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Trabajos Municipalidad De Ambo - Huánuco


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AMBO
Puesto Disponible70
Descripción del Puesto
Municipalidad De Ambo
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO (GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO)
- Experiencia (acreditada con contratos, certificados o constancias de trabajo): mínimo de 03 años en administración pública y/o privada como asistente (los documentos para acreditar la experiencia serán validados desde la obtención del grado académico adquirido y/o desde la culminación del 4to año de estudios universitarios).
- Competencias: altos valores éticos y comprometido al logro de metas institucionales, de buen trato, amble, cortes.
- Buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactivo, organizado, dinámico y entusiasta.
- Facilidad para interactuar en grupos.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio titulado en economía, administración o afines, colegiado y habilitado.
- Cursos y estudios de especialización (debidamente certificados): capacitación.
- Diplomado.
- Conocimientos para el puesto (verificables): conocimiento de trámite documentario.
- Conocimiento en procesamiento de textos y cuadros dominio de windows, microsoft office e internet.
- Disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) OPERADOR DE TRACTOR ORUGA (GERENCIA DE ADMINISTRACION)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 06 meses.
- Competencias: altos valores éticos y comprometido, facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa, capacitación específica en el campo requerido.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): capacitación y experiencia en el área asignada.
- Condiciones para el puesto (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) OPERADOR DE CARGADOR FRONTAL (GERENCIA DE ADMINISTRACION)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 06 meses.
- Competencias: altos valores éticos y comprometido, facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa, capacitación específica en el campo requerido.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): capacitación y experiencia en el área asignada.
- Condiciones para el puesto (verificable) disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(2) OPERADOR DE VOLQUETE (GERENCIA DE ADMINISTRACION)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 06 meses.
- Competencias: altos valores éticos y comprometido, facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa, capacitación específica en el campo requerido.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): capacitación y experiencia en el área asignada.
- Condiciones para el puesto (verificable) disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) PERSONAL PARA LA LIMPIEZA Y GUARDIAN DEL CEMENTERIO MUNICIPAL (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo 06 meses en cargo similar.
- Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación primaria, segundaria completa e incompleta.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria.
- Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(2) PERSONAL PARA LA LIMPIEZA Y GUARDIAN DEL MERCADO MUNICIPAL(GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): haber laborado como guardián o afines.
- Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación secundaria completo e incompleto.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria.
- Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) PERSONAL PARA LA ADMINISTRACION DEL MERCADO MUNICIPAL (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): realizar trabajos en el reordenamiento de los ambulantes y negociantes de dicho mercado.
- Competencias:disposición para trabajar en equipo.
- Responsabilidad.
- Dispuesto a trabajar bajo presión ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: haber laborado como administrador o carreras afines.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): estudios superiores o grado de bachiller que incluya estudios relacionados con la especialidad amplia experiencia y capacitación especializada en el área.
- Requisitos (verificable): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) OPERADOR DE AGUA (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): haber laborado en materia de saneamiento básico o afines.
- Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación primaria completo o educación secundaria completa e incompleto.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto del requerimiento.
- Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(6) PERSONALES PARA PARQUES Y JARDINES(GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo de 06 meses en cargo similar.
- Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación primaria, segundaria completa e incompleta.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria.
- Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) RESPONSABLE DE OMAPED (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
- Experiencia (acreditada con contratos, certificados o constancias de trabajo): con experiencia laboral en el cargo.
- Competencias: altos valores éticos y comprometido a logro de metas institucionales de un buen trato amable, cortes, buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada, dinámica y entusiasta.
- Facilidad para interactuar en grupos.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título superior técnico en enfermería.
- Cursos y estudios de especialización (debidamente certificados): capacitación en trámite documentario estudios de herramientas en ofimática conocimientos para el puesto (verificables): conocimientos de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet.
- Disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) RESPONSABLE SISFOH (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
- Experiencia (acreditada con contratos, certificados o constancias de trabajo): con experiencia laboral en programas sociales.
- Competencias: altos valores éticos y comprometido a logro de metas institucionales de un buen trato amable, cortes, buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada, dinámica y entusiasta.
- Facilidad para interactuar en grupos.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos concluidos.
