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Empleos Diresa Lima 24 de Septiembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE LIMA

Puesto Disponible36
Descripción del Puesto
Diresa Lima

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) PROFESIONAL OBSTETRA

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Profesional titulado en obstetricia.
- Con colegiatura y habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de las actividades propias de la vigilancia epidemiología de la mortalidad maternal, perinatal y neonatal.
- Brigadista de intervención inicial para la atención de emergencia y desastre.
- Diplomado en epidmiología hospitalaria gerencial.
- Cursos de emergencia gineco - obstetricias.
- Cursos básico autoinstructivo de análisis situación de salud local.
- Curso de taller de implementación de la seguridad del paciente para la reducción de la prevalencia de las infecciones intrahospitalarias.
- Cursos de principios de epidemiología para el control de enfermedades.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: no menor a 03 años.
- Experiencia específica: profesional.
- 3 años mínimo en la vigilancia epidemiológica de la mortalidad materna, perinatal y neonatal.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- Habilidades o competencias: disponibilidad inmediata.
- Capacidad para trabajo bajo presión.
- Buen trato personal y calidad de atención, falicidad para resolver proble,as dentro de sus competencias.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Facilidad para la expresión oral y escrita.
- Capacidad para el uso eficiente de los recursos y creatividad para el uso de los recursos disponibles.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERÍA (DIRECCION EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA)

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Profesional titulado en enfermería.
- Maestría: salud pública.
- Con colegiatura y habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento básico de administración publica y en el modelo de atención integral.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: gestión y administración de centros de salud, clínicas y hospitales.
- Salud pública y administración hospitalaria.
- Inspección sanitaria a servicios de salud administración de la salud pública.
- Desarrollo de habilidades y competencias profesionales de la atención primaria en salud.
- Estrategias y programas de la atención primaria en salud.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia específica: profesional.
- Experiencia mínima de dos (02) años en la profesión en diresas sin contar el año de serums.
- Experiencia mínima de un (01) año responsable del proceso de categorización de establecimientos de salud (eess) públicos, privados y mixtos, experiencia mínima de un (01) año como equipo operativo de categorización, experiencia mínima de un (01) año como responsable del procedimiento administrativo inicio de actividades de eess públicos, privados y mixtos.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: abilidades técnicas en el manejo de paquetes de informática.
- Habilidades de comunicación a todo nivel.
- Actitud proactiva.
- Actitud responsable.
- Actitud de vocación al servicio.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERÍA (DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INTEGRAL)

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Profesional titulado en enfermería.
- Maestría: salud pública.
- Con colegiatura y habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento básico de administración publica y en el modelo de atención integral.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: gestión y administración de centros de salud, clínicas y hospitales.
- Salud pública y administración hospitalaria.
- Inspección sanitaria a servicios de salud administración de la salud pública.
- Desarrollo de habilidades y competencias profesionales de la atención primaria en salud.
- Estrategias y programas de la atención primaria en salud.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia específica: profesional.
- Experiencia mínima de dos (02) años en la profesión en diresas sin contar el año de serums.
- Experiencia mínima de un (01) año responsable del proceso de categorización de establecimientos de salud (eess) públicos, privados y mixtos, experiencia mínima de un (01) año como equipo operativo de categorización, experiencia mínima de un (01) año como responsable del procedimiento administrativo inicio de actividades de eess públicos, privados y mixtos.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: abilidades técnicas en el manejo de paquetes de informática.
- Habilidades de comunicación a todo nivel.
- Actitud proactiva.
- Actitud responsable.
- Actitud de vocación al servicio.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) OBSTETRIZ (DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INTEGRAL)

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado en obstetricia.
- Maestría: gerencia fe servicios de salud.
- Con colegiatura y habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en programación y formulación de metas físicas del programa presupuestal.
- Asistencial.
- Haber recibido capacitación en atención integral.
- Programas de especialización: capacitación en prevención y control de cancero de cuello uterino.
- Conocimientos en administración y planificación de proyectos.
- Curso de actualización administración de gestión publica de la ley servir.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Experiencia: experiencia general: experiencia mínima 04 años (obligatorio) incluyendo serums.
- Experiencia específica: experiencia mínima 2 años en diresa/geresa.
- Experiencia mínima 2 años como profesional asistencial.
- Experiencia mínima 2 años en administración publica, como equipo técnico de algún programa presupuestal.
- Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, dirección, coordinación y organización.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Capacidad de respuesta a los problemas presentados.
- Tener iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) TECNICO DE FARMACIA

