OSITRAN - 15 de Noviembre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE DE USO PUB LICO - OSITRAN
Puesto Disponible	6
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS Nº -2015-OSITRAN-GA ►(1) ESPECIALISTA ECONÓMICO PORTUARIO PARA LA JEFATURA DE CONTRATOS PORTUARIOS - Formación académica ( grado académico y/o nivel de estudios):licenciado en economía o título profesional de economía. - Experiencia :experiencia laboral no menor de seis (06) años. - Experiencia profesional desempeñando funciones en entidades del sector público no menor de cuatro (04) años. - Experiencia profesional mínima de un (01) año desempeñando funciones o cargo de supervisor en entidades u organismos reguladores o de control. - Cursos y/o especialización:estudios acreditados de finanzas realizados con posterioridad a la culminación de los estudios de pregrado. - Competencias:atención, análisis, empatía, comunicación oral. CAS Nº -2015-OSITRAN-GA ►(1) ANALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - Formación académica ( grado académico y/o nivel de estudios): bachiller y/o titulado en administración. - Conocimientos: conocimiento de la ley del servicio civil – servir. - Experiencia :experiencia general cinco (5) años. - Experiencia específica cuatro (04) años como auxiliar o asistente en el sector público y/o privado en el área de recursos humanos. - Experiencia en los procesos de reclutamiento, selección de personal no menor de dos (02) años en el sector público. - Cursos y/o especialización:diplomado y/o especialización en recursos humanos. - Competencias:planificación. - Comunicación oral. - Orientación a resultados. - Orientación al usuario. - Trabajo bajo presión y en equipo. CAS Nº -2015-OSITRAN-GA ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - Formación académica ( grado académico y/o nivel de estudios): título profesional en administración. - Conocimientos: conocimiento en la normativa de la ley del servicio civil, perfiles de puestos y gestión por competencias. - Experiencia :experiencia profesional no menor de seis (06) años. - Experiencia profesional requerida para el puesto no menor de cuatro (04) años en recursos humanos. - Experiencia profesional como especialista y/o asesor (a) en recursos humanos no menor de dos (2) años. - Experiencia en gestión y/o alta dirección. - Cursos y/o especialización:estudios de postgrado y/o especialización en gestión del factor humano o recursos humanos competencias:liderazgo. - Planificación y organización. - Flexibilidad e innovación. - Orientación al trabajo en equipo y resultados. CAS Nº -2015-OSITRAN-GA ►(1) ESPECIALISTA LEGAL PARA LA GERENCIA DE SUPERVISIÓN Y FISCALIZACIÓN - Formación académica ( grado académico y/o nivel de estudios): título profesional de abogado,colegiado y habilitado. - Experiencia :experiencia profesional no menor de 10 años. - Experiencia profesional en asesoría legal en temas relacionados a control gubernamental. - Experiencia profesional en el sector público, mayor de 5 años en auditoria de órganos de control institucional o contraloría general. - Cursos y/o especialización:gestión pública. - Concesiones y/o regulación. - Conocimientos: sobre la normativa concerniente al sistema nacional de control. - Competencias:atención, análisis, empatía, comunicación oral. CAS Nº -2015-OSITRAN-GA ►(1) ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - Formación académica ( grado académico y/o nivel de estudios): bachiller en negocios internacionales o contabilidad. - Conocimientos: conocimiento de administración de personal (contratos, convenios de prácticas, control de asistencia, administración de legajos). - Experiencia :experiencia laboral de un (01) año. - Experiencia especifica de un (01) año como auxiliar o asistente en recursos humanos. - Experiencia laboral no menor de un (01) año en el sector público. - Especialización:con estudios de especialización y/o diplomado en recursos humanos. - Competencias:orientación al usuario. - Comunicación oral empatía. - Trabajo bajo presión y en equipo. CAS Nº -2015-OSITRAN-GA ►(1) ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL USUARIO PARA LA GERENCIA DE ATENCIÓN AL USUARIO - Formación académica ( grado académico y/o nivel de estudios): técnico titulado (03 años de estudios) en ciencias de la comunicación o diseño publicitario. - Experiencia :experiencia general no menor de seis (06) años. - Experiencia profesional no menor de cinco (05) años. - Experiencia profesional en el área de atención al usuario o ciudadano, o el área de comunicaciones, de preferencia en organismos reguladores. - Competencias:orientación hacia resultados. - Comunicación efectiva. - Trabajo en equipo. - Empatía.
Fecha	15 de Noviembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria www.ositran.gob.pe(oportunidad laboral).desde el 16 de noviembre 2015. OSITRAN Convocatorias y Resultados OSITRAN
Empresa ó Institución	ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE DE USO PUB LICO - OSITRAN
Contacto	-
E-mail	-