Trabajos MININTER - 24 de Septiembre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DEL INTERIOR
Puesto Disponible	7
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N°368-DGHR-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL CAS - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas o privadas. - Experiencia profesional mínima de un (01) año en temas de reclutamiento y selección de personal cas. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en administración, psicología o relaciones industriales. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en recursos humanos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento y manejo de ofimática a nivel básico -intermedio (acreditar con constancia). - Experiencia en la aplicación de pruebas psicológicas, assessment center y entrevista por competencias (conocimientos acreditados o declaración jurada). CAS N°369-DGHR-2015 ►(1) ASESOR PARA LA UNIDAD DE ACCIONES ESPECIALES DE LA INSPECTORÍA GENERAL DEL SECTOR INTERIOR - Experiencia: experiencia laboral general no menor de cinco (05) años en el sector público o privado. - Experiencia profesional específica no menor a dos (02) años en temas vinculados a la función policial y/o seguridad ciudadana. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado, colegiado y habilitado. - (indispensable). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado y/o especialización en orden interno y/o gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: capacitación en defensa nacional y/o administración de crisis. - Con conocimientos de ofimática básica. CAS N°370-DGHR-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (A) PARA LA UNIDAD DE ÉTICA, TRANSPARENCIA Y ANTICORRUPCIÓN DE LA INSPECTORÍA GENERAL DEL SECTOR INTERIOR - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - (indispensable). - Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en labores de apoyo en el sector público. - (indispensable). - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: título técnico en secretariado y/o computación e informática (indispensable). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado y/o especialización como asistente para gerencia y/o administración pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de ofimática a nivel usuario. CAS N°371-DGHR-2015 ►(1) ABOGADO. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en la administración pública o privada y mínima de un (01) año de experiencia en procesos penales. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado, colegiado y habilitado. - (indispensable). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos, seminarios y/o diplomado en derecho penal y/o procesal penal (deseable). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de microsoft office a nivel usuario. CAS N°372-DGHR-2015 ►(1) ABOGADO (PROCURADURÍA ESPECIALIZADA PARA DELITOS DE TERRORISMO). - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años y mínima de dos (02) años de experiencia en procesos judiciales en el sector público. - (indispensable). - Deseable experiencia en procuraduría públicas. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado, colegiado y habilitado. - (indispensable). - Estudios de maestría en derecho civil empresarial y/o derecho civil comercial y/o derecho penal (indispensable). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos, seminarios y/o diplomado en derecho civil y/o procesal civil y/o derecho penal (indispensable). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de microsoft office a nivel usuario. CAS N°373-DGHR-2015 ►(1) ASISTENTE JURÍDICO - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años (indispensable). - Experiencia específica no menor de un (01) año como asistente jurídico en procuradurías pública (indispensable). - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: egresado en derecho. - (indispensable). - Cursos y/o estudios de especialización: curso especializado en derecho procesal penal. - Conocimientos básicos de microsoft office a nivel usuario (acreditado o con declaración jurada). CAS N°374-DGHR-2015 ►(1) ABOGADO PARA LA DIRECCIÓN DE PROCESOS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS - Experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en instituciones públicas y/o privadas. - Experiencia profesional mínima de dos 802) años como abogado o asesor legal en instituciones públicas. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: especialización o diplomado en derecho administrativo. - Especialización o diplomado en derecho laboral y seguridad social. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos de computación a nivel usuario (acreditar con declaración jurada).
Fecha	24 de Septiembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web del miniter www.mininter.gob.pe: del 25-09-2015 al 01-10-2015. MININTER Convocatorias y Resultados MININTER
Empresa ó Institución	MININTER - MINISTERIO DEL INTERIOR
Contacto	-
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