- Formación académica: a.
- ) formación académica: técnico superior.
- B) grado/ situación académica y estudios requeridos para el puesto y/o cargo: tecnico en farmacia.
- Conocimiento: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: aplicabásicointermediobuenas practicas de almacenamiento, cadena de frio, estrategias sanitarias.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: 8 años y 6 meses como mínimo en sector publico.
- Un año como mínimo en el sector público.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente.
- 1año en sector publico.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación a todo nivel.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Actitud responsable.
- Actitud de vocación al servicio.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B) grado/ situación académica y estudios requeridos para el puesto y/o cargo: técnico administrativo.
- Conocimiento: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: sistema integrado de gestión administrativa-siga-sistema integrado de suministro de medicamentos insumos médicos - quirúrgicos- sisgedo.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: manejo de base de datos.
- 2.
- Capacitación en el manejo, orientación y consejería en las enfermedades de transmisión.
- Manejo de los aplicativos his, novafis.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel intermedio.
- Experiencia: experiencia general: 2 año como mínimo entre sector publico y privado.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente.
- 1año en sector publico.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación a todo nivel.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Actitud responsable.
- Actitud de vocación al servicio.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) AUXILIAR INFORMATICO

- Formación académica: a.
- ) formación académica: técnica superior (3 ó 4).
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: auxiliar informático.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de programas informaticos, ofimatica, bases de datos, aplicativo sismed.
- B) programas de especialización: diplomado en gestión interna en la red de datos-tecnología de la información sin fronteras.
- "desarrollo de aplicación android en la erade la información" 120 h.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés nivel básico.
- Inglés básico.
- Experiencia: experiencia general: 1 año y 8 meses.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente.
- Un año como mínimo en el sector público.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Capacidad de liderazgo, dirección, coordinación y organización.
- Capacidad de respuesta a los problemas presentados.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) TÉCNICO INFORMATICO

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B) grado/ situación académica y estudios requeridos para el puesto y/o cargo: ingeniero de sistemas.
- A) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo del aplicativo his y novafis-sistema integrado de administración financiero-siaf-conocimientos de los códigos sie 10.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: manejo de base de datos.
- 2.
- Capacitación en el manejo, orientación y consejería en las enfermedades de transmisión.
- Manejo de los aplicativos his, novafis.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel intermedio.
- Experiencia: experiencia general: tener experiencia mínima (02) años en el sector salud en una de las estrategias sanitarias.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente.
- Acreditar (03) años en el sector publico.
- 03 años en el sector publico.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo bajo presión.
- Habilidades técnicas en el manejo de paquetes de informática.
- Habilidades de comunicación a todo nivel.
- Actitud proactiva.
- Actitud responsable.
- Actitud de vocación al servicio.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO (DIRECCION DE PREVENCION Y CONTROL DE EMERGENCIAS Y DESASTRES)

- Formación académica: a.
- ) formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).
- B) grado/ situación académica y estudios requeridos para el puesto y/o cargo: tecnico en administrativo.
- A) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de software en entorno windows, procesador de texto, hoja de calculo y correo electrónico.
- (indispensable).
- -sistema integrado de administración financiero-siaf-técnico en computadoras.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Experiencia: experiencia general: un año como mínimo en el sector público.
- Experiencia específica: asistente.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo bajo presión.
- Presentados.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Tener iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de respuesta a los problemas presentados.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO

- Formación académica: a.
- ) formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).
- Computación e informática / sistemas.
- B) grado/ situación académica y estudios requeridos para el puesto y/o cargo: computación e informática.
- A) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos de informática básica (word, excel y powerpoint).
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos del sistema integrado de gestión administrativa (siga).
- Capacitación en temas de “calidad de servicio, atención y trato al usuario.
- Cursos y/o capacitación en administración de gestión publica y la ley servir.
- Curso de manejo pre hospitalario en emergencias y desastres.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- C) conocimiento de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico.
- Conocimientos: experiencia: experiencia general: no menor a 03 años en el sector salud.
- Experiencia específica: auxiliar o técnico.
- Tres (03) años mínimo como técnico en el sector salud.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo bajo presión.
- Presentados.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Tener iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de respuesta a los problemas presentados.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) TECNICO DE ENFERMERIA

- Formación académica: a.
- ) formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).
- B) grado/ situación académica y estudios requeridos para el puesto y/o cargo: profesional técnico en enfermería.
- A) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: tener competencia en el manejo de la cadena de frío en inmunizaciones, monitoreo de indicadores del dispositivo data logger, instalación de panel solar, conocimientos en mantenimiento y funcionamiento.
- Programas de especialización requeridos: profesional o técnico certificado en cuidado del niño.
- No menor de 300 horas.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: 2 años.
- Experiencia específica:experiencia mínima de dos (03) años como técnico en enfermería a nivel de geresa/diresa/disa.
- Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, dirección, coordinación y organización.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Tener iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de respuesta a los problemas presentados.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO

- Formación académica: a.
- ) formación académica: técnica superior (3 ó 4).
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: asistente administrativo.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: meses.
- Conocimiento básicos de office microsoft word , excel, powerpoint.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés nivel básico.
- Inglés básico.
- Experiencia: experiencia general: 1 año.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente.
- 6 meses en el sector público.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Capacidad de liderazgo, dirección, coordinación y organización.
- Capacidad de respuesta a los problemas presentados.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) RESPONSABLE DEL ALMACEN ESPECIALIZADO HUAURA-OYON

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licquimico farmaceutico y bioquimica.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: sistema integrado de suministro de medicamentos, buenas practicas de almacenamiento de medicamentos estrategias sanitarias, reacciones adversas de medicamentos, uso racional de medicamentos, programacion anual de medicamentos, requerimientos mensuales , recepciones de los p.
- F.
- Dm.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: planificación, prospectiva y gestión pública "reflexiones para la agenda de desarrollo" 120 h.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés nivel básico.
- Inglés básico.
- Experiencia: experiencia general: 6 años en sector público.
- Experiencia específica: profesional.
- Un año como mínimo en el sector público.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo bajo presión.
- Habilidades de comunicación a todo nivel.
- Actitud proactiva.
- Actitud responsable.
- Actitud de vocación al servicio.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) TRABAJADORA SOCIAL

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciada en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional.
- Serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento propios del área de bienestar social.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: certificado en el programa de especialización profesional en gerencia de recursos humanos.
- Curso en modalidad virtual de "seguridad y salud en el trabajo.
- Diplomado en especialización en gerencia de proyectos social.
- Diploma en el programa de especializacion profesional en gerencia de recursos humanos.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Experiencia: experiencia general: 5 años en el sector publico y privado.
- Experiencia específica: profesional.
- 5 años en el sector publico.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo bajo presión.
- Habilidades técnicas en el manejo de paquetes de informática.
- Habilidades de comunicación a todo nivel.
- Actitud proactiva.
- Actitud responsable.
- Actitud de vocación al servicio.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(7) MEDICO ASISTENCIAL (DIRECCION DE PREVENCION Y CONTROL DE EMERGENCIAS Y DESASTRES

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: médico cirujano con colegiatura y habilitación profesional.
- Serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: directorningunoconocimiento básico en reanimación cardiopulmonar y/o soporte básico de vida.
- Conocimiento en soporte básico de trauma y/o soporte de trauma prehospitalario.
- Conocimiento en soporte avanzado de vida.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomado en administración en salud.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral en áreas de emergencia y/o servicios de atención hospitalaria o prehospitalaria en el ámbito estatal.
- Experiencia específica: profesional.
- Mínimo 4 meses en atención prehospitalaria - samu.
- Serumsmínimo doce (12) meses, establecimiento de salud nivel i, no incluido serums.
- Habilidades o competencias: capacidad adecuada de interacción en relación con el personal, responsabilidad, dinamismo e iniciativa en el cumplimiento de sus labores, confidencialidad, creatividad, criterio y proactividad.
- Disciplina y puntualidad.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) MEDICO CIRUJANO (DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INTEGRAL)

