| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA |
| Puestos Disponibles | 300 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 110-2016-MML-GA-SP ►(72) SERENOS A PIE- Experiencia: mínima un (01) año acumulativo en seguridad.- Ciudadana y/o cargos similares. - Competencias : alto sentido de responsabilidad. - Dinamismo, pro activo e identificación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios secundarios completos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimientos referente al puesto y/o similar. CAS Nº 111-2016-MML-GA-SP ►(14) INSPECTORES MUNICIPALES PARA LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL- Experiencia: experiencia laboral hasta 01 año en el sector público y/o privado.- Competencias: proactivo, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento en microsoft office (nivel básico). CAS Nº 112-2016-MML-GA-SP ►(75) INSPECTORES MUNICIPALES DE TRANSPORTE PARA LA SUBGERENCIA DE FISCALIZACIÓN DEL TRANSPORTE- Experiencia: experiencia laboral como mínimo un (01) años entidades públicas o privadas.- Competencias: capacidad de resolución de problemas. - Aptitud de trabajo en equipo y organización del mismo. - Valores éticos y morales bien definidos. - Relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en labores operativas de fiscalización de transporte. CAS Nº 113 -2016-MML-GA-SP ►(8) JARDINEROS- Experiencia: más de un (01) año de experiencia general como mínimo en el rubro; en el sector público y/o privado.- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios básicos. CAS Nº 114 -2016-MML-GA-SP ►(1) INGENIERO AGRÓNOMO- Experiencia: diez (10) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado, desde la obtención del título profesional.- Competencias: empatía, capacidad analítica, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero, titulado, colegiado y habilitado para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado o cursos en temas de forestación (áreas verdes). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables deseable: conocimientos en temas administrativos. - Indispensable: conocimiento en temas agrónomos. CAS Nº 115-2016-MML-GA-SP ►(1) OPERARIO DE ILUMINACIÓN- Experiencia: más de un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.- Experiencia en mantenimiento de redes eléctricas. - (mínimo 6 meses) competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: CAS Nº 116-2016-MML-GA-SP ►(2) AYUDANTES DE CONSTRUCCIÓN- Experiencia: un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios básicos. CAS Nº 117-2016-MML-GA-SP ►(4) INSPECTORES- Experiencia: experiencia laboral más de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Competencias: facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa CAS Nº 118-2016-MML-GA-SP ►(1) PODADOR- Experiencia: un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios básicos. CAS Nº 119-2016-MML-GA-SP ►(1) OPERARIO DE LIMPIEZA- Experiencia: experiencia laboral más de un (01) año en el sector público y/o privado.- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. CAS Nº 120-2016-MML-GA-SP ►(2) OPERARIOS DE MOBILIARIO URBANO- Experiencia: un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios básicos. CAS Nº 121-2016-MML-GA-SP ►(1) SUPERVISOR DE FOMENTO- Experiencia: más de dos años (02) años de experiencia como mínimo en el sector público y/o privado competencias : facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. CAS Nº 122-2016-MML-GA-SP ►(3) OPERARIOS DE FOMENTO- Experiencia: más de un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios concluidos CAS Nº 123-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: ocho (08) años de experiencia general como mínimo en el sector público – gobiernos locales.- Competencias: empatía, capacidad analítica, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante universitario de la carrera de administración y/o a fines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la nueva ley de contrataciones del estado. - Curso y/o diplomado en el sistema integrado de administración financiera manejo de normas presupuestarias y tesorería. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en temas administrativos. - Indispensable: manejo de internet a nivel usuario CAS Nº 124-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: diez (10) años a más de experiencia en labores administrativas en el sector público y/o privado.- Cinco (05) años de experiencia laboral en el sector publico – gobiernos locales. - Competencias: empatía, capacidad analítica, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en administración, contabilidad y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones en temas administrativos. - Curso y/o diplomado en el sistema integral de administración financiera - siaf conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: deseable: conocimientos en temas administrativos. CAS Nº 125-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: más de tres (03) años de experiencia general en el sector público y/o privado.- Dos (02) años de experiencia en gobiernos locales competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : bachiller de administración, contabilidad y/o afines cursos y/o estudios de especialización: diplomado en administración y gestión pública y/o contrataciones del estado conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : indispensable: cconocimiento en sistemas operativos (word, excel, power point, etc. - ) e internet a nivel de usuario. - Deseable: conocimientos en temas administrativos. CAS Nº 126-2016-MML-GA-SP ►(1) CHOFER DE GERENCIA- Experiencia: diez (10) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.- Cuatro (04) años de experiencia como conductor competencias: manejo de trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión e iniciativa de conducir con eficiencia la unidad móvil respetando las reglas de tránsito. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización record de conductor actualizado: no contar con infracciones graves ni muy graves en el último año. - Licencia de conducir tipo a-iiic. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : indispensable: no tener sanción de transito deseable: conocimiento de calles y direcciones del cercado de lima. CAS Nº 127-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) año en el sector público y/o privado.- Competencias: responsable, proactiva y con gran capacidad organizativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en computación. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: capacidad analítica, trabajo en equipo, rápido aprendizaje y clara comunicación. - Deseable: facilidad en el manejo de excel, word y otros. CAS Nº 128-2016-MML-GA-SP ►(2) ABOGADO/A(S)- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años.- Laboral especifica mínima de tres (03) años en la administración pública. - Competencias: integridad y comportamiento ético. - Orientación a resultados. - Trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado y/o capacitado en derecho administrativo, labora, civil y procesal. