Empleos SERVIR 17 de Septiembre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Puesto Disponible	4
Descripción del Puesto	CAS ►(1) ANALISTA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN - Experiencia: mínimo cinco (05) años de experiencia general. - Mínimo tres (03) años de experiencia realizando monitoreo, evaluación y/o seguimiento de programas o proyectos o afines a las funciones. - Competencias: iniciativa, dinamismo, empatía, organización de información. - Formación académica: bachiller universitario en administración, economía, psicología o carreras afines. - Curso y/o estudios de especialización: diplomado o programa de especialización en monitoreo, evaluación y seguimiento de programas o proyectos o gestión por resultados o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: monitoreo y evaluación de proyectos o planeamiento estratégico o gestión por resultados. - Word intermedio, excel intermedio, power point básico. CAS ►(1) ANALISTA DE DESARROLLO - Experiencia: mínimo cinco (05) años de experiencia general. - Mínimo tres (03) años de experiencia en áreas de recursos humanos con un nivel mínimo de puesto como analista o especialista. - Competencias: dinamismo, análisis, planificación y adaptabilidad. - Formación académica: bachiller universitario en administración, gestión, ingeniería industrial, psicología, relaciones industriales o carreras afines al puesto. - Curso y/o estudios de especialización: curso de especialización en temas referentes a gestión de recursos humanos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: gestión de recursos humanos, evaluación de competencias, análisis y descripción de puestos. - Word intermedio, excel intermedio, power point básico. CAS ►(1) ESPECIALISTA LEGAL - Experiencia: mínimo cinco (05) años de experiencia profesional como abogado. - Mínimo tres (03) años, como abogado en el seguimiento, monitoreo y/o patrocinio de procesos, judiciales civiles, constituciones, contencioso-administrativo y/o laborales. - Competencias: análisis, redacción, comunicación oral, cooperación, organización de información. - Formación académica: titulo universitario en derecho, colegiado y habilitado. - Curso y/o estudios de especialización: diplomado, programas de especialización o egresado de maestría en derecho administrativo, procesos contencioso administrativo, derecho procesal civil, derecho laboral, derecho constitucional y/o procesal constitucional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de la normatividad aplicable al régimen del sistema de defensa jurídica del estado (decreto legislativo nª 1068) y su reglamento aprobado por decreto supremo nª 017-2008-jus. - Word nivel básico. CAS ►(1) CHOFER - Experiencia: mínimo cinco (05) años como chofer. - Mínimo tres (03) años de experiencia trasladando personal directivo, gerencial o funcionario. - Competencias: vocación de servicio, integridad, iniciativa y adaptabilidad. - Formación académica: secundario (completo). - Curso y/o estudios de especialización: mínimo licencia de conducir clase a, categoría 1. - Record de conducir sin sanciones vigentes. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: nociones de mecánica o electricidad automotriz (declaración jurada). - Declaración jurada de no contar con antecedentes policiales (vigentes). - Declaración jurada de gozar de buena salud.
Fecha	17 de Septiembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página web institucional www.servir.gob.pe (oportunidades laborales), a partir del 18 de setiembre del 2015. SERVIR Convocatorias y Resultados SERVIR
Empresa ó Institución	SERVIR - AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Contacto	-
E-mail	-