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: médico cirujano con colegiatura y habilitación profesional.
- Serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos básicos de gerencia en salud.
- Conocimientos básicos en administración en salud.
- Conocimientos en el modelo de atención de salud.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomado en administración en salud.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Experiencia: experiencia general: 3 años como mínimo en sector publico.
- Experiencia específica: profesional.
- Experiencia en el sector público mínimo de un (01) año.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, coordinación y organización.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Habilidades de comunicación a todo nivel.
- Actitud proactiva.
- Actitud responsable.
- Actitud de vocación al servicio.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) LICENCIADA(O) EN ENFERMERIA

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: profesional titulado en enfermería.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejar el registro médico electrónico (rme) y el netlab.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: gestión administrativa en salud pública - no menor de 150 horas lectivas.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés básico.
- Experiencia: experiencia general: 3 años como mínimo en el sector público.
- Experiencia específica: profesional.
- Tres (03) años mínimo como representante de la esrpct ante el crer - sector público.
- Tres (03) años mínimo como representante de la esrpct ante el crer - sector público.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, coordinación y organización.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Disposición a mantener buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Conocimiento básico de gestión y atención integral.
- Capacidad de respuesta a los problemas presentados.
- Tener iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA (DIRECCION DE PREVENCION Y CONTROL DE EMERGENCIAS Y DESASTRES)

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciada(o) en enfermeríasecundaria.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento básico de servicios de salud.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: competencias: especialización en dirección y gerencia en los servicios de salud curso de categorizado general de instituciones prestadoras de servicios de salud curso de inspección sanitaria a servicios de salud.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de cuatro (04) años en la profesión.
- Experiencia específica: profesional.
- Experiencia mínima de dos (02) años en la profesión en diresas sin contar el año de serums .
- Experiencia mínima de 01 año como responsable del primer nivel de atencion , experiencia minima de 01 año responsable del proceso adminsitrativo de comunicacion de inicio de actividades , experiencia mínima de 01 año como parte del equipo operativo de categorizacion, categorizador general certificado por susalud.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, coordinación y organización.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Disposición a mantener buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Conocimiento básico de gestión y atención integral.
- Conocimiento básico de gestión en salud.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) ENFERMERA(O) DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INTEGRAL

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciada(o) en enfermeríasecundaria.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento básico de servicios de salud.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: competencias123456especializacion en dirección y gerencia en los servicios de salud curso de categorizado general de instituciones prestadoras de servicios de salud curso de inspección sanitaria a servicios de salud.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de cuatro (04) años en la profesión.
- Experiencia específica: profesional.
- Experiencia mínima de dos (02) años en la profesión en diresas sin contar el año de serums .
- Experiencia mínima de 01 año como responsable del primer nivel de atencion , experiencia minima de 01 año responsable del proceso adminsitrativo de comunicacion de inicio de actividades , experiencia mínima de 01 año como parte del equipo operativo de categorizacion, categorizador general certificado por susalud.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, coordinación y organización.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Disposición a mantener buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Conocimiento básico de gestión y atención integral.
- Conocimiento básico de gestión en salud.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) LICENCIADA(O) EN ENFERMERIA (DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INTEGRALDIRESA)

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Profesional titulado en enfermería.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento básico de gestión y atención integral.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos en elaboración y gestión de proyectos sociales.
- Cursos en promoción de la salud.
- Cursos para formación de facilitadores de la estrategia familias, comunidades municipios saludables.
- Cursos de actualización en la administración de gestión pública y la ley servir.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años en la profesión en geresa/diresa/disa, sin contar el año de serums.
- Experiencia específica: profesional.
- Experiencia mínima de dos (02) años en la profesión en geresa/diresa/disa (preferente).
- Experiencia mínima de tres (03) años en la profesión en el sector público.
- Experiencia mínima de dos (02) años en geresa/diresa/disa.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, coordinación y organización.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Disposición a mantener buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Conocimiento básico de gestión y atención integral.
- Capacidad de respuesta a los problemas presentados.
- Tener iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) MEDICO CIRUJANO

