Convocatorias SEDENA - 27 de Octubre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SECRETARIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL - SEDENA
Puesto Disponible	11
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-DIGESI ►(1) ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL - Formación académica:licenciado en ciencias militares. - Estudios concluidos de maestría en realidad nacional, defensa y desarrollo o seguridad y defensa nacional. - Conocimientos: conocimientos en procesos de movilización nacional. - Conocimiento en administración y gestión pública. - Conocimiento relacionado a las funciones a realizar. - Conocimiento de ofimática y de aplicaciones informáticas. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de diez (10) años en el sector público. - Experiencia mínima de dos (02) años en movilización nacional. - Habilidades o competencias: honestidad. - Confiabilidad. - Pensamiento analítico. - Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos. - Enfoque de trabajo en equipo. - Orientación a la eficiencia. - Orientación a solución de problemas. - Capacidad de negociación. - Proactivo. - Confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización. CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-DIGID ►(1) ESPECIALISTA EN DOCTRINA - Formación académica:grado académico de bachiller en educación. - Maestría en administración de la educación. - Conocimientos: conocimientos en seguridad y defensa nacional. - Conocimiento en gestión publica conocimiento en gerencia o gestión educativa. - Conocimiento relacionado a las funciones a realizar. - Conocimiento de ofimática y de aplicaciones informáticas. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en gestión educativa en el sector público. - Experiencia acreditada en docencia educativa mínima de cuatro (04) años. - Habilidades o competencias: honestidad. - Confiabilidad. - Pensamiento analítico. - Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos. - Enfoque de trabajo en equipo. - Orientación a la eficiencia. - Orientación a solución de problemas. - Capacidad de negociación. - Proactivo. - Confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización. CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OCI ►(1) CHOFER - Formación académica:secundaria completa. - Licencia de conducir a – ii b profesional sin restricciones. - Conocimientos: conocimiento de las rutas de lima conocimiento en primeros auxilios. - Conocimientos básicos en mecánica automotriz en general. - Conocimiento relacionado a las funciones a realizar. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de ocho (08) años en puestos similares como chofer. - Experiencia laboral en entidades relacionadas a la seguridad y defensa nacional. - Habilidades o competencias: honestidad. - Confiabilidad. - Pensamiento analítico. - Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos. - Enfoque de trabajo en equipo. - Orientación a la eficiencia. - Orientación a solución de problemas. - Capacidad de negociación proactivo. - Confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización. CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OCI ►(1) ANALISTA AUDITOR - Formación académica: título profesional universitario en derecho, contabilidad, economía, administración o ingeniería. - Conocimientos: conocimiento de auditoría gubernamental. - Conocimiento de gestión pública conocimiento de la normatividad del sistema nacional de control. - Conocimiento de la normatividad de contrataciones del estado. - Manejo de office windows y de aplicativos(sistema de control gubernamental, siaf). - Experiencia laboral: experiencia profesional no menor de tres (3) años del control gubernamental o en la auditoria privada, o en funciones gerenciales. - Impedimentos: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado (declaración jurada). - No haber sido condenado por delito doloso con resolución firme (declaración jurada). - No haber sido sancionado administrativamente por una entidad con suspensión por más de 30 días, así como, no haber sido destituido o despedido durante los últimos 5 años antes de su postulación (declaración jurada). - No mantener proceso judicial pendiente con la entidad o la contraloría general, con carácter preexistente, derivado del ejercicio de la función pública en general (declaración jurada). - No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con funcionarios y directivos de la entidad o con aquellas que tienen a su cargo la administración de bienes o recursos públicos, aun cuando éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos 2 años (declaración jurada). - Habilidades o competencias: honestidad. - Confiabilidad. - Pensamiento analítico. - Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos. - Enfoque de trabajo en equipo. - Orientación a la eficiencia. - Orientación a solución de problemas. - Capacidad de negociación proactivo. - Confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización. CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OCI ►(1) JEFE DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL - Formación académica:título profesional universitario en derecho, contabilidad, administración, entre otras. - Colegiatura y habilitación por el colegio profesional respectivo. - Estudios concluidos de maestría en auditoría o gestión pública. - Conocimientos: conocimiento de auditoría gubernamental, conocimiento de gestión pública conocimiento de la normatividad del sistema nacional de control. - Conocimiento de la normatividad de contrataciones del estado. - Conocimiento de office y de aplicativos informáticos. - Requisitos especiales: no haberse declarado la quiebra culposa o fraudulenta. - No haber sido condenado por la comisión de delito doloso o conclusión anticipada o por acuerdo bajo el principio de oportunidad por la comisión de un delito doloso. - No tener deuda pendiente de pago por sanción penal. - No haber sido sancionado con destitución o despido. - No mantener proceso judicial pendiente iniciado por el estado, con carácter preexistente a su postulación, derivado de una acción de control o servicio de control posterior o del ejercicio de la función pública. - No haber sido separado definitivamente del ejercicio del cargo de jefe de oci. - No haberse dado término a la encargatura como jefe de oci, por acreditarse alguna deficiencia funcional en la realización de los servicios de control o evidenciarse el incumplimiento de las normas de conducta y desempeño profesional establecidas en las normas generales de control gubernamental, disposiciones emitidas por la cgr o de las normas del código de ética de la función pública. - Experiencia comprobable no menor de diez (10) años en el ejercicio del control gubernamental o en la auditoria privada, de preferencia en el sector defensa. - Contar con capacitación en temas vinculantes con la auditoría, el control gubernamental o la gestión pública, en los últimos dos (2) años. - No tener sanción vigente derivada de un proceso administrativo sancionador por parte de la cgr. - No haber desempeñado función ejecutiva o asesoría en la entidad en los últimos cuatro (4) años. - Habilidades o competencias: honestidad. - Confiabilidad. - Pensamiento analítico. - Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos. - Enfoque de trabajo en equipo. - Orientación a la eficiencia. - Orientación a solución de problemas. - Capacidad de negociación proactivo. - Confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización. CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OCI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - Formación académica: título profesional técnico en administración, contabilidad o bachiller en administración o contabilidad. - Conocimientos: conocimiento en gestión pública. - Conocimiento de ofimática y aplicativos informáticos. - Conocimientos relacionados a las funciones a realizar. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de dos años (02) en el sector público o privado. - Habilidades o competencias: honestidad. - Confiabilidad. - Pensamiento analítico. - Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos. - Enfoque de trabajo en equipo. - Orientación a la eficiencia. - Orientación a solución de problemas. - Capacidad de negociación proactivo. - Confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización. CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OGA ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES - Formación académica: título profesional universitario en administración o contabilidad. - Constancia de profesional o técnico certificado por el osce vigente. - Conocimientos: conocimientos de la ley de contrataciones y adquisiciones del estado y su reglamento. - Conocimiento en la formulación de las características técnicas de bienes y servicios. - Conocimiento en el manejo de los sistemas siaf y otros sistemas informáticos. - Conocimiento del sistema electrónico de adquisiciones y contrataciones del estado. - Conocimiento en la elaboración del plan anual de contrataciones. - Conocimiento en gestión pública. - Conocimiento relacionado a las funciones a realizar. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público. - Experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el área de contrataciones. - Habilidades o competencias:honestidad. - Confiabilidad. - Pensamiento analítico. - Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos. - Enfoque de trabajo en equipo. - Orientación a la eficiencia. - Orientación a solución de problemas. - Capacidad de negociación. - Proactivo. - Confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización. CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OGA ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Formación académica:licenciado en ciencias militares con mención en administración. - Conocimientos: conocimientos en gestión pública. - Conocimiento en derecho laboral. - Conocimiento en defensa y seguridad nacional. - Conocimiento relacionado a las funciones a desempeñar. - Conocimiento y manejo de ofimática y aplicativos informáticos. - Conocimiento de un idioma extranjero, nivel básico. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector publico. - Experiencia en cargos similares. - Habilidades o competencias: honestidad. - Confiabilidad. - Pensamiento analítico. - Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos. - Enfoque de trabajo en equipo. - Orientación a la eficiencia. - Orientación a solución de problemas. - Capacidad de negociación proactivo. - Confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización. CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OGA ►(1) TECNICO EN SERVICIOS GENERALES - Formación académica:título profesional técnico en administración o licenciado en ciencias militares con mención en administración. - Conocimientos: conocimientos en logística. - Conocimiento y manejo de ofimática y de aplicativos informáticos. - Conocimiento de un idioma extranjero a nivel básico. - Conocimiento relacionado a las funciones a realizar. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de tres (03) años en actividades afines al puesto. - Habilidades o competencias: honestidad. - Confiabilidad. - Pensamiento analítico. - Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos. - Enfoque de trabajo en equipo. - Orientación a la eficiencia. - Orientación a solución de problemas. - Capacidad de negociación proactivo. - Confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización. CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OGA ►(1) AUXILIAR DE ALMACEN - Formación académica:titulo técnico en logística o almacenes. - Conocimientos: conocimiento en abastecimiento y control de stock. - Conocimiento en el manejo del siaf. - Conocimiento relacionado a las funciones a realizar. - Conocimiento en ofimática y aplicativos informáticos. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el área de logística. - Habilidades o competencias: honestidad. - Confiabilidad. - Pensamiento analítico. - Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos. - Enfoque de trabajo en equipo. - Orientación a la eficiencia. - Orientación a solución de problemas. - Capacidad de negociación proactivo. - Confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización. CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-SUB JEFATURA ►(1) COORDINADOR DE IMAGEN INSTITUCIONAL - Formación académica: título profesional universitario en ciencias de la comunicación o publicidad. - Estudios concluidos de maestría en administración o gestión publica. - Conocimientos: conocimientos en fotografía, edición no lineal de videos, creatividad publicitaria y marketing digital. - Conocimiento de programas adobe illustrator y adobe photoshop. - Conocimientos en community manager ( gestor de contenidos en redes sociales) conocimiento y manejo de ofimática y aplicativos informáticos. - Conocimiento de un idioma extranjero, nivel básico. - Conocimiento relacionado a las funciones a realizar. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de cinco años (05) años en el sector público o privado. - Habilidades o competencias: honestidad. - Confiabilidad pensamiento analítico. - Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos. - Enfoque de trabajo en equipo. - Orientación a la eficiencia. - Orientación a solución de problemas. - Capacidad de negociación proactivo. - Confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización.
Fecha	27 de Octubre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria (página institucional de la sedena y portal del estado peruano): a partir del 28 de octubre al 03 de noviembre 2015.
Empresa ó Institución	SECRETARIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL - SEDENA
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