Convocatorias ENSABAP - 27 de Octubre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS ESCUELA NACIONAL SUPERIOR AUTONOMA DE BELLAS ARTES DEL PERU

Puesto Disponible7
Descripción del Puesto
ENSABAP

CAS N° 091 -2015 ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO PARA LA DIRECCION ADMINISTRATIVA

- Competencias: proactividad, liderazgo, compromiso, planeación, negociación, análisis, facilidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva.
- Formación académica grado o estudios acádemico: bachiller en ingeniería industrial.
- Otros: conocimientos requeridos: procedimiento administrativo general.
- Contrataciones con el estado.
- Siaf –sistema integrado de administración financiera.
- Formulación del plan operativo institucional.
- Planificación y presupuesto por resultados.
- Computación (office: word y excel ).
- Experiencia laboral en el sector público y/o privado mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral mínima de diez (10) meses en puestos de especialista o puesto con personal bajo su cargo.
- Experiencia laboral mínima de (10) meses en el sector público como especialista y/ o realizando funciones equivalentes.

CAS N° 094 -2015 ►(1) ABOGADO-DIRECCION DE ASESORIA

- Competencias: responsabilidad, trabajo bajo presión, análisis iniciativa.
- Formación académica grado o estudios acádemico: abogado titulado y colegiado, con habilitación para ejercicio profesional.
- Otros: conocimientos requeridos: (office: word y excel).
- Conocimiento de normas de la ética de la función pública y procedimiento administrativo, derecho procesal penal.
- Experiencia laboral en el sector público mínima de tres (03) años.
- En el sector abogado, habiendo realizado informes técnicos legales.

CAS N° 096 -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS-SUB DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS.

- Competencias: responsabilidad, comunicación efectiva, trabajo bajo presión, análisis iniciativa.
- Formación académica grado o estudios acádemico: título universitario de la carrera de administración o psicología o ingeniería industrial o economía de derecho / abogado.
- Otros: conocimiento de derecho laboral público o privado.
- Conocimiento en la elaboración de planillas de pagos y derechos laborales.
- Conocimiento en elaboración de planillas de pagos y derechos laborales.
- Conocimiento en t-registro y pdt plame.
- Conocimiento en afp net.
- Conocimiento del uso del aplicativo informático para el registro centralizado de planillas y de datos de los recursos del sector público –airhsp.
- Desarrollo de perfiles, selección, capacitación y evaluación de desempeño.
- Gestión de recursos humanos con un enfoque por competencias.
- Conocimientos de ofimática (office: word y excel).
- Experiencia.
- Cinco años de experiencia laboral en el sector público o privado.
- Cinco años de experiencia como analista o especialista en el área de recursos humanos y/o puestos con funciones equivalentes.

CAS N°092-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO LEGAL-DIRECCION DE ASESORIA LEGAL

- Competencias: responsabilidad, trabajo bajo presión, análisis, iniciativa.
- Formación académica grado académico y/o nivel de: estudios universitarios en la carrera de derecho.
- Otros: conocimientos requeridos.
- Derecho administrativo; computación (office, word y excel)y redacción de documentos.

CAS N°093-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ABOGADO PROCESALISTA-DIRECCION DE ASESORIA LEGAL

- Competencias: responsabilidad, trabajo bajo presión, análisis, iniciativa.
- Formación académica y/o estudios: abogado titulado y colegiado, con habilitación para el ejercicio profesional.
- Otros: conocimiento requerido: computación(office: word y excel), conocimientos de normas de ética en la función pública y defensa del estado.
- Estudios en derecho laboral y procesal laboral, manejo de audiencias en el nuevo código procesal penal, proceso contencioso administrativo y gestión pública.
- Experiencia laboral en el sector público y /o administrativo y gestión pública.
- Experiencia laboral en el sector público y/o privado mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral de tres(03) años como abogado litigante en procesos laborales , civiles , penales y contenciosos administrativos.

CAS N°095-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ABOGADO-DIRECCION DE ASESORIA LEGAL

- Competencias: responsabilidad, trabajo bajo presión, análisis, iniciativa.
- Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado y colegiado, con habilitación para el ejercicio profesional.
- Otros: conocimientos requeridos.
- Derecho administrativo; computación (office, word y excel).
- Conocimiento de norma ética de la función pública y defensa del estado.
- Estudios en derecho administrativo y gestión por resultados.
- Experiencia laboral en el sector público y/o privado mínima de cuatro (04)años.
- Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector publico como abogado.

CAS N°097-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ESPECIALISTA EN INFORMATICA PARA LA DIRECCION ADMINISTRATIVA

- Competencias: responsabilidad, trabajo bajo presión, análisis, iniciativa.
- Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera técnica de computación e informática.
- Otros: conocimientos requeridos: computación , desarrollo de sistemas , configuración de servidores, cámaras de seguridad, cableado estructurado.
- Experiencia en el sector público y/o privado laboral mínima de cuatro(04)años.
- Experiencia laboral mínima de 10 meses en puestos especialista o puesto con personal bajo su cargo.
- Experiencia laboral mínima de 10 meses en el sector público como especialista y/o realizando funciones equivalentes.
Fecha 27 de Octubre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal www.ensabap edu.pe. link de a partir del 28-10-2015 al 03-11-2015.

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