computarizado. - Transparencia al acceso de la información pública en el sector educación. - Ética y responsabilidad en la función pública. - Gestión documental en archivos educativos. CAS N° 027-2015 ►(1) APOYO PROFESIONAL PARA EL EQUIPO DE PATRIMONIO - Experiencia: experiencia general: acreditar experiencia laboral en el sector público no menor a tres (03) años. - Experiencia específica: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el área de control patrimonial del estado o en puestos o funciones similares. - Competencias: trabajo en equipo y bajo presión. - Buena comunicación y manejo adecuado de relaciones interpersonales integridad y ética. - Amplio criterio, organización, responsabilidad en el desempeño de sus labores. - Formación académica (mínimo), grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en contabilidad, administración, computación o en ingeniería industrial. - Cursos y/o estudios de especialización: con capacitación en control patrimonial de bienes estatales. - Seminarios, cierre contable gubernamental y conciliación de cuentas de enlace. - Manejo del simi y/o software patrimonial. - Estudios de office, windows. CAS N° 042-2015-UGEL 01 ►(1) DOCENTE ESPECIALISTA EN DEPORTE COMPETITIVO - Experiencia: general: experiencia como especialista en deporte. - Experiencia acreditada no menor de cinco (05) años en el sector educativo público o privado. - Específica: experiencia profesional mínima de 03 años como docente en la especialidad de educación física y deportes. - Experiencia en coordinación de proyectos dirigidos a niños, niñas y jóvenes. - Manejo de metodologías participativas y de psicomotricidad. - Manejo de ms office y redes sociales. - Experiencia como líder deportivo (resoluciones de felicitaciones de ugel y/o drelm). - Competencias: disponibilidad de tiempo a dedicación exclusiva. - Liderazgo y manejo de habilidades sociales. - Conocimientos sostenidos en disciplinas deportivas. - Organizador en la administración del manejo óptimo del tiempo. - Solvencia moral y ética. - Responsabilidad profesional como agente promotor de la actividad deportiva. - Promotor de la práctica masiva del deporte. - Capacidad para trabajar en equipo, manejo de grupo, líder, motivador y socializador. - Proactivo para atender las necesidades específicas de los participantes a su cargo. - Innovador, creativo, tolerante, comprometido, con actitudes positivas, que muestre respeto por las personas y grupos que atiende. - Capacidad para comunicarse adecuada y permanentemente en forma oral, escrita con distintas personas en su ámbito de desempeño. - Capacidad de gestión para planificar, organizar y liderar actividades deportivas, culturales y artísticas. - Compromiso y actitud dispuesta al cambio en favor de la población estudiantil y de la comunidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación en la especialidad de educación física. - Título afines al cargo a desempeñar (entrenador, arbitro) cursos y/o estudios de especialización: diplomado en temas referidos al ámbito de aplicación del cargo a desempeñar. - Cursos de especialización referidos al ámbito de aplicación del cargo a desempeñar. CAS N° 041-2015-UGEL 01 ►(1) ESPECIALISTA EN CONTROL PREVIO - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de 10 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia mínima de 03 años en el sector público en control previo. - Competencias: habilidad de comunicación verbal y escrita. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Comunicación oral fluida con adecuada argumentación de ideas. - Orientación a los resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título ó bachiller en economía, contabilidad o carreras afines, estudios en computación e informática concluidos. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en control interno. - Curso en contrataciones del estado (ley de contrataciones del estado y su reglamento). - Curso de planeamiento. - Capacitación en gestión publica. - Cursos en sistema integrado de administración financiera – siaf. - Conocimientos del puesto y/o cargo: experiencia y conocimiento en el cargo de control previo. - Conocimiento del siaf. CAS N° 040-2015-UGEL 01 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de 01 año en el sector público. - Experiencia específica: experiencia mínima de 01 año en el equipo de planillas. - Competencias: habilidad de comunicación verbal y escrita. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnico en computación. CAS N° 035-2015 ►(1) SECRETARIA PARA LA COMISIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS - Experiencia: experiencia general: experiencia profesional mínima de 04 años en servicios del sector público. - Experiencia específica: experiencia profesional mínima de 18 meses como secretaria de comisiones de procesos disciplinarios. - Competencias: ética profesional y moral personal. - Compromiso con la labor que realiza. - Capacidad de redacción de documentos de naturaleza jurídica. - Habilidad de comunicación verbal y escrita. - Con iniciativa analítica, comunicativo, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Manejo de utilitarios o herramientas informáticas para el procesamiento y análisis de información. - Carácter confidencial. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de secretariado ejecutivo. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de la aplicación de la ley n° 27444 y del procedimiento administrativo sancionador. - Manejo de word y excel 2010. CAS N° 034-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO EN LA GESTIÓN DOCUMENTARIA, PARA EL ÁREA DE GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR Y ESPECIAL - Experiencia: general:experiencia mínima de 03 años en el sector público o privado específica: experiencia mínima de 1 año en el sector público, como apoyo administrativo en el área pedagógica. - Competencias: habilidad de comunicación verbal y escrita. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores en educación. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en cursos de atención al ciudadano. - Capacitación en computación. - Manejo del sistema sinad. CAS N° 252015/ UGEL01/AGAIE ►(1) PROFESIONAL EN TESORERIA RESPONSABLE DEL EQUIPO DE TESORERÍA DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN - Experiencia:experiencia general: experiencia mínima de 04 años en el sector público ó privado. - Experiencia específica: experiencia mínima de 02 años en el sector público en el área de tesorería competencias:habilidad de comunicación verbal y escrita. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Comunicación oral fluida con adecuada argumentación de ideas. - Orientación a los resultados formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título profesional de contador público. - Cursos y/o estudios de especialización:capacitación en sistemas administrativos del sector público. - Capacitación en administración financiera gubernamental. - Capacitación en el siaf-sp- módulo administrativo de tesorería . - Capacitación en gestión pública. - Capacitación en gestión de la administración pública y presupuestos por resultados. - Capacitación en contrataciones del estado. - Capacitación en normas internacionales de contabilidad para el sector público. - Conocimientos del puesto y/o cargo:experiencia y conocimiento del sup( sistema único de planillas). - Conocimiento del aplicativo afp net. - Conocimiento de normas previsionales dl. - 19990 d. - S. - 054-97-ef. - Conocimiento de normas de control para el sector público. CAS N° 24-2015/ UGEL01/AGAIE ►(1) PROFESIONAL EN TESORERIA RESPONSABLE DEL EQUIPO DE TESORERÍA DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN - Experiencia general:acreditar experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor de (04) cuatro años. - Experiencia especifica experiencia laboral en el sector público en el área de tesorería no menor de dos (02) años. - Competencias:capacidad de organización, de trabajo en equipo y bajo presión. - Buena comunicación y manejo adecuado de relaciones interpersonales. - Responsable con iniciativa y proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:contador público titulado. - Capacitación: pacitación en el sistema nacional de tesorería. - Capacitación en la ley de administración financiera del sector público. - Conocimiento y manejo del siaf-so módulo administrativo. - Conocimiento de los sistemas administrativos de presupuesto y abastecimiento. CAS N° 23-2015/ UGEL01/AGAIE ►(1) TECNICO EN INFORMATICA PARA EL ÁREA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO – EQUIPO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIÓN - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de 03 años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia mínima de 02 años en función pública. - Competencias: habilidad de comunicación verbal y escrita. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Experiencia en atención a usuarios en temas de mantenimiento, diagnóstico y resolución de problemas de hardware o software. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de profesional técnico en computación e informática. CAS N° 044-2015-UGEL 01 ►(1) PROFESIONAL PARA ALMACEN - Experiencia: experiencia general, mínima siete (07) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia específica, mínima cuatro (04) años, en áreas de almacén en puestos de responsabilidad. - Con conocimiento y manejos de softwares de almacén, erp logísticos. - Con conocimientos en computación e informática, excel a nivel intermedio. - Competencias: habilidad de comunicación verbal y escrita. - Manejo de personal. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Con ética profesional formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional universitario titulado en administración de empresas. - Cursos y/o estudios de especialización: con diplomado en gestión de las contrataciones públicas de bienes y servicios como mínimo 80 horas lectivas. - Post grado de especialización en operaciones y logística en universidad de prestigio. - Estudios en gestión logística y/o control de inventarios. CAS N° 043-2015-UGEL 01 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVOS PARA EL EQUIPO DE CONSTANCIA DE PAGO - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de 04 años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia mínima de 03 años en labores en el sector público. - Competencias: habilidad de comunicación verbal y escrita responsable, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad de optimizar el uso de los recursos y el tiempo. - Formación académica (mínimo), grado académico y/o nivel de estudios: título profesional técnico en computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios técnicos en computación e informática. - Conocimiento de computación: word, excel, power point. - Cursos de capacitación en la ley del servicio civil. CAS N° 032-2015 ►(4) TECNICOS ADMINISTRATIVOS PARA EL EQUIPO DE ESCALAFON Y LEGAJOS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS - Experiencia general: experiencia laboral no menor de dos (02) años en el sector público. - Experiencia especifica: experiencia laboral no menor de dos (02) años en las áreas y/o oficinas de escalafón en el sector público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título técnico y/o estudiante a partir del viii de la carrera de administración y derecho. - Competencias: iniciativa y proactivo. - Trabajo en equipo. - Alto sentido de responsabilidad. - Compromiso, integridad. - Cursos y/o diplomados: en gestión pública y/o recursos humanos, computación o cursos afines a la actividad a desempeñar. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento y manejo del sistema operativo de escalafón amplio conocimiento de la normativa vigente del sector de educación. - Conocimiento de los regímenes laborales en el sector público decreto legislativo nº 276, ley de reforma magisterial nº 29944, decreto legislativo nº 1057. - Conocimiento del sistema de archivo y legajos de recursos humanos en el sector público. - Conocimiento de ofimática: word, excel. CAS N° 031-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVOS PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS DEL ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de 02 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia mínima de 01 año en el sector público. - Competencias: habilidad de comunicación verbal y escrita. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: mínimo: estudios superiores en el v ciclo en la carrera de administración, computación e informática o secretariado. CAS N° 030-2015 ►(1) AUDITOR PARA EL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL - Experiencia laboral: experiencia labora general acreditar experiencia profesional en el sector público y/o privado no menor a dos (02) años, en los últimos cuatro (04) años. - Experiencia laboral específica acreditar experiencia profesional mínima de un (02) años en el sector público, en los últimos cuatro (04) años. - Profesional: abogado o contador, titulado, colegiado y habilitado. - Competencias: trabajar en equipo. - Actuar con pro actividad e iniciativa. - Enfoque de resultados. - Tolerancia a la presión. - Capacidad de análisis y síntesis. - Conducirse con orientación al usuario. - Conocimientos actualizados en auditoria gubernamental. - Estudios, cursos y/o especialización : estudios en gestión y/o control, gubernamental. - Estudios de ofimática en los últimos 4 años. CAS N° 20-2015/ UGEL01/AGAIE ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO DE CREACIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS – ECIE Y ASESORÍA DE APAFA –AREA DE SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DE SERVICIO EDUCATIVO - Experiencia: experiencia general. - Experiencia mínima de 10 años en el sector público y/o privado. - Experiencia mínima. - Experiencia mínima de 05 años en cargos de jefatura de área, especialista y/o dirección de i. - E. - Pública. - Competencias: habilidad analítica. - Dominio interpersonal. - Orientación de resultados y al servicio. - Facilidad de comunicación. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciado en educación o profesor. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en gestión pública. - Conocimiento de gestión por procesos, gestión por proyectos y presupuesto por resultados. - Capacitaciones en planificación estratégica y legislación educativa. - Manejo de paquetes utilitarios en entorno windows. - Conocimientos para el puesto de y/o cargo (entrevista personal). - Amplio conocimiento de la normatividad del sector educación, procedimientos para la creación de instituciones educativas públicas y privadas; así como la supervisión de la prestación del servicio educativo. CAS N° 22-2015/ UGEL01/AGAIE ►(1) ESTADÍSTICO PARA EL EQUIPO DE ESTADÍSTICA Y MONITOREO DEL ÁREA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO - Experiencia general: experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor a dos (2) años. - Experiencia especifica: experiencia en administración y/o estadística, no menor de (1) año. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller y/o egresado universitario, en estadística, economía, ingeniería industrial o carreras afines. - Capacitación: conocimiento de manejo de aplicativo informático en estadística. - Conocimiento de ofimática a nivel de usuario. - Capacitación en planificación estratégica, gestión por proyecto y presupuesto por resultados. - Manejo de siemed 2015 y spss. - Conocimiento en muestreo y diseño y construcción de indicadores. - Competencias: actuar con pro actividad e iniciativa. - Enfoque de resultados. - Adaptabilidad y flexibilidad. - Tolerancia a la presión. - Conducirse con orientación al usuario. CAS N° 21-2015/ UGEL01/AGAIE ►(1) ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION PARA EL EQUIPO DE RACIONALIZACION Y MEJORA CONTINUA, AREA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO – APP - Experiencia: experiencia general. - Experiencia mínima de 10 años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica. - Experiencia mínima de 05 años en cargos de jefatura de área, especialista y/o dirección de i. - E. - Pública. - Competencias: habilidad analítica. - Dominio interpersonal. - Orientación de resultados y al servicio. - Facilidad de comunicación. - Responsabilidad, organizado, proactivo y ordenado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciado en educación o profesor. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento en racionalización, elaboración de presupuestos analíticos de personal - pap. - Capacitaciones en planificación estratégica y legislación educativa. - Manejo de paquetes utilitarios en entorno windows. - Conocimientos para el puesto de y/o cargo (entrevista personal). - Amplio conocimiento de la normatividad del sector educación, procedimientos para la racionalización, evaluación y distribución equitativa de plazas en las instituciones educativas públicas; la elaboración de presupuestos analíticos y documentos de gestión; así como la supervisión de la prestación del servicio educativo. CAS N° 033-2015 ►(1) PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN DE LEGAJOS DE RECURSOS HUMANOS (COORDINADOR DE ESCALAFON), PARA EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. - Experiencia general: acreditar experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor de seis (06) años. - Experiencia especifica experiencia laboral en el sector público en el área de gestión administrativa de personal o a fines no menor de dos (02) años, como mínimo en cargos de especialista. - Competencias: capacidad de análisis, revisión y redacción de documentos de naturaleza administrativa y jurídica. - Capacidad de organización, de trabajo en equipo y bajo presión. - Buena comunicación y manejo adecuado de relaciones interpersonales. - Responsable con iniciativa y proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en economía u otro a fines. - Especializaciones y/o diplomados: capacitación en gestión pública. - Manejo de normativa laboral en el sector público. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: manejo de escalafón y normativa laboral. - Conocimiento del sistema de legajos de recursos humanos en el sector público. - Conocimiento del sistema operativo de escalafón. - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio: word, excel.
Fecha	19 de Julio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de convocatoria en página web institucional: del 20 al 24 de julio del 2015.
Empresa ó Institución	UGEL N° 1 - UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL # 01
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