Jovenes a la Obra - 23 de Noviembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO JUVENIL "JOVENES A LA OBRA"

Puesto Disponible6
Descripción del Puesto
Jovenes a la Obra

CAS N° - 2015 ►(1) ANALISTA PARA EL AREA DE RECURSOS HUMANOS

- Experiencia: experiencia laboral mínima de (04) cuatro años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica de (02) años en el sector público.
- Experiencia laboral en el área de recursos humanos.
- Formación académica: titulado en administración, economía, contabilidad, ingeniería industrial.
- Cursos / estudios de especialización: diplomado y/o curso de especialización en recursos humanos.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de ofimática a nivel de usuario competencias: responsabilidad, organizado, proactivo, orientación al logro de resultados, persona proactiva, con manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar bajo presión.

CAS N° - 2015 ►(1) GESTOR DE PLANILLAS PARA EL AREA DE RECURSOS HUMANOS

- Experiencia: experiencia laboral mínima de (05) cinco años en el sector público experiencia específica mínima de tres (03) años en el área de recursos humanos del sector público, desempeñándose en puesto similar.
- Formación académica: bachiller en ingeniería de sistemas o egresado de la carrera.
- Técnica de computación, informática.
- Cursos / estudios de especialización: curso de lenguaje de programación power builder curso en planilla electrónica t-registro y plame conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en desarrollo y mantenimiento de sistemas aplicados a recursos humanos, en entidades del sector público.
- Indispensable conocimiento en el uso de los aplicativos del sector publico siaf-mef, airhsp-mef, mcpp-mef, plame-sunat, t-registro sunat.
- Competencias: proactivo, trabajo en equipo y bajo presión, vocación de servicio, compromiso e iniciativa.

CAS N° - 2015 ►(1) ESPECIALISTA EN CONTROL PREVIO PARA EL AREA DE CONTABILIDAD

- Experiencia: - experiencia laboral no menor a cinco (05) años en el sector público o privado.
- - experiencia no menor a tres (03) años en el área contable o tesorería del sector público.
- -contar con experiencia en contabilidad gubernamental aplicada en el sistema operativo siaf.
- Competencias: capacidad de concentración y análisis, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactivo.
- Formación académica: título universitario en la carrera de contabilidad.
- Cursos / estudios de especialización: con estudios concluidos de maestría en gestión pública y/o contabilidad.
- Especialización del sistema integrado de administración financiera.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de ofimática a nivel de usuario.
- Conocimiento de los sistemas siga y siaf.

CAS N° - 2015 ►(1) ASESOR TECNICO PARA LA DIRECCION EJECUTIVA

- Experiencia: experiencia laboral mínima diez (10) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia mínima de cinco (05) años en labores en el sector público.
- Experiencia profesional en cargos gerenciales y/o asesoría en entidades o instituciones públicas o privadas.
- Formación académica: titulado profesional en educación y contabilidad y/o educación y administración y/o educación y economía.
- Cursos / estudios de especialización: con estudios concluidos de maestría.
- Con diplomado en gerencia administrativa.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de ofimática a nivel de usuario.
- Competencias: capacidad analítica y de síntesis, orientación al logro de resultados, capacidad para resolver problemas prácticos y manejarse en situaciones cambiantes con usuarios diversos, capacidad para trabajo en equipo.

CAS N° - 2015 ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO PARA EL AREA DE LOGISTICA

- Experiencia: experiencia laboral no menor a ocho (08) años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica de cinco (05) años realizando funciones en contrataciones con el estado, indispensable (acreditar con copia de constancias y/o certificados).
- Competencias: responsabilidad, análisis crítico, trabajo en equipo y solución de problemas.
- Formación académica: profesional titulado en administración, economía, contabilidad, ingeniería industrial o derecho.
- Cursos / estudios de especialización: especialización en contrataciones del estado y/o gestión pública acreditación vigente de funcionario o servidor certificado por el osce.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de ofimática a nivel de básico o intermedio.
- Conocimiento de los sistemas siga y siaf.
- Etapa de selección: evaluación curricular.
- Entrevista personal.

CAS N° - 2015 ►(1) ESPECIALISTA EN PLANIFICACION MONITOREO Y EVALUACION

- Experiencia: experiencia laboral no menor a ocho (08) años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral especifica no menor a dos (02) años en áreas de planificación y/o racionalización competencias: capacidad de concentración y análisis, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactivo.
- Formación académica: título universitario en la carrera de economía, administración y/o ingeniería industrial cursos / estudios de especialización: con estudios de especialización en gestión publica y/o formulación de proyectos de inversión.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de ofimática a nivel de usuario.
- Conocimiento de los sistemas siga y siaf.
- Etapas de selección: evaluación curricular.
- Entrevista personal.
Fecha 23 de Noviembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la página institucional www.jovenesproductivos.gob.pe: del 24 al 30 de noviembre de 2015.

Empresa ó Institución

PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO JUVENIL "JOVENES A LA OBRA"

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