Convocatorias MIDIS - 28 de Septiembre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
Puesto Disponible	12
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS Nº 057-2015- MIDIS- II CONVOCATORIA ►(1) COORDINADOR(A) DE LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE LOS RECURSOS ASIGNADOS POR EL FONDO PARA LA IGUALDAD - Experiencia: ? experiencia general no menor a siete (07) años. - ? experiencia no menor a cuatro (04) años en el manejo de sistemas de presupuesto, planeamiento y/o inversión pública. - ? experiencia no menor a cuatro (04) años en cargos gerenciales de responsabilidad, en el sector público y/o privado. - Competencias que debe reunir: ? comunicación efectiva, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo en diferentes niveles de gestión. - ? capacidad de organización, vocación de servicio, creatividad, proactividad, responsabilidad, adaptación al cambio, trabajo bajo presión, con disponibilidad de trasladarse dentro del país. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? título profesional de economía, contabilidad, administración, derecho o ingeniería. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? con estudios en proyectos de inversión pública. - ? con estudios de capacitación en planeamiento estratégico y presupuesto público. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ? experiencia en entidades de la administración pública, de preferencia en programas y/o proyectos. CAS Nº 106-2015- MIDIS ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - Experiencia: mínimo cuatro (04) años de experiencia general, de los cuales, mínimo un (01) año en el sector público. - Mínimo un (01) año efectuando labores administrativas en oficinas de recursos humanos y/o administración en el sector público. - Competencias que debe reunir: capacidad para el trabajo en equipo. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Proactividad. - Facilidad de interrelación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: grado de bachiller en administración, ciencias. - Empresariales y/o carreras afines. - Cursos y/o estudios de capacitación: capacitación en aplicaciones de gestión y análisis de datos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables deseable: conocimiento de administración de archivos. - Conocimientos relacionados a la reforma del servicio civil. CAS Nº 107-2015- MIDIS ►(1) RESPONSABLE DE LA PLATAFORMA DE ORIENTACIÓN Y ATENCIÓN AL USUARIO DEL MIDIS Y SUS PROGRAMAS SOCIALES - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor a un (01) año. - Experiencia especifica: experiencia laboral especifica no menor de seis (06) meses en atención u orientación al público y/o en funciones relativas al trabajo de campo con programas sociales. - Competencias que debe reunir: paciencia. - Facilidad para comunicarse. - Sensibilidad social. - Amabilidad. - Compromiso. - Honestidad. - Capacidad de manejo de conflictos. - Capacidad para interactuar con funcionarios y autoridades. - Capacidad para construir alianzas con actores sociales. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios egresado/a universitario/a o de instituto superior en carreras relacionadas a: ciencias de la comunicación. - Ciencias políticas. - Ciencias de la salud. - Administración. - Humanidades. - Ciencias sociales y afines. - Cursos y/o estudios de capacitación: capacitación en temas de orientación al público o resolución de conflictos sociales, o resolución de conflictos ambientales, o monitoreo y evaluación de proyectos sociales, o relaciones comunitarias con comunidades andinas, o trabajo social, o calidad de servicio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables deseables: manejo de aplicativos office (word, excel ,powerpoint) manejo de internet. - Conocimiento de las lenguas y/o dialectos de uso más frecuente en la localidad donde se prestará el servicio. CAS Nº 108-2015- MIDIS ►(1) RESPONSABLE DE LA PLATAFORMA DE ORIENTACIÓN Y ATENCIÓN AL USUARIO DEL MIDIS Y SUS PROGRAMAS SOCIALES – SEDE NIEVA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor a un (01) año. - Experiencia especifica: ? experiencia laboral especifica no menor de seis (06) meses en atención u orientación al público y/o en funciones relativas al trabajo de campo con programas sociales. - Competencias que debe reunir: ? paciencia. - ? facilidad para comunicarse. - ? sensibilidad social. - ? amabilidad. - ? compromiso. - ? honestidad. - ? capacidad de manejo de conflictos. - ? capacidad para interactuar con funcionarios y autoridades. - Capacidad para construir alianzas con actores sociales. