| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC |
| Puesto Disponible | 62 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 002-2015 ►(8) INSPECTOR MUNICIPAL - Requisitos específicos: experiencia laboral no menor de (18) meses realizando labores de campo, como realizar inspecciones, intervenciones en operativos. - Ser competente en administración del tiempo, calidad de trabajo, colaboración, productividad. - Contar con una formación académica o secundaria completa. - Personal con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Habilidades: personal con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica: egresado en derecho. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario. CAS Nº 002-2015 ►(22) INSPECTOR DE RETENCIONES - Requisitos específicos: experiencia laboral no menor de (18) meses realizando labores de campo, como realizar inspecciones, intervenciones en operativos. - Ser competente en administración del tiempo, calidad de trabajo, colaboración, productividad. - Contar con una formación académica o secundaria completa. - Habilidades: personalidad para demostrar habilidad para trabajos en equipo. - Formación académica: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario. CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE TÉCNICO (SUBGERENCIA DE OBRAS PÚBLICAS) - Requisitos específicos: experiencia laboral no menor de un año en el sector público. - Conocimiento de s10. - Conocimiento de autocad. - Experiencia en elaboración de presupuestos. - Habilidades: proactivo, capacidad de trabajar bajo presión. - Formación académica: estudios secundarios completos. - Conocimientos para el puesto: haber trabajado en puestos similares. CAS Nº 002-2015 ►(1) ABOGADO - Requisitos específicos: experiencia mínima 3 años en entidades públicas y/o privadas experiencia mínima de 1 año en temas relacionados a labores vinculadas a procedimientos administrativos. - Competencia: personalidad proactiva, con capacidad de coordinación, responsabilidad en cada una de las tareas a desempeñar. - Abogado titulado, incorporado al colegio de abogados de lima, con habilidad vigente. - Habilidades: personal con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica: abogado conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario. CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE DE SUBGERENCIA - Requisitos específicos: experiencia mínima 3 años la administración pública y labores en el campo (operativos). - Competencia: personalidad para demostrar habilidad para trabajos en equipo. - Con estudios técnicos y superiores en administración o afines al puesto. - Habilidades: personal con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica: con estudios técnicos o superiores. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario. CAS Nº 002-2015 ►(1) SECRETARIA (SUBGERENCIA DE SEGURIDAD Y TRANSPORTE) - Requisitos específicos: egresado de la carrera profesional de administración o afines. - Probada experiencia laboral como mínimo 1 año en el sector público o privado, de preferencia de asistente de gerencia y administrativo. - Capacitación y especialización de preferencia en área de administración o afines, dentro de los últimos (5) años. - Haber realizado practicas pre profesionales mínimo 1 año. - Conocimiento del idioma inglés u otro idioma a nivel básico. - Conocimiento de computación a nivel usuario. - Habilidades: proactivo y amplia disponibilidad de trabajo en equipo y capacidad organizativa formación académica: egresado de la carrera profesional. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de windows, word, excel. - (nivel básico). CAS Nº 002-2015 ►(1) CAJERA (SUBGERENCIA DE TESORERIA) - Requisitos específicos: estudios secundarios culminados. - Experiencia laboral como mínimo de 1 año en el sector público y/o privado. - No contar con antecedentes penales ni policiales. - Habilidades: control de información. - Tolerancia al estrés. - Formación académica: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto: sistema de caja. CAS Nº 002-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE TESORERIA) - Requisitos específicos: estudios técnicos de secretariado ejecutivo o computación e informática. - Probada experiencia laboral por 3 años en el sector público y/o privado en puestos similares. - Habilidades: liderazgo, capacidad de trabajar bajo presión. - Trabajo en equipo. - Formación académica: técnico. - Conocimientos para el puesto: conocimiento del siaf CAS Nº 002-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE TESORERIA) - Requisitos específicos: estudios secundarios culminados experiencia laboral como mínimo de 1 año en el sector público y/o privado. - No contar con antecedentes penales ni policiales. - Habilidades: liderazgo, capacidad de trabajar bajo presión. - Trabajo en equipo. - Formación académica: estudios secundarios. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de office nivel básico. CAS Nº 002-2015 ►(1) ENCARGADA PARA PROGRAMA DE COMPLEMETACION ALIMENTARIA -PCA (SUBGERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES Y PARTICIAPACIÓN VECINAL) - Requisitos específicos: experiencia probada en el cargo. - Probada experiencia laboral 01 año en el sector público. - Conocimiento de idioma inglés básico. - Conocimiento básico de computación (programa word y excel). - Habilidades: proactivo, liderazgo, capacidad de trabajar bajo presión. - Formación académica: estudios técnicos culminados. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de windows, word, excel. - (nivel básico). CAS Nº 002-2015 ►(1) ENCARGADO (A) DE PARTICIPACION VECINAL (SUBGERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES Y PARTICIAPACIÓN VECINAL) - Requisitos específicos: experiencia probada en el cargo. - Experiencia laboral 02 año en el sector público. - Capacitación en gestión municipal. - Conocimiento del ruos. - Conocimiento básico de computación. - (programa word y excel). - Habilidades: proactivo, liderazgo, capacidad de trabajar bajo presión. - Formación académica: estudios universitarios. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de windows, word, excel. - (nivel básico). CAS Nº 002-2015 ►(2) TÉCNICO (SUBGERENCIA DE LOGISTICA, CONTROL PATRIMONIAL Y SERVICIOS GENERALES) - Requisitos específicos: egresado de estudios técnicos en electricidad y/o electrónica. - Probada experiencia laboral como mínimo 10años en el sector público y privado, de preferencia en mantenimientos de servicios generales y mantenimiento de planta. - No contar con antecedentes penales ni policiales. - Habilidades: capacidad de trabajar bajo presión. - Iniciativa. - Formación académica: estudios técnicos. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario (programas word y excel). CAS Nº 002-2015 ►(2) PERSONAL DE MANTENIMIENTO (SUBGERENCIA DE LOGISTICA, CONTROL PATRIMONIAL Y SERVICIOS GENERALES) - Requisitos específicos: secundaria completa. - No contar con antecedentes penales ni policiales. - Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares. - Habilidades: trabajo en equipo. - Formación académica: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto: ofimática nivel usuario. CAS Nº 002-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE LOGISTICA, CONTROL PATRIMONIAL Y SERVICIOS GENERALES) - Requisitos específicos: estudios de secretariado ejecutivo. - Probada experiencia laboral mínimo7 años en el sector público y/o privado en puestos similares habilidades: tolerancia al estrés. - Capacidad de comunicación eficaz. - Formación académica: estudios técnicos. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario (programas word y excel. CAS Nº 002-2015 ►(1) INSPECTOR TÉCNICO DE EDIFICACIONES (SUBGERENCIA DE GESTION DE RIESGO DE DESASTRE Y DEFENSA CIVIL) - Requisitos específicos: con estudios en ingeniería industrial con especialidad en gestión de proyectos. - Probada experiencia como mínimo 1 año en labores de gobiernos locales. - Cursos y/o seminarios, relacionados de preferencia a la carrera y gobiernos locales. - Experiencia en atención al público. - Habilidades: liderazgo capacidad de dirigir grupos de trabajo. - Capacidad de toma de decisiones formación académica: estudios técnicos. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario. CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA (SECRETARIA GENERAL) - Requisitos específicos: estudios universitarios concluidos en administración. - Experiencia laboral en el sector público, mínimo 3 años capacitaciones en temas relacionados con archivo documentario, redacción y otros relacionados al puesto. - Habilidades: capacidad de análisis. - Trabajo en equipo. - Iniciativa y pro actividad. - Formación académica: estudios universitarios en administración. - Conocimientos para el puesto: calificada en el uso de software de oficina como word, excel y power point. CAS Nº 002-2015 ►(1) ABOGADO(A) (PROCURADURIA PUBLICA MUNICIPAL) - Requisitos específicos: abogado colegiado y habilitado de la carrera profesional de derecho. - Experiencia laboral como mínimo de un (01) año en el sector público. - Haber realizado practicas pre profesionales mínimo un (01) año de preferencia en gobiernos locales. - Habilidades: capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad analítica. - Formación académica: profesional titulado conocimientos para el puesto: conocimiento del idioma inglés u otro idioma a nivel básico. - Conocimiento de computación a nivel usuario con certificación 120 horas lectivas o de 3 meses de duración (programas word y excel). CAS Nº 002-2015 ►(1) ABOGADO(A) (PROCURADURIA PUBLICA MUNICIPAL) - Requisitos específicos: abogado colegiado y habilitado de la carrera profesional de derecho por más de 15 años. - Experiencia laboral mínimo (04) años en el sector público. - Conocimiento del nuevo código procesal penal y litigación oral. - Conocimiento de computación a nivel usuario (programa word). - Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Alto sentido de responsabilidad y organización. - Habilidades: alto sentido de responsabilidad y organización capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Formación académica: profesional titulado. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario (programa word). CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL) - Requisitos específicos: estudio técnico de secretariado y/0 carreras técnicas de administración mínima 01 año experiencia acreditada mínima de 04 años en el desarrollo de actividades secretariales en entidades del estado y/o privadas. - Capacitación comprobable en gestión de calidad. - Capacitación en gestión recursos humanos. - Curso corto acreditado en redacción ejecutiva. - Conocimiento informático en el entorno de windows y manejo de las herramientas informáticas en office 2007 no tener impedimento para contratar con el estado. - Habilidades: buena redacción iniciativa y proactividad. - Compromiso con el trabajo. - Comunicación escrita y hablada. - Formación académica: estudios técnicos de secretariado. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de windows, word, excel. - (nivel básico). CAS Nº 002-2015 ►(1) AUDITOR (ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL) - Requisitos específicos: titulado en contabilidad, administración o afines experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión, mínima 5 años. - Experiencia comprobable en acciones de control y/o actividades de y/o gestión pública, de preferencia en gobiernos locales mínima de 03 años. - Capacitación en gestión pública en los últimos 03 años. - Experiencia comprobable como jefe de equipo de trabajo mínima de 02 años capacitación en control gubernamental en los últimos tres años. - Experiencia en gestión pública y contrataciones del estado. - Conocimiento informático en el entorno de windows y manejo de las herramientas informáticas en office 2007 no tener impedimento, incompatibilidad o estar incurso en alguna prohibición para contratar con el estado habilidades: capacidad de análisis. - Trabajo en equipo. - Compromiso con el trabajo. - Iniciativa y pro actividad. - Formación académica: estudios universitarios. - Titulado en contabilidad o administración. - Conocimientos para el puesto: experiencia comprobable en acciones de control y/o actividades de y/o gestión pública, de preferencia en gobiernos locales mínima de 03 años. CAS Nº 002-2015 ►(1) ABOGADO (ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL) - Requisitos específicos: titulado colegiado y habilitado en la carrera de derecho. - Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión, mínima 06 años experiencia comprobable en órgano de control institucional y/o entidades del sector público, vinculado a áreas de gestión pública o menor de 03 años capacidad acreditada en control gubernamental en los últimos tres años. - Conocimiento de la ley de procedimientos administrativos. - Conocimiento y experiencia acreditada en contrataciones del estado conocimiento informático en el entorno de windows y manejo de las herramientas informáticas en office 2007 no tener impedimento, incompatibilidad o estar incurso en alguna prohibición para contratar con el estado. - Habilidades: capacidad de análisis. - Trabajo en equipo. - Iniciativa y pro actividad. - Formación académica: estudios universitarios. - Titulado y colegiado conocimientos para el puesto: experiencia comprobable en órgano de control. CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA (GERENCIA MUNICIPAL) - Requisitos específicos: titulado de la carrera profesional de administración de empresas. - Especialización máster en administración estratégica. - Probada experiencia laboral como mínimo 5 años en el sector público privado, en administración, gestión y logística. - Habilidades: liderazgo. - Iniciativa. - Formación académica: profesional. - Conocimientos para el puesto: conocimientos de computación a nivel usuario. CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE LEGAL (SUBGERENCIA DE CONTROL URBANO Y OBRAS PRIVADAS) - Requisitos específicos: egresado(a) de derecho y ciencias políticas. - Probada experiencia laboral como mínimo 1 año (de preferencia en el sector público). - Conocimiento del idioma inglés u otro idioma a nivel básico. - Conocimiento en manejo de caja chica. - Habilidades: capacidad de trabajar bajo presión. - Formación académica: egresado(a) de derecho y ciencias políticas. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario (programas office, windows). CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE CONTROL URBANO Y OBRAS PRIVADAS) - Requisitos específicos: egresado de la carrera técnica como asistente de gerencia, asistente administrativo o similar. - Probada experiencia laboral como mínimo 1 año (de preferencia en el sector público). - Conocimiento del idioma inglés u otro idioma a nivel básico. - Conocimiento en manejo de caja chica. - Habilidades: liderazgo, capacidad de dirigir grupos de trabajo. - Formación académica: carrera técnica. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario con certificación 60 horas lectivas o de 1 mes de duración (programas office, autocad, sketchup, revit, rhinoceros). CAS Nº 002-2015 ►(1) PROMOTORA (SUBGERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES Y PARTICIAPACIÓN VECINAL) - Requisitos específicos: secundaria completa y/o estudios técnicos. - Facilidad para interactuar con el vecino. - Residir en el distrito. - Experiencia como promotores sociales de participación vecinal. - Conocimiento y experiencia en organizaciones sociales. - Conocimiento básico de computación (programa word y excel). - Habilidades: proactivo, liderazgo, capacidad de trabajar bajo presión. - Formación académica: estudios secundarios culminados. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de windows, word, excel. - (nivel básico). CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE LEGAL (OCI) - Requisitos específicos: especialista en procedimiento contencioso y no contencioso. - Licenciado en carrera de derecho ( de preferencia colegiado). - Experiencia laboral acreditada, mínimo 02 años en el sector público o privado, de preferencia con experiencia en procedimiento contencioso y no contencioso. - Capacitación en temas de procuración de procedimientos contenciosos y no contenciosos. - Haber realizado prácticas pre profesionales, en áreas referentes a la procuración de procedimientos contenciosos y no contenciosos. - Conocimiento de idioma inglés básico. - Conocimiento informático en el entorno de windows y manejo de las herramientas informáticas en office 2007 habilidades: capacidad de análisis. - Trabajo en equipo. - Iniciativa y pro actividad. - Formación académica: estudios universitarios. - Conocimientos para el puesto: especialista en procedimiento contencioso y no contencioso CAS Nº 002-2015 ►(1) SECRETARIA (GERENCIA DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA) - Requisitos específicos: experiencia mínima 3 años en temas relacionados al procedimiento administrativo. - Habilidades: competencia: personalidad proactiva, amplio criterio, habilidad para trabajar en equipo e interrelacionarse a todo nivel. - Formación académica: estudios secundarios. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario. CAS Nº 002-2015 ►(3) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (GERENCIA DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA) - Requisitos específicos: experiencia mínima 2 años en temas relacionados al procedimiento administrativo. - Personal con estudios secundarios y/o superiores. - Habilidades: competencia: personalidad proactiva, amplio criterio, habilidad para trabajar en equipo e interrelacionarse a todo nivel. - Formación académica: estudios secundarios. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario. CAS Nº 002-2015 ►(1) ARQUITECTA (GERENCIA DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA) - Requisitos específicos: bachiller en arquitectura. - Experiencia en gestión municipal de 5 años. - Habilidades: competencia: personalidad para demostrar habilidad para trabajos en equipo. - Formación académica: estudios universitarios conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario. CAS Nº 002-2015 ►(1) JEFE DE OPERACIONES (GERENCIA DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA) - Requisitos específicos: experiencia mínima 3 años la administración pública y labores en el campo (operativos). - Competencia: personalidad para demostrar habilidad para trabajos en equipo. - Personal con estudios superiores. - Habilidades: competencia: personalidad para demostrar habilidad para trabajos en equipo. - Formación académica: secundaria completa conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario. |
| Fecha | 05 de Julio de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en el portal institucional de la municipalidad del rimac: www.munirimac.gob.pe: desde el 06 de julio |
| Empresa ó Institución | Municipalidad De Rimac - MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC |
| Contacto | - |
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