- Cursos y estudios de especialización (debidamente certificados): capacitación en trámite documentario capacitación en redacción y ortografía estudios de herramientas en ofimática conocimientos para el puesto (verificables): conocimientos de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) RESPONSABLE DE PROGRAMAS SOCIALES (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
- Experiencia (acreditada con contratos, certificados o constancias de trabajo): con experiencia mínima de (01) año en el área de programas sociales competencias: altos valores éticos y comprometido a logro de metas institucionales de un buen trato amable, cortes, buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada, dinámica y entusiasta.
- Facilidad para interactuar en grupos.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores en carreras técnicas o a fines.
- Cursos y estudios de especialización (debidamente certificados): capacitación en trámite documentario capacitación en redacción y ortografía estudios de herramientas en ofimática conocimientos para el puesto (verificables): conocimientos de tramite documentario.
- Conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(3) OPERADOR DE MOTO CAR FURGON (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): haber laborado como chofer de vehículos móviles.
- Competencias: disposición para trabajar en equipo.
- Responsabilidad dispuesto a trabajar bajo presión ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación secundaria completo e incompleto.
- Contar con licencia de conducir.
- No tener infracciones vigentes.
- Amplia experiencia y capacitación especializada en el área.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en la ruta de la localidad de ambo.
- Amplio conocimiento en la reglas de transito.
- Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(21) PERSONALES DE LIMPIEZA PUBLICA (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo de 06 meses en cargo similar.
- Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación secundaria completo e incompleto.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria.
- Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
- Experiencia (acreditada con contratos, certificados o constancias de trabajo): experiencia mínima de un año en el área requerida.
- Competencias: altos valores éticos y comprometido a logro de metas institucionales de un buen trato amable, cortes, buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada, dinámica y entusiasta.
- Facilidad para interactuar en grupos.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con estudios superiores afines cursos y estudios de especialización (debidamente certificados): capacitación en trámite documentario capacitación en redacción y ortografía estudios de herramientas en ofimática conocimientos para el puesto (verificables): conocimientos de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet.
- Disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) PERSONAL PARA LA LIMPIEZA Y GUARDIAN ESTADIO MUNICIPAL (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo 06 meses en cargo similar.
- Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación primaria, segundaria completa e incompleta.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria.
- Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) PERSONAL PARA LA LIMPIEZA Y GUARDIAN COMPLEJO DEPORTIVO MARACANA (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo 06 meses en cargo similar.
- Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación primaria, segundaria completa e incompleta.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria.
- Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) PERSONAL PARA LA LIMPIEZA Y GUARDIAN PONGA (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo 06 meses en cargo similar.
- Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación primaria, segundaria completa e incompleta.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria.
- Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) OPERADOR DEL CAMIÓN BARANDA (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): haber laborado como chofer de vehículos móviles.
- Competencias: disposición para trabajar en equipo responsabilidad.
- Dispuesto a trabajar bajo presión ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación secundaria completo e incompleto.
- Contar con licencia de conducir.
- No tener infracciones vigentes.
- Amplia experiencia y capacitación especializada en el área.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en la ruta de la localidad de ambo.
- Amplio conocimiento en la reglas de transito.
- Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) JEFE DE LA UNIDAD DE SANIDAD, SANEAMIENTO Y SALUBRIDAD (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo de 06 meses en el cargo.
- Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación secundaria completo e incompleto.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria.
- Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(3) INSPECTOR DE TRANSITO DE LA UNIDAD DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): coordinar y ejecutar acciones referentes al tránsito y ordenamiento vehicular.
- Competencias: haber laborado como inspector de tránsito o afines.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): estudios de educación secundaria completo e incompleto.
- Requisitos (verificable): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) JEFE DE LA UNIDAD DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): coordinar y ejecutar acciones referentes al tránsito y ordenamiento vehicular.
- Competencias: haber laborado como jefe de la unidad de transportes y comunicaciones o carreras afines.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: disposición para trabajar en equipo responsabilidad.
- Dispuesto a trabajar bajo presión ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): estudios secundarios completos y/o estudios afines relacionados con la especialidad.
- Capacitación y experiencia en trabajos relacionados con el área asignada requisitos (verificable): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria.