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Profesional titulado: médico- cirujano.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Serums.
- Conocimientos: conocimientosa.
- ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en gestión del riesgo de desastres y área de capacitación en emergencias y desastres en el sector salud.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de brigadista de intervención inicial en salud.
- Aplica básico intermedio.
- Curso en temas de salud pública.
- Curso de manejo de extintores en situaciones de emergencia.
- Curso de manejo pre hospitalario en emergencias y desastres.
- Curso de actualización en emergenciaspediátricas y neonatales.
- Curso de actualización en emergencias gineco-obstetricas.
- Curso taller de articulación nacional/regional de los planes de gestión del riesgo de desastres frente a bajas temperaturas.
- Curso de bls (basic life support) - aha.
- Curso taller de reanimación cardio-pulmonar (adulto, pediátrico y neonatal) y procedimientos de emergencia.
- Curso taller de evaluación de daños y análisis de necesidades (edan).
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico.
- Inglés nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: no menor a 04 años.
- Experiencia específica: profesional.
- Dos (02) años mínimo como personal administrativo en el sector salud.
- Directordos (02) años minimo como personal administrativo en el sector salud, en la dirección de emergencias y desastres - diresa lima.
- Tres (03) meses mínimo como responsable del área de capacitación en emergencias y desastres.
- Un (01) año mínimo como responsable de gestión del riesgo.
- Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, dirección, coordinación y organización.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Capacidad de respuesta a los problemas presentados.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO (UNIDAD DE ALMACEN)

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B) grado/ situación académica y estudios requeridos para el puesto y/o cargo: egresado(a).
- Técnico administrativo.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: estudios tecnico en computacion - estudios universitario en administracion - conocimiento de sisgedo, siga, siaf.
- Experiencia: experiencia general: 3 años como mínimo en dirección regional de salud.
- Experiencia específica: auxiliar o técnico.
- Tres años como mínimo en las áreas de una dirección regional de salud.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo bajo presión.
- Habilidades técnicas en el manejo de paquetes de informática.
- Habilidades de comunicación a todo nivel.
- Actitud proactiva.
- Actitud responsable.
- Actitud de vocación al servicio

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: sistema integrado de gestión administrativa-siga-sistema integrado de administración financiero-siaf- sisgedo- inforhusb.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: 2 años como mínimo en sector publico.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente en el sector público.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo bajo presión.
- Habilidades técnicas en el manejo de paquetes de informática.
- Habilidades de comunicación a todo nivel.
- Actitud proactiva.
- Actitud responsable.
- Actitud de vocación al servicio

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERÍA

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Profesional titulado en enfermería.
- Maestría: salud pública.
- Con colegiatura y habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento básico de administración publica y en el modelo de atención integral.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitación en diagnostico y manejo clínico de enfermedades metaxenicas.
- Curso de formulación de proyectos de inversión.
- Maestría en salud publica.
- Curso de prevención y control de enfermedades transmisible (tbc, vih, metaxenicas, etc.
- ) c.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de cuatro ( 04 )años en la profesión incluido serums (obligatorio).
- Experiencia específica: profesional.
- Experiencia profesional, laboral mínima de 03 años en establecimientos del sector publico incluido serums.
- Dos (02) año mínimo en disas, diresas en instituciones publicas.
- Seis (06) meses mínimo como coordinadora regional de estrategia sanitaria de metaxenicas y otv`s.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, coordinación y organización.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Disposición a mantener buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Conocimiento básico de gestión y atención integral.
- Conocimiento básico de gestión en salud.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERIA (DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE EMERGENCIAS Y DESASTRES)

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciada en enfermeria.
- Maestría: salud pública.
- Con colegiatura y habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: curso de reanimacion cardio pulmonar basico manejo de paciente politraumatizado nuevos desafios y competencia en shock trauma.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: 2 años.
- Experiencia específica: profesional.
- 2 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, dirección, coordinación y organización.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) COORDINADORA DE LA ESTRATEGIA REGIONAL DE DE DAÑOS NO TRANSMSIBLESCCOORDINACIÓN,

