Trabajos Municipalidad De Ancon 2016: 58 Puestos Laborales

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ANCON
Puesto Disponible	58
Descripción del Puesto	CAS N° 001-2016 ►(6) SERENOS CHOFERES - Experiencia: experiencia mínima de (01) año como chofer, debidamente acreditado, con constancia y/o certificado de trabajo. - Competencias: colaborador, tolerante, capacidad para enfrentar situaciones de riesgo y presión. - Formación académica: con estudios secundarios completos, debidamente acreditado. - Conocimiento para el puesto (no requiere documentación sustentadora, se evalúa en la evaluación técnica: con conocimientos de técnicas de seguridad, patrullaje disuasivo (deseable). - Otros: indispensable licencia de conducir a-i y/o aii vigente. CAS N° 002-2016 ►(45) SERENOS TACTICOS O CAMINANTES - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año de haber trabajado en el sector público o privado. - Competencias: colaborador, tolerante, capacidad para enfrentar situaciones de riesgo y presión. - Formación académica: con estudios primarios completa, debidamente acreditado. - Conocimiento para el puesto (no requiere documentación sustentatoria , se evalúa en la evaluación técnica) : no se requiere. - Otros: no se requiere. CAS N° 003-2016 ►(5) SERENOS TÁCTICOS O CAMINANTES - Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) año de haber trabajado en el sector público o privado. - Competencias: colaborador, tolerante, capacidad para enfrentar situaciones de riesgo y presión. - Formación académica: con estudio primario completa, debidamente acreditado. - Conocimiento para el puesto (no requiere documentación sustentatoria , se evalúa en la evaluación técnica): no se requiere. - Otros: no se requiere. CAS N° 012-2016 ►(1) ANALISTA REVISOR PARA EL EQUIPO DE TRABAJO DE PAGO DE GESTIÓN DE AFILIADOS - Experiencia: experiencia laboral en general no menor de tres (03) años en niveles de puesto de auxiliar o asistente. - Experiencia especifica no menor de dos (02) años en revisión y/o calificación de expedientes administrativos y cumpliendo cuotas de producción diaria. - Competencias: atención a los detalles, colaboración, habilidad analítica, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado universitario de las carreras de administración, computación e informática, economía, derecho o ingeniería. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de normativa previsional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de ms word, ms excel, ms power point a nivel intermedio. - Disponibilidad para el puesto: disponibilidad para realizar labores en las distintas ciudades al interior del país. CAS N° 017-2016 ►(1) GESTOR DE PENSIONAMIENTO- SUPLENCIA - Experiencia: experiencia laboral en general de seis (06) años en niveles de puestos o cargos de analista o especialista. - Experiencia específica especifica de tres (03) años en funciones de: revisión de proyectos de normas legales en el ámbito previsional. - Absolución de consultas sobre derecho previsional, tributario o administrativo, o asesoramiento legal, previsional, tributario o administrativo. - Competencias: habilidad analítica, orientación a resultados e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller universitario de la carrera de derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación especializada en derecho administrativa. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos de word, excel y powerpoint a nivel intermedio. - Conocimientos de derecho previsional.
Fecha	25 de Enero de 2016
Localidad	Ancon
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Más Detalles	Publicación de la convocatoria, www muniancon.gob.pe. a partir del : 26 de enero de 2016. Municipalidad De Ancon Convocatorias y Resultados Municipalidad De Ancon
Empresa ó Institución	MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ANCON
Contacto	Consultas: A los Telefonos (01) 552-2046 / (01) 552-2432
E-mail	-