CAS N° 002-2015-MPA ►(10) PERSONAL DE SERENAZGO (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): haber trabajado con en labores de seguridad o carreras afines.
- Competencias: disposición para trabajar en equipo responsabilidad.
- Dispuesto a trabajar bajo presión ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos y/o estudios afines relacionados con la especialidad.
- Capacitación y experiencia en trabajos relacionados con el área asignada.
- Personal técnico o auxiliar.
- Personal en retiro de las fuerzas militares, armadas o policiales del perú.
- No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, centro de educación secundaria o superior del país o dado de baja por medida disciplinaria de las ff.
- Aa.
- O pnp copia simple de dni (vigente).
- Contar con ruc (activo).
- No tener acciones judiciales contra la municipalidad provincial de ambo.
- No ser pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio de funcionarios o servidores que laboren en la misma unidad orgánica para la cual postula.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria.
- Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) JEFE DE SERENAZGO (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): haber laborado como jefe de la unidad de transportes y comunicaciones o carreras afines.
- Competencias: capacidad de mando y autoridad disposición para trabajar en equipo responsabilidad.
- Dispuesto a trabajar bajo presión.
- Ser proactivo, creativo, responsable y seriedad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos y/o estudios afines relacionados con la especialidad.
- Capacitación y experiencia en trabajos relacionados con el área asignada.
- Personal técnico o auxiliar.
- Personal en retiro de las fuerzas militares, armadas o policiales del perú.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria.
- Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) JEFE DE POOL DE MAQUINARIAS (GERENCIA DE ADMINISTRACION)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 06 meses.
- Competencias: altos valores éticos y comprometido, facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa o afines cursos y estudios especializados (debidamente certificado): secundaria completa, capacitación específica en el campo requerido.
- Condiciones para el puesto (verificable): conocimiento de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet.
- Disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) ASISTENTE DE ALMACEN (GERENCIA DE ADMINISTRACION)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 06 meses.
- Competencias: altos valores éticos y comprometido al logro de metas institucionales, de buen trato, amable, cortes.
- Buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa o afines.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): capacitación y experiencia en el área asignada.
- Condiciones para el puesto (verificable): conocimiento de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet.
- Disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) JEFE DE ALMACEN (GERENCIA DE ADMINISTRACION)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 06 meses.
- Competencias: altos valores éticos y comprometido al logro de metas institucionales, de buen trato, amable, cortes.
- Buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en administración, logístico u otros afines al cargo.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): capacitación certificado de experiencia en el área asignada condiciones para el puesto (verificable): conocimiento de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet.
- Disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) AUXILIAR DE TESORERIA (GERENCIA DE ADMINISTRACION)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 01 año.
- Competencias: altos valores éticos y comprometido al logro de metas institucionales, de buen trato, amable, cortes.
- Buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional, grado de bachiller y/o estudios superiores que incluya estudios relacionados a la especialidad.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): contar con certificado de capacitación en siaf.
- Condiciones para el puesto (verificable): conocimiento de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet.
- Disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) ASISTENTE DE TESORERIA (GERENCIA DE ADMINISTRACION)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 01 año.
- Competencias: altos valores éticos y comprometido al logro de metas institucionales, de buen trato, amable, cortes.
- Buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional, grado de bachiller y/o estudios superiores que incluya estudios relacionados a la especialidad.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): contar con certificado de capacitación en siaf.
- Condiciones para el puesto (verificable): conocimiento de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet.
- Disponibilidad inmediata.
CAS N° 002-2015-MPA ►(1) ASISTENTE DE CONTABILIDAD (GERENCIA DE ADMINISTRACION)
- Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 01 año.
- Competencias: altos valores éticos y comprometido al logro de metas institucionales, de buen trato, amable, cortes.
- Buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos o universitario en contabilidad, o afín a la especialidad.
- Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): contar con certificado de capacitación en siaf.
- Condiciones para el puesto (verificable): conocimiento de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet.
- Disponibilidad inmediata.
Fecha 05 de Julio de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en portal institucional y en pagina web de la institución: del 06/07/2015 al 10/07/2015.
Empresa ó InstituciónMunicipalidad De Ambo - MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AMBO
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