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios. - Egresado/a universitario/a o de instituto superior en carreras relacionadas a: ? ciencias de la comunicación. - ? ciencias políticas. - ? ciencias de la salud. - ? administración. - Humanidades. - Ciencias sociales y afines cursos y/o estudios de capacitación: ? capacitación en temas de orientación al público o resolución de conflictos sociales, o resolución de conflictos ambientales, o monitoreo y evaluación de proyectos sociales, o relaciones comunitarias con comunidades andinas, o trabajo social, o calidad de servicio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Deseables: manejo de aplicativos office (word, excel ,powerpoint). - Manejo de internet. - Conocimiento de las lenguas y/o dialectos de uso más frecuente en la localidad donde se prestará el servicio. CAS Nº 108-2015- MIDIS ►(1) RESPONSABLE DE LA PLATAFORMA DE ORIENTACIÓN Y ATENCIÓN AL USUARIO DEL MIDIS Y SUS PROGRAMAS SOCIALES – SEDE VRAEM - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor a un (01) año. - Experiencia especifica: ? experiencia laboral especifica no menor de seis (06) meses en atención u orientación al público y/o en funciones relativas al trabajo de campo con programas sociales. - Competencias que debe reunir: ? paciencia. - ? facilidad para comunicarse. - ? sensibilidad social. - ? amabilidad. - ? compromiso. - ? honestidad. - ? capacidad de manejo de conflictos. - ? capacidad para interactuar con funcionarios y autoridades. - Capacidad para construir alianzas con actores sociales. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios. - Egresado/a universitario/a o de instituto superior en carreras relacionadas a: ? ciencias de la comunicación. - ? ciencias políticas. - ? ciencias de la salud. - ? administración. - Humanidades. - Ciencias sociales y afines cursos y/o estudios de capacitación: ? capacitación en temas de orientación al público o resolución de conflictos sociales, o resolución de conflictos ambientales, o monitoreo y evaluación de proyectos sociales, o relaciones comunitarias con comunidades andinas, o trabajo social, o calidad de servicio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Deseables: manejo de aplicativos office (word, excel ,powerpoint). - Manejo de internet. - Conocimiento de las lenguas y/o dialectos de uso más frecuente en la localidad donde se prestará el servicio. CAS Nº 109-2015- MIDIS ►(2) PROFESIONALES SENIOR ESPECIALISTAS EN GESTIÓN - Experiencia:? experiencia laboral general mínima de seis (06) años. - ? experiencia laboral específica no menor de tres (03) años en gestión y/o supervisión de programas o proyectos sociales o de desarrollo ? experiencia de trabajo en instituciones públicas o privadas, o proyectos, programas de alcance nacional o macroregional deseable: ? experiencia laboral de 01 año en el sector público. - Competencias que debe reunir ? capacidad de trabajo en equipo. - ? habilidades para negociación y manejo de conflictos. - ? buen nivel de comunicación en diferentes instancias. - ? capacidad analítica. - ? buena redacción. - ? iniciativa y autonomía. - ? disponibilidad para viajar formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? título profesional o bachiller en economía. - Administración, ingeniería, ciencias sociales, ciencias de la salud, o afines. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? con estudios vinculados a gerencia, gestión, administración de proyectos, seguimiento y supervisión, monitoreo y evaluación, gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - ? conocimiento de enfoques de desarrollo: desarrollo local, seguridad alimentaria, genero, interculturalidad, discapacidad, población vulnerable y similares. - ? conocimiento de ofimática deseable: ? monitoreo o supervisión de proyectos ? análisis y elaboración de indicadores de gestión. - Otros requisitos: ? experiencia en elaboración de documentos, reportes informes. CAS Nº 110-2015- MIDIS ►(1) ESPECIALISTA JUNIOR EN GESTIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años. - ? experiencia laboral 01 año en proyectos o programas de desarrollo. - Competencias que debe reunir: ? capacidad de trabajo en equipo. - ? capacidad analítica. - ? habilidad para establecer relaciones en diferentes instancias. - ? buena redacción. - ? iniciativa. - ? habilidad para la búsqueda y organización de información. - ? disponibilidad para viajar. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? título profesional o bachiller en administración, derecho, ingeniería, ciencias sociales, ciencias de las salud, educación, o afines. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? estudios de gestión de proyectos, gerencia, proyectos de desarrollo, políticas públicas, desarrollo local, poblaciones vulnerables y afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de ofimática. - Elaboración de documentos. CAS Nº 111-2015- MIDIS ►(1) PROFESIONAL JUNIOR PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS INTERVENCIONES EN AGUA Y SANEAMIENTO - Experiencia: ? experiencia laboral general no menor de cuatro (04) años. - ? experiencia laboral en proyectos de inversión pública. - De agua y saneamiento del ámbito rural no menor de un (01) año. - Competencias que debe reunir: ? trabajo en equipo. - ? organización. - ? vocación de servicio. - ? capacidad analítica. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en ingeniería sanitaria (titulado, colegiado y habilitado). - Cursos y/o estudios de capacitación: ? capacitación en programas de costos y presupuesto. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: de preferencia con conocimiento de software de cálculos hidráulicos de agua potable. CAS Nº 112-2015- MIDIS ►(1) COORDINADOR DEL ÁREA ARBITRAL - Experiencia: experiencia general profesional no menor a ocho (08) años. - ? experiencia específica en el sector público no menor de dos (02) años en defensa jurídica del estado. - Competencias que debe reunir ? comunicación efectiva, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo en diferentes niveles de gestión. - Capacidad de organización, vocación de servicio, creatividad, pro actividad, responsabilidad, adaptación al cambio, con disponibilidad de trasladarse dentro del país. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de capacitación:? estudios de maestría en derecho de empresas, civil y/o procesal civil (mínimo culminados) cursos de especialización en contrataciones con el estado. - ? cursos de especialización en derecho administrativo. - ? conocimientos de ofimática a nivel usuario. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ? cursos de especialización en formación de árbitros en contrataciones con el estado. - Cursos de especialización en arbitraje. CAS Nº 113-2015- MIDIS ►(1) ESPECIALISTA ESTADÍSTICO EN CALIDAD DE LA INFORMACIÓN - Experiencia: ? experiencia laboral general no menor de ocho (8) años en labores de investigación, análisis cuantitativo de información primaria y secundaria, evaluación de políticas, programas y/o proyectos sociales. - ? experiencia en manejo y análisis de bases de datos. - Amplias (encuestas de hogares, censos, etc. - ). - ? experiencia en revisión y análisis de inconsistencia de información procesada en grandes bases de datos. - Competencias que debe reunir: ? capacidad de trabajo en equipo. - ? trabajo bajo presión. - ? iniciativa. - ? creatividad. - ? responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? título profesional en estadística o ciencias económicas. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? técnicas de análisis estadístico de indicadores y datos demográficos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables indispensable: conocimientos de stata, spss, u otro programa estadístico de procesamiento de datos. - Deseable: conocimientos de programación. CAS Nº 114-2015- MIDIS ►(1) SECRETARIA - Experiencia: ? experiencia general no menor a cuatro (04) años en instituciones públicas y/o privadas. - ? experiencia específica en labores inherentes a las funciones a realizar no menor a dos (2) años en instituciones públicas y/o privadas. - Competencias que debe reunir ? de personalidad proactiva. - ? uso de sistema de trámite documentario. - ? elaboración de documentos administrativos. - ? capacidad de trabajar bajo presión. - ? fácil de interrelacionarse a todo nivel. - ? disposición para trabajar en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? estudios de secretariado o asistente secretarial. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? gestión pública. - ? técnicas de redacción. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables indispensable: ? facilidad de redacción. - ? dominio de paquetes informáticos a nivel usuario (microsoft office). - ? uso del sistema de trámite documentario. - Deseable: ? manejo de siga (se evaluará en la entrevista).
Fecha	28 de Septiembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional del ministerio de desarrollo e inclusión social: del 29 de setiembre al 05 de octubre de 2015. MIDIS Convocatorias y Resultados MIDIS
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