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimientos en la ley del procedimiento. - Administrativo general. - Conocimiento en derecho laboral. - Conocimientos en derecho procesal. CAS Nº 129-2016-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO/A- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año de preferencia en la administración pública. - Competencias: integridad y comportamiento ético orientación a resultados trabajo bajo presión formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado y/o capacitaciones : derecho administrativo y/o derecho laboral y/o procedimientos administrativo disciplinario. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimientos en la ley del procedimiento administrativo general conocimientos en derecho administrativo disciplinario sancionador – ley del servicio civil. CAS Nº 130-2016-MML-GA-SP ►(1) AUDITOR- Experiencia: cinco (05) años de experiencia profesional.- Cuatro (04) años de experiencia en auditoría gubernamental. - Competencias : dominio temático. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación / sustentación. - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario: contabilidad y/o economía y/o administración; colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: temas relacionados al control gubernamental. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento sobre el sistema nacional de control, normas generales de control gubernamental, lineamientos de calidad de la contraloría general de la república y auditoría de cumplimiento. CAS Nº 131-2016-MML-GA-SP ►(1) INGENIERO CIVIL- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia profesional.- Tres (03) años de experiencia en obras y/o proyectos. - (formulación de estudios, supervisión y/o auditoría de obras) competencias: dominio temático. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación / sustentación. - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario: ingeniería civil, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: temas relacionados en obras y/o proyectos. - Temas relacionados en auditoría. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento sobre el sistema nacional de control, normas generales de control gubernamental, obras y auditoría de cumplimiento. CAS Nº 132 -2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR DE CONTRATOS LEGAL- Experiencia: experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en sector público y/o privado.- Experiencia laboral en temas societarios, administrativos, tributarios y financieros. - Tener como mínimo un (01) año de actividad profesional en el sector público y/o privado. - Competencias: capacidad analítica y organizativa. - Facilitación de comunicación / sustentación. - Trabajo en equipo. - Proactividad. - Compromiso. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en derecho. - Contar con colegiatura y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de inversión publico privada, app’s y obras por impuestos. - Curso en diagnostico económico financiero de empresas. - Curso de contratos bancarios. - Curso en derecho tributario. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable conocimiento del marco normativo para la promoción de la inversión privada. CAS Nº 133 -2016-MML-GA-SP ►(1) ASESOR LEGAL- Experiencia: experiencia laboral total no menor de ocho (08) años en instituciones público y/o privadas.- Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en asesoría en la gestión de proyectos públicos y/o privados. - Experiencia laboral específica mínima de tres (03) en asesoría en temas de promoción de inversión privada. - De preferencia, con experiencia en las etapas de pre-inversión, así como de post-inversión. - Competencias: capacidad analítica y organizativa. - Trabajo en equipo. - Proactividad. - Compromiso. - Comunicación efectiva capacidad de negociación formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado, colegiado y habilitado magister en políticas y desarrollo social y/o gestión pública cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o programas en formulación de proyectos de cooperación técnica internacional, de gerencia en la administración pública, en desarrollo de capacidades en asociaciones público privada. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento indispensable: asociaciones público privadas. - Deseable: dominio del idioma inglés. CAS Nº 134-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE DE PROYECTOS- Experiencia: experiencia hasta 01 año en gobierno local.- Competencias: capacidad analítica y organizativa. - Facilidad en la comunicación. - Trabajo en equipo. - Iniciativa . - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante de último año de ciencia política. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable, experiencia en formulación de iniciativas y/o proyectos en beneficios a la ciudadanía. CAS Nº 135-2016-MML-GA-SP ►(2) ESPECIALISTAS EN GESTIÓN DE RECLAMOS- Experiencia: 01 año de experiencia en el sector privado.- 01 año de experiencia en gobiernos locales. - Experiencia relacionada con la gestión de reclamos y/o quejas y/o denuncias. - Competencias: capacidad analítica y organizativa. - Facilidad en la comunicación. - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo. - Curso de gestión pública. CAS Nº 136-2016-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO- Experiencia: con experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público, privado o gobiernos locales.- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, comunicación efectiva, integridad, fluidez verbal y compromiso. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hojas de cálculo) conocimiento de la ordenanza n° 1787 mml y otras que regulan el comercio ambulatorio en los espacios públicos del cercado de lima. - Acuerdo concejo n° 244-10 mml. - Decreto alcaldía n° 002-2011 mml. CAS Nº 137-2016-MML-GA-SP ►(3) ASISTENTES ADMINISTRATIVOS- Experiencia: con experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector publico y/o privado .- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, comunicación efectiva, fluidez verbal, integridad y compromiso. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hojas de cálculo). - Conocimiento de la ordenanza n° 1787 mml y otras que regulan el comercio ambulatorio en los espacios públicos de cercado de lima. - Acuerdo concejo 244-10 mml. - Decreto alcaldía 002-2011 mml. - Conocimiento de ordenanza 062-mml. CAS Nº 138 -2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN- Experiencia: con experiencia laboral mínima de tres (03) años, en el sector público, privado y/o gobiernos locales.- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, comunicación efectiva, fluidez verbal, integridad y compromiso. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado en computación y/o informática . - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento de la ordenanza n° 1787 mml y otras que regulan el comercio ambulatorio en los espacios públicos de cercado de lima. - Acuerdo concejo 244-10 mml. - Decreto alcaldía 002-2011 mml. - Conocimiento de ordenanza 062-mml. CAS Nº 139-2016-MML-GA-SP ►(1) COMUNICADOR SOCIAL- Experiencia: experiencia laboral de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas.- Competencias: proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en la carrea profesional de ciencias de la comunicación. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento en digitación y diseño de boletines CAS Nº 140-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR GENERAL DE COMPLEJOS DEPORTIVOS- Experiencia: experiencia laboral de (04) cuatro años en entidades públicas y/o privadas.- Competencias: proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en la carrera profesional de administración. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento en habilidades de dirección, gestión de seguridad y salud en el trabajo del sector público. - Conocimiento en código de ética y calidad en la atención del servicio público. CAS Nº 141-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR TÉCNICO- Experiencia: experiencia laboral de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas.- Competencias: proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y responsabilidad. - Haber liderado grupos de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado en guía de turismo y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en administración de gobiernos regionales y locales conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: - conocimiento en cargos similares y/o gerenciales. - Deseable: conocimiento en manejo de ofimática. CAS Nº 142 -2016-MML-GA-SP ►(1) DISEÑADOR (A) GRÁFICO- Experiencia: mínimo un (01) año de experiencia en diseño publicitario en el sector público y/o privado.- Competencias: creatividad. - Integridad. - Iniciativa y proactividad. - Organización y planificación. - Capacidad para trabajo a presión y en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : técnico en diseño publicitario. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en programas de diseño gráfico. CAS Nº 143 -2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia general en el sector público y/o privado.- Competencias: capacidad de análisis. - Control y autocontrol. - Honestidad. - Integridad. - Iniciativa y proactividad. - Organización y planificación. - Capacidad para trabajo a presión y en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en las carreras de economía, contabilidad y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gerencia en administración pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable conocimiento de manejo de sistemas administrativos. - . CAS Nº 144-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO- Experiencia: mínimo diez (10) años de experiencia general en el sector público y/o privado.- Competencias: capacidad de análisis control y autocontrol integridad iniciativa y proactividad organización y planificación capacidad para trabajo a presión y en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en economía y/o estadística. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable conocimiento en gestión pública y conocimiento de ofimática a nivel usuario. CAS Nº 145-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN ESTRATEGIA DIGITAL- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia general en el sector público y/o privado.- Competencias : capacidad de análisis. - Manejo de relaciones interpersonales. - Creatividad. - Iniciativa y proactividad. - Organización y planificación. - Capacidad para trabajo a presión y en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado(a) en relaciones públicas. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en marketing digital. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en comunicación para el sector público y manejo de programas de diseño. CAS Nº 146-2016 MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia profesional como mínimo en el sector publico / privado.- Dos (02) años de experiencia específica en el área de presupuesto. - Competencias: capacidad de análisis. - Control y autocontrol. - Creatividad/innovación. - Manejo de relaciones interpersonales. - Iniciativa. - Organización y planificación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en las carreras de economía, contabilidad, administración y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable conocimiento en contrataciones públicas CAS Nº 147-2016-MML-GA-SP ►(1) VIGILANTE- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector publico y/o privado como agente de seguridad y/o vigilante.- Competencias: capacidad para trabajo en equipo. - Capacidad para prestar atención al detalle. - Aptitud para llevar registros. - Capacidad de comunicación. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos en informática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento deseable: temas de seguridad. CAS Nº 148 -2016 MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE DE EVENTOS- Experiencia: experiencia no menor de tres (03) años en instituciones públicas y/o privadas.- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado con estudios técnicos en contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento de computación a nivel usuario. CAS Nº 149-2016 MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE TÉCNICO- Experiencia: experiencia laboral mínima de diez (10) años en instituciones públicas.- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos de contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Miembro del cuerpo de bombero voluntario del perú. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento de computación a nivel superior. CAS Nº 150-2016 MML-GA-SP ►(1) CAPACITADOR EN DEFENSA CIVIL- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en instituciones públicas y/o privadas.- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado en construcción civil. - Cursos y/o estudios de especialización: seminario taller plan de emergencia conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento de la normativa sinagerd curso básico de defensa civil. - Curso de brigadista de defensa civil. CAS Nº 151-2016 MML-GA-SP ►(1) CAPACITADOR EDUCADOR EN DEFENSA CIVIL- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en instituciones públicas y/o privadas.- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en educación y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: maestría en economía con mención en “docencia en el nivel superior”. - Seminario taller plan familiar de emergencia. - Seminario mapa comunitario de riesgos. CAS Nº 152-2016 MML-GA-SP ►(1) CONTADOR PÚBLICO- Experiencia: experiencia no menor de diez (10) años en sector público y/o privado.- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Iniciativa – preferencia por actuar por adelantado ante posibles eventos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: contador público. - Titulado, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en administración y gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable conocimiento y/o experiencia en labores de auditoría. - Conocimiento y/o experiencia en cargos en las áreas de administración, contabilidad, presupuesto, logística. - Curso básico de defensa civil. - Curso de brigadista de defensa civil. CAS Nº 153-2016 MML-GA-SP ►(1) ENCARGADO DEL ÁREA DE GESTIÓN DE RIESGOS DE DESASTRE -PROSPECTIVA- Experiencia: experiencia no menor de seis (06) años en el sector público y/o privado.- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Iniciativa – preferencia por actuar por adelantado ante posibles eventos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: arquitecto titulado, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización diplomado : manejo estratégico de crisis presentaciones de alto impacto conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : curso básico de defensa civil. - Curso de brigadista de defensa civil. CAS Nº 154-2016 MML-GA-SP ►(1) ENCARGADO DEL ÁREA DE ASESORÍA LEGAL- Experiencia: no menor de cuatro (4) años en la administración pública.- Competencias: alto sentido de responsabilidad dinamismo , pro activo e identificación capacidad para dirigir, trabajar en equipo y cumplir objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública municipal y regional diplomado en derecho empresarial concursal y gobierno corporativo. - Diplomado en simplificación administrativa. - Diplomado en sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - Curso básico de defensa civil. - Curso de brigadista de defensa civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable en conocimientos en derecho administrativo. CAS Nº 155-2016 MML-GA-SP ►(1) ENCARGADO DEL ÁREA REACTIVA.- Experiencia: experiencia no menor de cuatro (04) años en sector público y/o privado.- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Iniciativa – preferencia por actuar por adelantado ante posibles eventos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en psicología clínica cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o deseables: deseable: conocimiento y/o experiencia en cargos capacitación de personal. - Conocimiento y/o experiencia en programas sociales. CAS Nº 156-2016 MML-GA-SP ►(1) SECRETARIA- Experiencia: experiencia mínima de cinco (05) años en instituciones públicas y/o privadas.- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en secretariado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento de computación a nivel usuario. CAS Nº 157-2016 MML-GA-SP ►(2) INSPECTORES TÉCNICOS EN EDIFICACIONES DE DETALLE- Experiencia: experiencia no menor de un (01) año realizando inspecciones técnicas de seguridad de detalle en edificaciones.- Competencias: adaptabilidad – análisis conocimiento - autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesionales de las carreras de: arquitectura, ingeniería civil, ingeniería electricista, ingeniería electrónica, ingeniería mecánica, ingeniería industrial, ingeniería de seguridad e higiene industrial, ingeniería sanitaria, ingeniería química, ingeniería de minas y/o a fines. - Cursos y/o estudios de especialización: acreditar cursos en materia de defensa civil. - -acreditar con resolución como inspector. - Técnico de seguridad de detalle. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : normativa vigente de las inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones (itse). - Reglamento nacional de edificaciones reglamento nacional de construcción normas técnicas peruanas (ntp) código nacional de electricidad computación e informática a nivel usuario. CAS Nº 158-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA- Experiencia: experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.- Experiencia específica mínima de tres (03) años en el sector público, en proyectos de inversión pública. - Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en las carreras de ingeniería titulado, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomados, cursos de especialización o talleres en formulación y evaluación de proyectos de inversión pública. - Estudios concluidos en maestría en gestión pública conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables: deseable: conocimiento en ofimática nivel básico. CAS Nº 159-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE EN ARCHIVO- Experiencia: un (01) año de experiencia.- Competencias: proactivo, liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en computación y/o informática. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: no indispensable. CAS Nº 160-2016-MML-GA-SP ►(1) ASESOR LEGAL- Experiencia: mínimo tres (03) años de experiencia profesional en el sector público o privado.- Competencias: proactividad, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización en contratación pública y/o derecho administrativo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento de la ley de contrataciones del estado n° 30225. - Deseable: conocimiento de ofimática a nivel usuario. CAS Nº 161-2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL ESPECIALISTA EN PROCESOS LOGÍSTICOS- Experiencia: experiencia general: contar como mínimo de diez (10) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado experiencia específica: experiencia mínima de ocho (08) años en el área de logística o dependencias a fines.- Competencias: dominio temático en los procesos de contrataciones. - Capacidad analítica y organizativa. - Facilidad de comunicación / sustentación. - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en relaciones industriales y/o afines. - Magister en gestión pública. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado(s) o cursos de especialización en contrataciones del estado, no menor de 240 horas, con una antigüedad no mayor a cinco (05) años. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable constancia vigente de funcionario o servidor certificado del órgano encargado de las contrataciones emitido por el osce. - Conocimiento de la ley de contrataciones del estado n° 30225. - Deseable: conocimientos en manejo del sistema electrónico de contrataciones del estado – seace. CAS Nº 162-2016-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO/A- Experiencia: cinco (05) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado, desde la obtención del grado de bachiller.- Tres (03) años de experiencia profesional como mínimo en asuntos de carácter administrativo en el sector público y/o privado. - Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos en adquisiciones públicas, con diplomado en derecho administrativo y/o similares. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos en derecho administrativo y derecho municipal. - Deseable: conocimientos en ofimática. CAS Nº 163-2016-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO/A- Experiencia: siete (07) años de experiencia general como mínimo en el sector público – gobiernos locales y/o privado, desde la obtención del grado de bachiller.