MINTRA: 03 Asesores - 01 Tecnico Administrativo


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA

Puestos Disponibles4
Descripción del Puesto
MINTRA

CAS N° 043-2016 ►(1) ASESOR

- Experiencia: no menor de 12 años de haber laborado en el sector publico y/o privado, de los cuales 05 años en funciones de dirección.
- Formación académica: titulo profesional de abogado.
- Cursos/ estudios de especialización: con titulo de magister en administración.
- Diplomado en derecho del trabajo o seguridad y salud en el trabajo.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de derecho del trabajo: derecho procesal del trabajo, seguridad y salud en el trabajo e inspección del trabajo.
- Conocimiento y dominio de herramientas ofimáticas.
- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Etapas de selección: evaluación curricular.
- Evaluación técnica.
- Entrevista personal.

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CAS N° 044-2016 ►(1) ASESOR

- Experiencia: experiencia laboral general no menor a 05 años.
- Experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.
- Formación académica: magister en administración.
- Ingeniero (a) industrial titulado y/o licenciado (a) en administración.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en contabilidad, costos y planeación.
- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Etapas de selección: evaluación curricular.
- Evaluación técnica.
- Entrevista personal.

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CAS Nº 045-2016 ►(1) ASESOR

- Experiencia: experiencia laboral mínima de 10 años en el sector público y/o privado, de los cuales 03 años en áreas de comunicaciones y/o prensa.
- Formación académica: licenciado en periodismo.
- Cursos/ estudios de especialización: curso de especialización en estrategias de comunicación social y/o institucional.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento institucional, manejo de redes sociales y campañas de comunicación.
- Dominio de ofimática e internet.
- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Etapas de selección: evaluación curricular.
- Evaluación técnica.
- Entrevista personal.

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CAS Nº 046-2016 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia general mínima de 06 años en el sector público y/o privado.
- Experiencia especifica mínima de 04 años realizando labores administrativas.
- Formación académica: egresado técnico en secretariado administrativo.
- Cursos/ estudios de especialización (se considera curso de especialización > 24 horas.
- Diplomado >90 horas): asistente de gerencia.
- Conocimientos para el puesto o cargo (considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado.
- Puede requerirse acreditación de cursos de < 24 horas) : manejo de office.
- Manejo de sistema de tramite documentario.
- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Etapas de selección: evaluación curricular.
- Evaluación técnica.
- Entrevista personal.

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Fecha 19 de Abril de 2016
LocalidadLima
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 4,000.00 Soles y S/. 12,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en la pagina institucional www.mintra.gob.pe, link convocatorias cas: del 19 al 25 de abril de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación del Curriculum Vitae documentado y de la Ficha Curricular a la siguiente dirección: Av. Salaverry Nº 655, Jésus María - Lima, Mesa de Partes del MTPE. 1er Piso. El 26 de Abril de 2016 de 8:30 a.m a 4:30 p.m.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº II de las bases generales de las convocatorias.

-Se recomienda leer las bases de las convocatorias para presentar correctamente los documentos; ingreando al siguiente link:
[ VER BASES GENERALES CAS ]

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Los presentes formatos deberán ser descargados, llenados y presentados, conforme al punto Nº II de las bases generales de las convocatorias.
[ DESCARGAR FICHA CURRICULAR ]
[ DESCARGAR DECLARACIÓN JURADA ]


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


NOTA:
Se hace de conocimiento al Público en General y a las/os postulantes a los Procesos de Selección de Contratación Administrativa de Servicios – CAS del MTPE, que deben tener en cuenta lo siguiente:

- Las Etapas del Proceso de Selección (Evaluación curricular y entrevista personal) son eliminatorias.
- Las/os Postulantes que no cumplan con un (1) requisito mínimo en la evaluación de hoja de vida y evaluación curricular, quedarán automáticamente descalificados, sin obtener calificación y considerándoles como NO APTO. (Copia de DNI, Ficha RUC, Declaraciones Juradas, etc.)
- La documentación debe estar debidamente ordenada, foliada y rubricada en c/u de sus hojas en el orden señalado en la Ficha Curricular; de lo contrario será descalificado.

Empresa ó Institución

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA

ContactoConsultas: Central Telefónica (01) 630-6000 / (01) 630-6030
E-mail-

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