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Profesional titulado en licenciado en enfermería.
- Maestría: salud pública.
- Con colegiatura y habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento básico de administración publica y en el modelo de atención integral.
- B.
- ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: actualización en evaluación e intervención de salud en daños no transmisibles, indicadores sanitarios, modelos de atención basados en familia y comunidad.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de tres ( 03 )años en la profesión incluido serums (obligatorio).
- Experiencia específica: profesional.
- Experiencia profesional, laboral mínima de 03 años en establecimientos del sector publico incluido serums.
- Dos (02) año mínimo en disas, diresas en instituciones publicas.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad en los últimos 2 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, dirección, coordinación y organización.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Tener iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de respuesta a los problemas presentados.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) PSICOLOGA (OFICINA DE DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD)

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Profesional titulado en licenciado en psicología.
- Con colegiatura y habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: wordxmanejo de la pagina amigable del mef , del cubo del programa y definiciones operaciones del programa.
- B.
- )programas de especialización: curso del programa de salud mental.
- Curso ppr- definiciones operacionales.
- Curso familias fuertes: amor y limites.
- Curso de capacitación en tema de drogas.
- Curso de capacitación para supervisar y monitorizar ppr.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: no menor a 05 años de trabajo a nivel de diresa.
- Experiencia específica: cinco (05) años minimo como psicologo administrativo en diresa en los programas de prevención y control en salud mental y drogas.
- Cinco (05) años mínimo como psicólogo administrativo en programa de prevención y control en salud mental y drogas en diresa.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Capacidad de liderazgo, dirección, coordinación y organización.
- Capacidad de respuesta a los problemas presentados.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) OBSTETRIZ (DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INTEGRAL)

- Formación académica: a.
- ) formación académica: universitario.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado en obstetricia.
- Con colegiatura y habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento básico de gestión y en atención integral.
- Programas de especialización: capacitación en dirección y gerencia en los servicios de salud.
- Capacitacion de categorizador general de certificadores iprees.
- Nivel de dominio.
- Capacitación en aplicación de pruebas rápidas duales de sífilis/vih en gestantes.
- Cursos en atención del parto vertical con adecuación intercultural.
- Capacitación en gestión pública administrativa y asistencial.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint.
- Inglés nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de cinco( 05 )años en la profesión (obligatorio).
- Experiencia específica: profesional.
- 3 años mínimo en la vigilancia epidemiológica de la mortalidad materna, perinatal y neonatal.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, dirección, coordinación y organización.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Ser eficaz y eficiente.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Conocimiento y manejo de sistema informático y programas.
- Buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo.
- Capacidad de respuesta a los problemas presentados.
- Tener iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) AUXILIAR DE LIMPIEZA (OFICINA DE LOGÍSTICA)

- Formación académica: a.
- ) formación académica: secundaria.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: auxiliar de limpieza.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: capacitación de mantenimiento.
- Experiencia: experiencia general: 4 años como mínimo en el sector publico.
- Experiencia específica: 4 años como mínimo en el sector publico.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo bajo presión.
- Habilidades técnicas en el manejo de paquetes de informática.
- Habilidades de comunicación a todo nivel.
- Actitud proactiva.
- Actitud responsable.
- Actitud de vocación al servicio.

CAS N° 006-2015 - DIRESA - LIMA ►(1) AUXILIAR DE LIMPIEZA (LOGISTICAUNIDAD DE SERVICIOS GENERALES - SEDE ARENALES)

- Formación académica: a.
- ) formación académica: secundaria.
- B.
- ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: auxiliar de limpieza.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: capacitación de mantenimiento.
- Experiencia: experiencia general: 4 años como mínimo en el sector publico.
- Experiencia específica: 4 años como mínimo en el sector publico.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo bajo presión.
- Habilidades técnicas en el manejo de paquetes de informática.
- Habilidades de comunicación a todo nivel.
- Actitud proactiva.
- Actitud responsable.
- Actitud de vocación al servicio.
Fecha 24 de Septiembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación en página web de la institución: del 25 de setiembre al 01 de octubre del 2015.

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