- Tres (03) años de experiencia profesional como mínimo en oficinas de asesoría legal. - Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: con diplomado en derecho administrativo, cursos en gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos en gestión pública, municipal y regional, derecho registral y/o notarial. - Deseable: conocimientos en ofimática a nivel de usuario. CAS Nº 164-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN CONSERVACIÓN DE BIENES CULTURALES- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años público y/o privado.- Competencias: dominio de temas, capacidad de aprendizaje, facilidad para el trabajo en equipo, iniciativa para llevar a cabo procesos, responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arte. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable. - : conservación preventiva de bienes culturales muebles. CAS Nº 165-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN PUBLICACIONES- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación/sustentación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en traducción. - Cursos y/o estudios de especialización: magister en humanidades conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable. - : conocimiento del idioma inglés. CAS Nº 166-2016-MML-GA-SP ►(1) GUÍA OFICIAL DE TURISMO- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo proactividad, iniciativa, responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en guía oficial de turismo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento en la especialidad CAS Nº 167-2016-MML-GA-SP ►(1) HISTORIADOR- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo proactividad, iniciativa, responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado universitario de la especialidad de historia. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento en historia. - Conocimiento en manejo de archivo. CAS Nº 168-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación/sustentación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa, responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en administración, contabilidad y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública municipal. - Diplomado en derecho administrativo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento en los programas de word, excel, acces, project y power point). - Conocimiento en la ley de contrataciones con el estado. CAS Nº 169-2016-MML-GA-SP ►(1) DISEÑADOR GRAFICO- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad de aprendizaje capacidad de trabajo en equipo, proactividad ,iniciativa, responsabilidad formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico de diseño gráfico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento de la especialidad CAS Nº 170-2016-MML-GA-SP ►(1) ADMINISTRADOR- Experiencia: experiencia profesional no menor a 03 años en el sector público y/o privado.- Competencias: proactivo. - Facilidad de comunicación con diversos grupos. - Humanos. - Buena capacidad de análisis. - Organizado. - Trabajo en equipo multidisciplinario. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en administración, contabilidad y afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: experiencia en organización de eventos deseable: conocimiento de los programas word, excel, power pont. CAS Nº 171-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR TÉCNICO DE SONIDO- Experiencia: experiencia laboral no menor a tres (03) años en el sector público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en ingeniería de sonido. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento en el manejo de software de análisis de medición acústica. - Conocimiento en el manejo de técnicas de sonido en vivo y en estudio. - Conocimiento en proyecto acústico arquitectónico. CAS Nº 172-2016-MML-GA-SP ►(1) OPERADOR DE VIDEO- Experiencia: experiencia laboral no menor a tres (03) años en el sector público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de electrónica. CAS Nº 173-2016-MML-GA-SP ►(1) PINTOR- Experiencia: experiencia laboral no menor a dos (02) años en el sector público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa cursos y/o estudios de especialización: curso/taller de restaurador del patrimonio y/o edificaciones conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimientos en acabados especiales de pintura. CAS Nº 174-2016-MML-GA-SP ►(1) SONIDISTA- Experiencia: experiencia laboral no menor a cuatro (04) años en el sector público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos concluidos en sonido. CAS Nº 175-2016-MML-GA-SP ►(1) TRAMOYISTA- Experiencia: experiencia profesional no menor a dos (02) años en el sector público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento en manejo de consola de tramoya. - Conocimiento en sistema de elevación. CAS Nº 176-2016-MML-GA-SP ►(3) LUMINOTÉCNICOS- Experiencia: experiencia profesional laboral no menor a tres (03) años en el sector público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos de iluminación. CAS Nº 177-2016-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO- Experiencia: experiencia laboral mínima de diez (10) años en el sector público y/o privado y haber ejercido cargos directivos competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación/sustentación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: administración pública. - Derecho administrativo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: inglés – intermedio. - Manejo a nivel de usuario del sistema windows. CAS Nº 178-2016-MML-GA-SP ►(1) COMUNICADOR SOCIAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de hasta dos (02) años en el sector público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo, proactividad, iniciativa, responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en comunicación social o carrera afines. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en negocios y marketing digital. - Especialización en comunity manager. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en gestión cultural. CAS Nº 179-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO - LEGAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de hasta cinco (05) años en el sector público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación/sustentación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en administración y/o derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable : conocimiento logístico CAS Nº 180-2016-MML-GA-SP ►(1) DISEÑADOR GRAFICO- Experiencia: experiencia laboral mínima de hasta cuatro (04) años en el sector público y/o privado.- Competencias: dominio temático, capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo, proactividad, iniciativa, responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos concluidos en diseño gráfico. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de creatividad y desarrollo personal curso de imagen e identidad corporativa, marketing comunicacional. CAS Nº 181-2016-MML-GA-SP ►(1) ENCARGADO DE SEGURIDAD- Experiencia: experiencia laboral no menor a quince (15) años en el sector público.- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico policía de investigaciones. - Cursos y/o estudios de especialización: curso agente de investigaciones. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos en reentrenamiento policial. - Deseable. - : conocimiento en administración. CAS Nº 182-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.- Competencias: -dominio temático, capacidad de aprendizaje, facilidad de comunicación, capacidad de trabajo en equipo. - -proactividad, iniciativa, responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en las carrera de ingeniería de sistemas, industrial, contabilidad y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado y/o cursos de especialización de la ley de contrataciones del estado – mínimo 80 horas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable conocimiento de la ley de contrataciones. CAS Nº 183-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR DE CASA VECINAL N° 04- Experiencia: experiencia laboral más de (dos) 02 años en entidades públicas y/o privadas.- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, de relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : egresado técnico en administración. - Cursos y/o estudios de especialización : diplomado en aduanas y comercio exterior conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en office nivel básico CAS Nº 184-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR– PROGRAMA MUNIGYM- Experiencia: experiencia laboral de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas.- Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico en la carrera de contabilidad y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : deseable: conocimiento en archivo y procesamiento de datos. - Conocimiento en ofimática. CAS Nº 185-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR DE BANDA MUNICIPAL- Experiencia: experiencia laboral más de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas.- Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado en la carrera profesional de ciencias de la comunicación. CAS Nº 186-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR INTERDISTRITAL- Experiencia: con experiencia más de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas.- Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en ofimática. - Experiencia en sensibilización y participación con las organizaciones sociales. CAS Nº 187-2016-MML-GA-SP ►(1) PROMOTOR SOCIAL INTERDISTRITAL LIMA SUR- Experiencia: experiencia laboral más de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas.- Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante técnico en la carrera de redes y comunicaciones. CAS Nº 188-2016-MML-GA-SP ►(1) PROMOTOR SOCIAL- Experiencia: con experiencia más de un (01) año en entidades públicas y/o privadas competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en la carrera de ingeniería forestal y/o medios ambientales y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en habilidades directivas en la gestión pública. CAS Nº 189-2016-MML-GA-SP ►(1) NUTRICIONISTA- Experiencia: experiencia no menor de 02 años en entidades públicas o privadas.- Competencias: dominio temático. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y coordinación. - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en nutrición con colegiatura. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomados, congresos, fórums, talleres, seminarios. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimientos en informática. CAS Nº 190 -2016-MML-GA-SP ►(1) ADMINISTRADOR- Experiencia: experiencia laboral, no menor a 05 años, en entidades públicas y/o privadas.- Experiencia en programas sociales competencias: organización de la información. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y sustentación. - Trabajo en equipo. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en administración, ingeniería industrial y/o carreras afines. CAS Nº 191-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN DERECHO- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en sector privado o público.- Competencias: capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de comunicación y liderazgo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: conciliación extrajudicial . - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento de derecho administrativo y procedimientos administrativos. - Conocimientos e ofimática, manejo a nivel básico. - Conocimiento en temas de conciliación extrajudicial con especialidad en familia. - Conocimiento en temas de divorcio y procedimientos registrales. CAS Nº 192-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad, al cambio y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : profesional en ciencias empresariales y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento de ofimática. CAS Nº 193-2016-MML-GA-SP ►(1) AGENTE DE SEGURIDAD PREVENCIONISTA EN EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS Y/O INSPECCIONES- Experiencia: no menor a tres (03) años en entidades del sector público y/o privado.- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad, al cambio y al trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: bombero voluntario. - Conocimientos en la gestión de la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. - Conocimientos en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimientos en identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles. - , primeros auxilios y prevención en la ejecución de obras. CAS Nº 194-2016-MML-GA-SP ►(11) AGENTES DE SEGURIDAD- Experiencia: experiencia hasta un (01) año en el sector público y/o privado.- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad, al cambio y al trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimientos en temas de seguridad de instalaciones y/o protección. CAS Nº 195-2016-MML-GA-SP ►(2) CONDUCTORES EN EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y MANTENIMIENTO DE FLOTA VEHICULAR- Experiencia: mínimo de un (01) año como conductor en el sector publico y/o privado.- Competencias: empatía, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa licencia de conducir categoría ai y/o aii. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: contar con conocimientos de mecánica. CAS Nº 196-2016-MML-GA-SP ►(1) DISEÑADOR (A) DE INTERIORES- Experiencia: no menor a tres (03) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad, al cambio y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado (a) de la carrera técnica de diseño de interiores. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimientos en ofimática, photoshop, 3d recorridos virtuales y elaboración de maquetas. CAS Nº 197-2016-MML-GA-SP ►(1) TÉCNICO EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ PARA EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y MANTENIMIENTO DE FLOTA VEHICULAR- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en el cargo de mecánico en el sector publio y/o privado.- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad, al cambio y al trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en mecánica automotriz. - Cursos y/o estudios de especialización: indispensable: conocimientos en sistema de inyección electrónica diesel – common rail. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimientos en electrónica automotriz y conocimientos en el sistema de alimentación de combustible gnv. CAS Nº 198-2016-MML-GA-SP ►(1) APOYO EN SOPORTE DE INGENIERÍA- Experiencia: experiencia laboral hasta un (01) año en el sector público y/o privado.- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad, al cambio y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante universitario del último ciclo de la carrera de ingeniería de sistemas y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimientos para la sistematización de pagos. - Conocimiento en configuración de tecnologías android. CAS Nº 199-2016-MML-GA-SP ►(1) MECÁNICO- Experiencia: experiencia laboral hasta un (01) año en el sector público y/o privado.- Competencias: empatía, puntualidad, responsabilidad, organizado, proactivo, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : microsoft office. - Practicar ciclismo. CAS Nº 200-2016-MML-GA-SP ►(1) SOPORTE INFORMÁTICO- Experiencia: experiencia no menor de seis (06) años como especialista en soporte técnico.- Reparación de computadoras, impresoras, proyectores, etc. - Conocimientos en soporte técnico e implementación de redes. - Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación / sustentación, trabajo en equipo, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de carrera técnica computación y/o informática cursos y/o estudios de especialización: cursos de programación en java y . - Net conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensables: conocimientos en avances tecnológicos de hardware y software. - Help desk a usuarios finales in situ y a través de software remoto. - Experto en aplicaciones office. - Experiencia en operador de aplicaciones comerciales. - Administrador de base de datos: instalación de redes (windows server 2008, windows 7, 8 pro, windows 10, outlook y correo electrónico e internet en dominio. - Deseable: manejo de argis. CAS Nº 201 -2016-MML-GA-SP ►(1) BACHILLER EN DERECHO- Experiencia: dos (02) años de experiencia profesional mínimo en el sector público y/o privado competencias: capacidad analítica y organizativa adaptabilidad al cambio y al trabajo trabajo en equipo proactividad compromiso formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: manejos de sistemas de ofimática. - Deseable: experiencia en tramitación de casos vinculados al derecho administrativo en general. CAS Nº 202-2016-MML-GA-SP ►(1) ARQUITECTO- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia profesional mínimo en el sector público y/o privado competencias: capacidad analítica y organizativa.- Adaptabilidad al cambio y al trabajo. - Trabajo en equipo. - Proactividad. - Compromiso. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : arquitecto(a) titulado, colegiado, habilitado para ejercer la profesión. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: experiencia en gestión municipal. - Deseable: experiencia en temas edificatorios. CAS Nº 203 -2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL PARA REALIZAR LABORES DE ARQUITECTO/A- Experiencia: experiencia laboral mínima de 05 años en actividades relacionadas al ámbito de desarrollo urbano.- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación / sustentación, trabajo en equipo, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: arquitecto/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas de desarrollo urbano y/o urbanismo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos en normas y/o ordenanzas municipales referidos al ámbito de desarrollo urbano. - Deseable: conocimientos de autocad. CAS Nº 204 -2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL PARA REALIZAR LABORES DE ARQUITECTO/A- Experiencia: experiencia laboral mínima de 05 años en actividades relacionadas al ámbito de desarrollo urbano.- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación / sustentación, trabajo en equipo, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: arquitecto/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas de desarrollo urbano y/o urbanismo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos en normas y/o ordenanzas municipales referidos al ámbito de desarrollo urbano. - Deseable: conocimientos de autocad. CAS Nº 205-2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL EN INGENIERÍA CIVIL- Experiencia: tres (03) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Competencias: capacidad analítica y organizativa. - Adaptabilidad al cambio y al trabajo. - Trabajo en equipo. - Proactividad. - Compromiso. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero(a) civil titulado(a), colegiado(a), habilitado(a) para ejercer la profesión. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: ninguno. - Deseable: experiencia en gestión municipal. CAS Nº 206-2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL EN INGENIERÍA CIVIL- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia profesional como mínimo en el sector público y/o privado en temas vinculados a la supervisión de proyectos y/o asistente de obra.- Competencias: capacidad analítica y organizativa. - Adaptabilidad al cambio y al trabajo. - Trabajo en equipo. - Proactividad. - Compromiso. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero(a) civil titulado, colegiado, habilitado para ejercer la profesión. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: ninguno. - Deseable: experiencia en gestión municipal y supervisión de obras publicas. CAS Nº 207- 2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL PARA REALIZAR LABORES DE LICENCIADO/A EN BIOLOGÍA EN LA GERENCIA DE SALUD- Experiencia: cinco (5) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.- Cuatro (4) años de experiencia profesional como mínimo en labores de vigilancia sanitaria. - Competencias: empatía, capacidad analítica, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en biología con mención en biología pesquera titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado(s) o cursos en sistema haccp y sistemas de calidad, vigilancia sanitaria de alimentos en restaurantes, gestión ambiental conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimientos en políticas públicas de salud. CAS Nº 208-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR LOGÍSTICO EN LA GERENCIA DE SALUD- Experiencia: tres (03) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado tres (03) años de experiencia laboral como mínimo en labores de administración y/o logística.- Competencias: empatía, capacidad analítica, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado/a en contabilidad y/o administración y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomados en gestión pública, contrataciones con el estado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: contrataciones del estado deseable: certificación ante el osce como servidor y/o funcionario. CAS Nº 209 -2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL EN MEDICINA HUMANA PARA REALIZAR LABORES DE MÉDICO CIRUJANO EN LA GERENCIA DE SALUD- Experiencia: mínima de un (01) año en servicios asistenciales, en el sector público.- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación/sustentación, trabajo en equipo, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: médico cirujano titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. CAS Nº 210-2016-MML-GA-SP ►(2) TÉCNICOS EN LABORATORIO CLÍNICO EN LA GERENCIA DE SALUD- Experiencia: mínima de un (01) año en servicios asistenciales, preferente en gestión municipal en sector publico competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación/sustentación, trabajo en equipo, iniciativa.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en laboratorio clínico para ejercer la profesión. CAS Nº 211-2016-MML-GA-SP ►(2) VIGILANTES PARA REALIZAR LABORES DE SEGURIDAD EN LA GERENCIA DE SALUD- Experiencia: experiencia laboral mínima de hasta 01 año en entidades públicas y/o privadas.- Competencias: aptitud para llevar registros. - Trabajo en equipo. - Capacidad de comunicación. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en temas de seguridad. CAS Nº 212- 2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE EN GESTIÓN DE DONACIONES- Experiencia: experiencia laboral general no menor de un (01) años en el sector público o privado.- Competencias: organización de la información. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y sustentación. - Trabajo en equipo. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico egresado en las carreras de administración y/o a fines. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de especialización en excel. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento de ofimática avanzada (manejo a nivel intermedio del procesador de textos y hoja de cálculo). CAS Nº 213 -2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SENIOR EN DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN- Experiencia: experiencia profesional general no menor de tres (03) años, en el sector público o privado.- Experiencia profesional específica no menor de tres (03) años en actividades afines al cargo o su especialidad, en el sector público o privado. - Competencias: organización de la información. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y sustentación. - Trabajo en equipo. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller en derecho y/o administracion y/o economía y/u gestión pública u otras carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: es requisito que, adicionalmente, al grado académico de bachiller, tenga estudios de especialización en derecho público y/o derecho administrativo y/o simplificación administrativa, y/u organización industrial y/u otras a fines al área funcional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo). CAS Nº 214 -2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE EN GESTIÓN DOCUMENTAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) años en el sector público o privado.- Competencias: organización de la información. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y sustentación. - Trabajo en equipo. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico egresado en administración de negocios internacionales, y/o carrera afín. - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia en negocios internacionales conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : constancia de institutos de haber llevado cursos para asistente administrativo CAS Nº 215 -2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SENIOR EN GESTIÓN DE PROCESOS Y CALIDAD- Experiencia: experiencia profesional general no menor de tres (03) años, en el sector público o privado.- Experiencia profesional específica no menor de dos (02) años en actividades afines al cargo o su especialidad, en el sector público o privado. - Competencias: organización de la información. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y sustentación. - Trabajo en equipo. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller en gestión y/o derecho y/o administracion y/o economía y/u otras carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: -es requisito que, adicionalmente, al grado académico de bachiller, tenga estudios de especialización en derecho público y/o gestión pública y/o gestión de la calidad y/o derecho administrativo y/o simplificación administrativa, y/u organización industrial y/u otras a fines al área funcional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: -deseable :conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo). CAS Nº 216-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SENIOR EN NORMATIVIDAD TÉCNICA Y GOBIERNO ELECTRÓNICO- Experiencia: diez (10) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Cinco (05) años de experiencia en gestión de procesos, gestión de proyectos y/o gestión de servicios de tecnologías de la información. - Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero de sistemas titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: maestría en ingeniería de sistemas diplomado en gestión de proyectos y/o gestión publica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en planificación estratégica de ti y propuesta de plan de gobierno electrónico. - Conocimiento de procesos del sector público, deseable del sector de gobierno local. CAS Nº 217 -2016-MML-GA-SP ►(1) ENCARGADO OPERATIVO DE TRANSPARENCIA Y DATOS ABIERTOS- Experiencia: mínimo ocho (08) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Mínimo cinco (05) años en gestión pública a nivel nacional, regional o local. - Mínimo tres (03) años de experiencia en estadística e informática. - Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado o bachiller en ingeniería sistemas, informática, estadística y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable conocimiento de ofimática nivel intermedio ingles intermedio. [ VER MÁS DETALLES CAS Nº 110-2016 AL 217-2016 ] |
| Fecha | 10 de Mayo de 2016 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,500.00 Soles y S/. 7,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria: a partir del 10 al 16 de mayo del 2016. en portal institucional de la mml(www.munlima.gob.pe/convocatoria-cas) y exhibición de la misma, en la vitrina informativa de la subgerencia de personal (1° piso – edificio confina) del 2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 17 de Mayo de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en la siguiente dirección: Jr. Conde de Superunda No. 169 – Cercado de Lima, Edificio CONFINA – Mesa de Partes de la Subgerencia de Personal – Ventanilla N° 8. En la fecha señalada. Hora: de 9:00 am a 16:00 pm. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº V de las bases generales de las convocatorias. [ VER BASES GENERALES CONVOCATORIA Nº 004-2016 ] CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº IV en la opción ver bases generales de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver bases generales de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] Municipalidad Lima Convocatorias y Resultados Municipalidad Lima |
| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA |
| Contacto | Consultas: Teléfono (01) 632-1300 |
| - |
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